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2025-06-12 14:04来源：浙江人才网
共招2人。
06月12日
待发布
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浙江现代人才测评技术研究院是经浙江省民政厅批准设立的专业从事人才测评研究、开发、推广、服务于一体的AAAA级社会组织。主要职能是根据社会发展需求，依托高校优势资源，开展人才测评理论研究，推进人才测评技术创新，提供人才测评服务。
招聘岗位：命题研究岗(2人)
岗位职责：
1、各类社会化公开招聘考试命题规律分析;
2、独立开展试题命制、审定、编排等工作;
3、参与人才测评等相关理论和实务研究;
4、其他与测评相关的日常事务。
岗位要求：
1、全日制硕士及以上学历(特别优秀者可放宽至本科)，30周岁以下，专业不限;
2、学科基础扎实，熟练掌握各种办公软件，具备较强的文字写作能力及编辑、审校能力;
3、工作态度端正，严谨细致，执行力强，有严格的保密意识、安全意识和团队合作意识，能接受一定程度的加班及封闭作业管理。
待遇与福利：
1、良好的个人发展空间;
2、具有竞争力的薪资和晋升机制;
3、完善的岗前指导与定期培训;
4、五险一金、年度旅游、定期团建、带薪寒假。
简历投递邮箱：zjxdrczp@126.com
工作地址：杭州市上城区清泰街571号金泰商务大厦11楼1102
联系人：凌老师
联系电话：0571-86065959
点击查看>>>
浙江现代人才测评技术研究院是经浙江省民政厅批准设立的专业从事人才测评研究、开发、推广、服务于一体的AAAA级社会组织。主要职能是根据社会发展需求，依托高校优势资源，开展人才测评理论研究，推进人才测评技术创新，提供人才测评服务。
招聘岗位：命题研究岗(2人)
岗位职责：
1、各类社会化公开招聘考试命题规律分析;
2、独立开展试题命制、审定、编排等工作;
3、参与人才测评等相关理论和实务研究;
4、其他与测评相关的日常事务。
岗位要求：
1、全日制硕士及以上学历(特别优秀者可放宽至本科)，30周岁以下，专业不限;
2、学科基础扎实，熟练掌握各种办公软件，具备较强的文字写作能力及编辑、审校能力;
3、工作态度端正，严谨细致，执行力强，有严格的保密意识、安全意识和团队合作意识，能接受一定程度的加班及封闭作业管理。
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1、良好的个人发展空间;
2、具有竞争力的薪资和晋升机制;
3、完善的岗前指导与定期培训;
4、五险一金、年度旅游、定期团建、带薪寒假。
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