招聘需求

(一)基本条件

1. 热爱社会主义祖国，坚决拥护中华人民共和国宪法与中国共产党的领导，严格遵守法律法规，品行端正，具备良好的政治思想素质和高尚的师德修养，治学态度严谨，能够做到为人师表、教书育人。

2. 具备本科及以上学历，专业需与应聘岗位对口;若拥有企业工作经验，在同等条件下将优先考虑。

3. 热爱教育行业，尤其热衷于职业教育与学生工作;具备相关职称、教学工作经验，或持有高校教师资格证者优先(若暂无高校教师资格证，须在进校两年内获取)。

4. 品学兼优、身心健康，通过心理测评和体检，能够正常履行招聘岗位的各项职责。

(二)不得应聘情形

1. 曾受过各类刑事处罚，或目前正接受刑事处罚;存在违法违纪行为且正在接受审查;尚未解除党纪政纪处分。

2. 曾被开除公职。

3. 存在违反师德师风或其他有关规定，不适合从事教育工作的情况。

4. 入职后因个人原因致使学校无法为其缴纳社保。

招聘计划

(一)教师招聘

涵盖各二级教学单位多个专业学科教师岗位。

(二)学生心理健康中心主任招聘

负责统筹规划学院学生心理健康教育工作，包括制定心理健康教育工作计划、组织开展心理健康课程教学、心理咨询服务、心理危机干预等工作。要求具备扎实的心理学专业知识、丰富的心理健康教育工作经验以及较强的组织管理能力。

(三)高层次人才招聘

面向国内外公开招聘专业群带头人、学术带头人等高层次人才，引领学科专业建设与发展。高层次人才需在相关领域具有较高的学术造诣、丰富的科研经验和突出的业绩成果，能够带动学院在教学、科研等方面取得新突破。

薪酬福利

1. 薪资待遇：专业教师、辅导员岗位综合年薪8 - 12万(包含社保、补贴);对于学生心理健康中心主任、专业群带头人等学校急需的高层次人才，待遇实行“一事一议”，我们将提供具有竞争力的薪酬和良好的发展空间，充分体现您的价值。

2. 福利保障：学校为教职工建立完善的福利保障体系，除缴纳“五险一金”外，还额外购买补充医疗保险，全方位保障教职工的医疗健康需求。

3. 假期与补贴：严格执行法定双休制度，教职工享有带薪寒暑假，能够充分放松身心、提升自我;此外，学校还提供交通补贴、电话补贴、餐补等，同时定期组织各类工会活动，并在节假日为教职工发放丰厚福利，让您感受到家一般的温暖。

招聘流程

1. 简历投递：请登录资阳环境科技职业学院官网“招纳贤才”栏目，下载资阳环境科技职业学院简历模板.xlsx ，填写完整后发送至邮箱hjkjzy@163.com。邮件命名格式务必为“姓名 + 应聘岗位” ，以便我们准确识别和筛选您的简历。

2. 资格初审：学校将对应聘者的简历进行初步审核。初审合格者，我们将通过电话或短信的方式通知您来校参加统一的资格复审及考核。请保持通讯工具畅通，并及时关注相关通知。

3. 资格复审：参加资格复审时，需携带并提交以下资料：最高学历学位证原件及复印件、各类荣誉证书原件及复印件、专业技术职称证书原件及复印件、任职证明原件等。请务必确保所提供资料真实、准确、完整，如有虚假，将取消应聘资格。

4. 考核环节：学校将根据不同岗位类别和要求，采用分类考核的方式，主要包括面试、面试+试讲等。通过考核，我们将全面考察应聘者的专业知识、教学能力、综合素质等，选拔出最适合岗位的人才。

5. 录用与入职：学校将依据考核结果确定拟录用人员名单，并发布拟录用通知。拟录用人员需按照要求提交入职材料，材料齐备且经审核通过后，方可办理相关入职手续，正式成为资阳环境科技职业学院大家庭的一员。

联系方式

联系电话：028 - 26518797

联系地址：资阳市雁江区大学路1号

官网地址：https://zycest.edu.cn/

此次招聘的最终解释权归资阳环境科技职业学院人事处。

资阳环境科技职业学院诚邀您的加入，让我们携手共进，为职业教育事业的发展贡献力量，共同创造更加美好的未来!

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