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2025-06-12 10:47来源：浙江人才网
共招0人。
06月12日
待发布
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一、公司简介
浙江省嘉兴机场管理有限公司为浙江省机场集团的全资子公司。公司管理运营的嘉兴南湖机场为在建的4E级军民合用运输机场，跑道长度3400米，航站楼面积2.59万平米，本期设计吞吐量180万人次。当前，嘉兴南湖机场建设已进入冲刺攻坚阶段，目标2025年底具备通航条件。因公司业务发展需要，为确保嘉兴机场顺利通航，决定面向社会公开招聘。
二、报考基本条件
1.拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱民航事业、具有良好的职业道德。
2.遵纪守法，品行端正，应符合民用航空安全保卫人员《民用航空背景调查规定》的要求。
3.具有适应岗位所需的身体条件，可通过入职体检。
4.具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能等条件。
5.中共党员优先。
6.无残疾、无重听、无口吃、无色盲、色弱，矫正视力1.0以上;能适应外场及24小时轮班作业。
7.形象气质俱佳，具有良好的服务意识、沟通能力，普通话标准;具有较强的领悟、学习、执行能力及良好的职业道德与职业素养。具有良好的沟通能力、协调能力，有良好的纪律性，善于发挥团队协作以及服务创新精神。
三、招聘岗位描述及资格条件要求
见附件
四、招聘方式及程序
(一)报名与资格审查
1.请应聘人员即日起至6月11日(周三)17:00前通过邮箱jxjchr@163.com报名并提交相关材料，包括应聘人员情况登记表(见附件)、个人简历、本人有效身份证件、已取得的各层次学历学位证书、学信网在线学籍证明、英语水平等级证书等材料(岗位要求的佐证材料必须提供)。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。以上材料请打包以“社会招聘+应聘岗位+毕业院校+姓名”格式命名后发送，逾期不再受理。
2.应聘人员需使用获得的最高学历、学位以及最高学历所对应的专业报名。报名资格条件涉及时间要求的，计算时间均截至2025年5月1日。
3.通过资格初审者，公司将以邮件形式通知相关事宜。对未入围人员，恕不再通知。
(二)能力测试
1.本次公开招聘能力测试由嘉兴机场统一组织，主要测试应聘者的综合素质、分析解决问题能力、应变能力、口头表达以及举止仪表等。未按时参加者，视为主动放弃。
2.测试当天将对应聘者提交的身份证、学历证书、学位证书及资格证书等原件进行现场复审，证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消测试资格。
3.能力测试结束后通过电子邮件形式发放录用通知，经本人确认无异议后，安排拟录用人员进行入职背景调查、征信调查、体检及心理测试等入职审核环节，任一环节不合格者，取消其录用资格。
4.通过上述入职审核环节后，由嘉兴机场组织办理入职手续，按规定签订劳动合同。
五、其他事项说明
(一)本次招聘(除体检费用外)不收取任何费用、不举办也不委托任何机构开展辅导培训。
(二)招聘相关事项均以邮件形式告知应聘者，对未入围人员，恕不再通知。本单位对所有应聘者信息予以保密，应聘材料恕不退还。应聘者需对所提供材料的真实性负责，如与事实不符，本单位有权取消其录用资格。
(三)有关本次招聘的未尽事宜由浙江省嘉兴机场管理有限公司综合办公室负责解释。联系邮箱：jxjchr@163.com
一、公司简介
浙江省嘉兴机场管理有限公司为浙江省机场集团的全资子公司。公司管理运营的嘉兴南湖机场为在建的4E级军民合用运输机场，跑道长度3400米，航站楼面积2.59万平米，本期设计吞吐量180万人次。当前，嘉兴南湖机场建设已进入冲刺攻坚阶段，目标2025年底具备通航条件。因公司业务发展需要，为确保嘉兴机场顺利通航，决定面向社会公开招聘。
二、报考基本条件
1.拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱民航事业、具有良好的职业道德。
2.遵纪守法，品行端正，应符合民用航空安全保卫人员《民用航空背景调查规定》的要求。
3.具有适应岗位所需的身体条件，可通过入职体检。
4.具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能等条件。
5.中共党员优先。
6.无残疾、无重听、无口吃、无色盲、色弱，矫正视力1.0以上;能适应外场及24小时轮班作业。
7.形象气质俱佳，具有良好的服务意识、沟通能力，普通话标准;具有较强的领悟、学习、执行能力及良好的职业道德与职业素养。具有良好的沟通能力、协调能力，有良好的纪律性，善于发挥团队协作以及服务创新精神。
三、招聘岗位描述及资格条件要求
见附件
四、招聘方式及程序
(一)报名与资格审查
1.请应聘人员即日起至6月11日(周三)17:00前通过邮箱jxjchr@163.com报名并提交相关材料，包括应聘人员情况登记表(见附件)、个人简历、本人有效身份证件、已取得的各层次学历学位证书、学信网在线学籍证明、英语水平等级证书等材料(岗位要求的佐证材料必须提供)。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。以上材料请打包以“社会招聘+应聘岗位+毕业院校+姓名”格式命名后发送，逾期不再受理。
2.应聘人员需使用获得的最高学历、学位以及最高学历所对应的专业报名。报名资格条件涉及时间要求的，计算时间均截至2025年5月1日。
3.通过资格初审者，公司将以邮件形式通知相关事宜。对未入围人员，恕不再通知。
(二)能力测试
1.本次公开招聘能力测试由嘉兴机场统一组织，主要测试应聘者的综合素质、分析解决问题能力、应变能力、口头表达以及举止仪表等。未按时参加者，视为主动放弃。
2.测试当天将对应聘者提交的身份证、学历证书、学位证书及资格证书等原件进行现场复审，证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消测试资格。
3.能力测试结束后通过电子邮件形式发放录用通知，经本人确认无异议后，安排拟录用人员进行入职背景调查、征信调查、体检及心理测试等入职审核环节，任一环节不合格者，取消其录用资格。
4.通过上述入职审核环节后，由嘉兴机场组织办理入职手续，按规定签订劳动合同。
五、其他事项说明
(一)本次招聘(除体检费用外)不收取任何费用、不举办也不委托任何机构开展辅导培训。
(二)招聘相关事项均以邮件形式告知应聘者，对未入围人员，恕不再通知。本单位对所有应聘者信息予以保密，应聘材料恕不退还。应聘者需对所提供材料的真实性负责，如与事实不符，本单位有权取消其录用资格。
(三)有关本次招聘的未尽事宜由浙江省嘉兴机场管理有限公司综合办公室负责解释。联系邮箱：jxjchr@163.com
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