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2025重庆市合川区人民医院​招聘高层次人才简章

2025-06-24 08:56来源:合川区人民医院

共招0人。

  • 1

    公告发布

    06月24日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为进一步加强学科建设,优化人才队伍结构,推进医院高质量发展,根据业务需要,现面向社会诚聘英才。

一、单位简介

重庆市合川区人民医院始建于1932年,是集医疗、教学、科研、预防、保健、急救于一体的国家三级甲等综合医院。医院由20个职能科室、49个临床医技科室组成,占地面积8.71万㎡,建筑面积18.5万㎡(含在建三期项目),开放床位1100张。拥有进口品牌医用直线加速器、高端3.0T核磁共振(MRI)、256排iCT机等100万元以上高端先进设备41台,万元以上医疗设备1789余台(件),设备总值3.42亿元。2024年门急诊人次97.52万人次,出院人次6.33万人次,手术1.6万人次。医院现有在职职工1469人,其中正高级38人,副高级188人,中级职称680人。医院先后荣获国务院政府特殊津贴者1人,全国优质护理先进个人1人,中国南丁格尔志愿护理服务总队最美志愿者1人,市级名中医2人,市级五一劳动奖章巾帼奖章、巾帼标兵6人,市级抗疫先进个人2人,市级优秀共产党员1人,市级优质护理服务先进个人6人,重庆市学术技术带头人后备人选1人,市级中青年医学高端人才1人,市区县医疗卫生学术技术带头人6人,重庆市区县医学头雁人才5人,重庆市基层名中医1名。

二、岗位需求

岗位需求及条件详见附件1

三、岗位基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,无违规违法等不良记录;

(二)热爱医学事业,具有强烈的社会责任感、良好的职业道德、较强的沟通能力和团队合作意识,具备一定管理经验;

(三)具有博士研究生学历,取得副高级及以上职称,担任过三甲医院科室主任或副主任职务,学历可适当放宽。

(四) 具有三级医院相关专业工作经验,有较强的组织、科研能力;

(五)年龄不超过50岁,身心健康,具有正常履行职责的身体条件。条件特别优秀者,年龄可适当放宽。

三、引进方式和待遇

采取面谈考核方式。一人一策,具体面议。

四、应聘方式和联系方式

应聘人员请将个人简历电子件(邮件主题请注明:学科带头人+姓名+应聘职位)发送至电子邮箱:hcrmyyrs@163.com或直接到重庆市合川区人民医院行政楼三楼302人力资源科现场报名。个人简历请详细填写,应包含个人基本信息、学习及工作经历、主要工作业绩、技术能力、科研成果、获奖情况等内容。

联系人:夏老师、向老师

联系电话:023-42830071

联系地址:重庆市合川区南办处希尔安大道1366号

竭诚欢迎海内外有志之士加盟我院,共筑辉煌!本简章长期有效。

点击查看>>>

重庆市合川区人民医院2025年高层次人才需求表

为进一步加强学科建设,优化人才队伍结构,推进医院高质量发展,根据业务需要,现面向社会诚聘英才。

一、单位简介

重庆市合川区人民医院始建于1932年,是集医疗、教学、科研、预防、保健、急救于一体的国家三级甲等综合医院。医院由20个职能科室、49个临床医技科室组成,占地面积8.71万㎡,建筑面积18.5万㎡(含在建三期项目),开放床位1100张。拥有进口品牌医用直线加速器、高端3.0T核磁共振(MRI)、256排iCT机等100万元以上高端先进设备41台,万元以上医疗设备1789余台(件),设备总值3.42亿元。2024年门急诊人次97.52万人次,出院人次6.33万人次,手术1.6万人次。医院现有在职职工1469人,其中正高级38人,副高级188人,中级职称680人。医院先后荣获国务院政府特殊津贴者1人,全国优质护理先进个人1人,中国南丁格尔志愿护理服务总队最美志愿者1人,市级名中医2人,市级五一劳动奖章巾帼奖章、巾帼标兵6人,市级抗疫先进个人2人,市级优秀共产党员1人,市级优质护理服务先进个人6人,重庆市学术技术带头人后备人选1人,市级中青年医学高端人才1人,市区县医疗卫生学术技术带头人6人,重庆市区县医学头雁人才5人,重庆市基层名中医1名。

二、岗位需求

岗位需求及条件详见附件1

三、岗位基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,无违规违法等不良记录;

(二)热爱医学事业,具有强烈的社会责任感、良好的职业道德、较强的沟通能力和团队合作意识,具备一定管理经验;

(三)具有博士研究生学历,取得副高级及以上职称,担任过三甲医院科室主任或副主任职务,学历可适当放宽。

(四) 具有三级医院相关专业工作经验,有较强的组织、科研能力;

(五)年龄不超过50岁,身心健康,具有正常履行职责的身体条件。条件特别优秀者,年龄可适当放宽。

三、引进方式和待遇

采取面谈考核方式。一人一策,具体面议。

四、应聘方式和联系方式

应聘人员请将个人简历电子件(邮件主题请注明:学科带头人+姓名+应聘职位)发送至电子邮箱:hcrmyyrs@163.com或直接到重庆市合川区人民医院行政楼三楼302人力资源科现场报名。个人简历请详细填写,应包含个人基本信息、学习及工作经历、主要工作业绩、技术能力、科研成果、获奖情况等内容。

联系人:夏老师、向老师

联系电话:023-42830071

联系地址:重庆市合川区南办处希尔安大道1366号

竭诚欢迎海内外有志之士加盟我院,共筑辉煌!本简章长期有效。

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重庆市合川区人民医院2025年高层次人才需求表

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