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2025中国国检测试控股集团山东有限公司招聘2人简章

2025-06-11 16:17来源:人才枣庄

共招2人。

  • 1

    公告发布

    06月11日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

公司简介:中国国检测试控股集团山东有限公司于2019年2月注册成立,是国检集团全资子公司。

主要从事产品质量检验、建设工程质量检测、环境质量检测、计量检定校准及航空航天等特殊领域高端材料检测,开展节能类技术咨询认证和碳核查等业务。

公司始终坚持“公正为本、服务社会”的核心理念,信守“守正创新、追求卓越”的质量方针,努力打造国内一流的检验检测认证机构,为经济高质量发展提供可靠保障。

一、招聘岗位:

计量工程师2名

二、计量工程师岗位要求

1.岗位职责:

(1)承担计量领域的设备检定、校准工作。

(2)完成必要的客户需求对接和客户维护工作。

(3)配合完成山东公司和部门的科技平台建设和检测技术研发、标准编制工作。

(4)完成领导安排的其他事项。

2、任职要求

(1)拥有电学、力学、材料学专业全日制本科及以上学历,应届毕业生可参加此次招聘。

(2)要求工作认真仔细,有良好的合作精神和执行力,学习能力强,有责任心,能做到吃苦耐劳,能够接受山东省内短期出差。

(3)有电池检测工作经验者优先录用,有锂电行业工作经验者优先录用。

(4)有一定的检测实验室工作经历者优先录用,有二级注册计量师资格证书优先录用。

(5)熟练操作各类办公软件。

(6)年龄要求35岁以下,有驾照会开车。

三、联系方式报名时间:自发布之日起至2025年6月30日

简历投递:13153328968@163.com

联系电话:0632-3186129 田老师

本次招聘仅接受网上报名。请填写《应聘人员信息登记表》,准确、完整、规范填写个人简历,同时将个人身份证、学历、学位、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、职业资格或专业技术资格扫描件一并发送至指定邮箱,邮件主题请标明:“姓名+应聘岗位(专业)”。请应聘者保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及聘用资格。

点击查看》》应聘人员信息登记表

四、资格审核

综合考虑应聘者条件、岗位要求等因素,对应聘人员进行初步筛选,未能进入面试者,不再另行通知。

五、面试

面试通知以电话方式告知,具体时间地点以通知为准。

六、聘用

面试通过后,按照有关规定办理聘用手续,受聘人员按规定实行试用期制度,期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、资格审查

1.应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或聘用资格。

2.公司有权根据实际情况调整个别岗位的招聘工作。

八、薪资待遇

1.薪酬:基本工资+绩效工资。

2.福利待遇:五险一金、职称评定、防暑降温、交通补贴、出差补贴、带薪年假、法定节假日、节日福利、提供午餐、免费体检、周末双休等。

公司简介:中国国检测试控股集团山东有限公司于2019年2月注册成立,是国检集团全资子公司。

主要从事产品质量检验、建设工程质量检测、环境质量检测、计量检定校准及航空航天等特殊领域高端材料检测,开展节能类技术咨询认证和碳核查等业务。

公司始终坚持“公正为本、服务社会”的核心理念,信守“守正创新、追求卓越”的质量方针,努力打造国内一流的检验检测认证机构,为经济高质量发展提供可靠保障。

一、招聘岗位:

计量工程师2名

二、计量工程师岗位要求

1.岗位职责:

(1)承担计量领域的设备检定、校准工作。

(2)完成必要的客户需求对接和客户维护工作。

(3)配合完成山东公司和部门的科技平台建设和检测技术研发、标准编制工作。

(4)完成领导安排的其他事项。

2、任职要求

(1)拥有电学、力学、材料学专业全日制本科及以上学历,应届毕业生可参加此次招聘。

(2)要求工作认真仔细,有良好的合作精神和执行力,学习能力强,有责任心,能做到吃苦耐劳,能够接受山东省内短期出差。

(3)有电池检测工作经验者优先录用,有锂电行业工作经验者优先录用。

(4)有一定的检测实验室工作经历者优先录用,有二级注册计量师资格证书优先录用。

(5)熟练操作各类办公软件。

(6)年龄要求35岁以下,有驾照会开车。

三、联系方式报名时间:自发布之日起至2025年6月30日

简历投递:13153328968@163.com

联系电话:0632-3186129 田老师

本次招聘仅接受网上报名。请填写《应聘人员信息登记表》,准确、完整、规范填写个人简历,同时将个人身份证、学历、学位、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、职业资格或专业技术资格扫描件一并发送至指定邮箱,邮件主题请标明:“姓名+应聘岗位(专业)”。请应聘者保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及聘用资格。

点击查看》》应聘人员信息登记表

四、资格审核

综合考虑应聘者条件、岗位要求等因素,对应聘人员进行初步筛选,未能进入面试者,不再另行通知。

五、面试

面试通知以电话方式告知,具体时间地点以通知为准。

六、聘用

面试通过后,按照有关规定办理聘用手续,受聘人员按规定实行试用期制度,期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、资格审查

1.应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或聘用资格。

2.公司有权根据实际情况调整个别岗位的招聘工作。

八、薪资待遇

1.薪酬:基本工资+绩效工资。

2.福利待遇:五险一金、职称评定、防暑降温、交通补贴、出差补贴、带薪年假、法定节假日、节日福利、提供午餐、免费体检、周末双休等。

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