一、招聘原则

公开、公正、公平、择优。

二、人才招聘要求

(一)高层次人才引进条件

拥护中国共产党的领导，贯彻党的各项方针政策，思想政治素质优良;遵守国家医疗卫生行业标准及规范，品行端正，医德医风良好;无学术不端及诚信问题;具有强烈的事业心和良好的团队协作精神;身心健康，能胜任所从事工作。并具备下列条件：

1.硕士研究生学历学位且副高级及以上职称，或本科学历学士学位且正高级职称，博士优先考虑。年龄不超过48周岁。

2.国内或省内本学科领域有较高学术地位，有相关医学专业特色技能，具有带领科室或团队进行创新性临床、研究或教学工作的能力。近五年来具有在三级医院开展临床业务工作经历，有管理经验者优先。

3.近五年有主持省部级及以上科研项目;或以第一作者(含通讯作者)在中文核心、SCI等高质量期刊发表3篇以上学术论文。

4.业务、管理等能力特别优秀的，其他条件可适当放宽。

(二)高层次人才招聘岗位

1.普外科

2.消化内科(消化内镜治疗方向)

3.呼吸内科(气管镜诊疗方向优先)

4.康复医学科

5.妇科

6.内分泌科

7.影像科

8.超声科(介入方向)

9.全科医学科

10.五官科

(三)优秀临床医师聘任条件

1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的各项方针政策，思想政治素质优良;遵守国家医疗卫生行业标准及规范，品行端正，医德医风良好;无学术不端及诚信问题;具有强烈的事业心和良好的团队协作精神;身心健康，能胜任所从事工作。

2.具有满足招聘岗位工作所需的学历、专业、技能等条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的全日制本科及以上文化程度，重点院校研究生优先考虑;专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准。毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证书以及招聘岗位所要求的各类证书，应于入职前取得。

3.具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构，具有符合岗位要求的工作能力，适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

4.医师为45周岁及以下。

5.符合法律法规规定的其他条件。

(四)优秀临床医师招聘岗位

1.胸外科

2.神经外科

3.麻醉科

4.疼痛科

5.泌尿外科

6.肾内科

7.血液、肿瘤科

8.康复医学科

9.临床营养科

10.内分泌科

11.精神科

12.口腔科(正畸方向)

13.全科医学

14.皮肤科、医学美容科

15.财务科(会计专业，有医院工作经历优先)

常年引进各临床专业退休专家，年龄要求65岁以内，正高级职称，在国内或省内本学科领域有较高学术影响力。

三、福利待遇

(一)高层次人才

1.人员管理：纳入西藏自治区事业编制内管理(退休专家除外)。

2.科研补助：根据人才层次，分别给予一次性科研补助经费10万元-200万元不等。

3.个人补助：与我单位签订工作协议及目标责任书的，除工作协议书规定的待遇之外，给予20万元一次性个人补助。

4.薪酬待遇：按规定参加西藏社保，享受医院绩效工资、探亲费、通讯补助、误餐补助、取暖费等。特殊人才，薪资面议。

5.其他待遇：综合收入不低于西安三级医院同层次标准，根据在岗的实绩考核，可适度高于同行业标准。

6.住房政策：在咸阳无私有住房的，由学校优先安排校内周转房。

7.家属安置：子女当年起即可在西藏参加高考;未成年子女可以就近在我校附属中学就读(幼儿园到高中全覆盖)。

8.职称评聘：引进的学科带头人已取得的符合国家规定的专业技术职称，均予以聘任。

(二)优秀临床医师

1.薪酬待遇：按规定缴纳五险一金，享受医院工资、绩效、通讯补助、误餐补助等。特殊人才，薪资面议。

2.职称评聘：各专业医师已取得的符合国家规定的专业技术职称，均可在我院参与评聘。

3.每年可享受带薪公休假。

4.每年参与职工医疗体检。

5.三大节日慰问等工会福利。

6.其他待遇：综合收入不低于三级医院同层次标准，根据在岗的实绩考核，可适度高于同行业标准。

四、联系方式

电话：029-33755452

13891474455(梁老师)

17762231401(郑老师)

地址：陕西省咸阳市渭城区文汇东路6号西藏民族大学附属医院17层医院办公室。

五、报名方式

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备注：公开招聘环节不收取任何费用，相关通知以医院公告为准。