2024中国东方电气集团有限公司校园招聘简章（北京）_北京国企招聘考试2024中国东方电气集团有限公司校园招聘简章（北京）报名条件_报考人数_分数线

中国东方电气集团有限公司(简称“东方电气集团”)是中央管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，肩负保障国家能源安全的重大责任，为我国提供了大约三分之一的能源装备，是全球最大的能源装备制造企业集团之一，也是唯一一家总部在西部的中央企业。

作为中国电力驱动时代的先驱者，东方电气集团以“绿色动力、驱动未来”为己任，坚持科技自立自强，完整、准确、全面贯彻新发展理念，瞄准碳达峰、碳中和目标，大力实施“11256”发展战略，加快推进“绿色智造”转型，形成了“六电并举、六业协同”的产业格局，是全球最大的发电设备制造和电站工程总承包企业集团之一，致力于为客户提供能源装备、绿色低碳装备、高端智能装备于一体的综合能源解决方案，发电设备产量累计超过6亿千瓦，多项产品技术世界领先。

二、我们的招聘岗位

涉及研发、设计、工艺、营销、项目管理、职能管理(法务、财会、人力、审计等)余个岗位需求;

涵盖电气类、机械类、能源动力类、材料类、自动化类、电子信息与计算机类、化学类、工程类、财务类、管理类等1000余份offer等您来!

三、我们的发展与福利

1.职业发展

一是有“横向可交流、纵向可发展”的职业发展体系;

二是有“对内可交流、对外可输送”的事业发展平台。

2.薪酬福利

一是健全的正向激励体系。包括当期岗能效收入分配制度、中长期激励机制、重点项目奖励机制等。

二是丰富的福利待遇体系。包括各类津补贴、安家费、人才公寓、节日慰问和法定假期等。

三是多元的保障管理体系。除法定的“五险一金”外，还为职工购买商业补充医疗保险、大额意外伤害保险等，为职工建立企业年金，对职工定期开展健康体检等。

3.专项政策

对引进的紧缺、优秀专业人才，可实施市场化协议薪酬待遇;优先参与国家重点科研项目;可为其量身定制科研项目;享有组建专项科研团队的建议权;可给予专项经费支持;在职称评定和专家评聘中实行“绿色通道”管理;在落户地、社保缴交地等方面可在总部和工作所在企业间协商选择，按规定争取属地政府引才政策。

四、招聘流程

1.网投简历。

2.简历筛选。

3.面试。

4.拟录人员公示。

5.发放offer。

6.签订三方协议。

五、简历投递方式

方式1：关注“东方电气微招聘”公众号选择“校园招聘”版块投递简历;

方式2：点击下方链接，获取岗位信息。

投递链接：http://dongfang2024.zhaopin.com/