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2025河南郑州高新苏安颐和中医院招聘工作人员33人公告

2025-06-06 16:02来源:郑州招聘

共招33人。

  • 1

    公告发布

    06月06日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

郑州高新苏安颐和中医院是经郑州高新区公共事业部批准成立的一级中医综合医院,其位于高新区电厂路79号五龙新城香馨园社区,直接电厂路,北靠北三环,西邻西三环,交通便利,辐射范围广。医院设置急诊医学科、中医科、内科、康复医学科、检验科、影像科等,配备医护人员40余名,设置医疗床位50张,养老床位97张。高新区首家医养结合机构,开设无陪护服务病房为就诊患者提供全方位、高质量的就诊住院服务。现已开通职工医保定点、居民医保定点、异地医保结算定点。【招聘一】

郑州高新苏安颐和中医院根据医院发展规划,结合医院人才队伍建设和学科建设实际,经医院领导研究决定招聘卫生专业技术人员多名。现将有关事项公告如下:

一、招聘基本条件

爱国爱党遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,有良好的职业道德、团队协作精神及沟通能力,具备正常履行本岗位职责的身体条件,无不良记录。

二、招聘岗位

(一)院长1名

岗位要求

1、临床医学、医学治理专业大专或本科以上学历,具备主治医师以上资格证书;

2、3年以上公立中医院医院或民营医院相关运营治理工作阅历;

3、熟识医院经营治理流程,负责制定并组织实施培训规划,提高团队的整体效劳意识和专业水平,提升客户满足度,树立良好的专业形象。

(二)副院长2名

岗位要求

1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理和门诊部的工作;

2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况;

3、深入科室了解医疗、护理情况,必要时领导重危病人的抢救工作,不断地提高医疗护理质量;

4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、负责领导全院预防、保健、传染病管理、食品卫生工作;

5、完成院长交办的其他工作。

(三)院长助理1名

岗位要求

1、专业:医疗类专业优先;

2、学历:专科及本科以上学历;

3、做好院长的眼、耳、手,协助院长进行信息的汇总并坚决执行;

4、协助院长的工作,为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接的服务和支持;

(四)财务科主任1名

岗位要求

1、专业:财会、金融、经济、管理等相关专业;

2、学历:本科及以上学历;

3、全面负责日常财务会计管理工作,负责部门内部任务分工及工作支配;

4、二年以上财务主管岗位工作阅历,中级职称资格者优先。

(五)医务科主任1名

岗位要求

1、在院长和分管院长的领导下,具体组织实施全院的医疗工作。

2、拟订有关业务计划,经院长、分管业务副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。;

3、负责病案管理工作。;

4、深人科室,了解和掌握情况,组织重大抢救和全院大会诊,督促各项制度和常规的执行,定期检查,采取措施,加强医疗安全管理,提高医疗质量;

5、工作经历:有在公立医院管理过医务科的经历者优先考虑。

(六)中医科主任1名

岗位要求

1、专业:中医类、临床医学类专业;

2、学历:专科及本科以上学历;

3、技术任职资格:医师及以上职称,执业范围为中医科专业;

4、年龄:主治医师40岁及以下;副主任医师及以上职称人员年龄可放宽至50岁及以下;

5、工作经历:有在公立医院管理过中医科门诊及中医科科室以上的经历者优先考虑。

(七)康复科主任1名

岗位要求

1、专业:康复类、临床医学类专业;

2、学历:专科及本科以上学历;

3、技术任职资格:医师及以上职称,执业范围为康复科专业;

4、年龄:主治医师40岁及以下;副主任医师及以上职称人员年龄可放宽至50岁及以下;

5、工作经历:有在公立医院管理过康复科门诊及康复科科室以上的经历者优先考虑。

(八)内科主任1名

岗位要求

1、专业:内科类、临床医学类专业;

2、学历:专科及本科以上学历;

3、技术任职资格:医师及以上职称,执业范围为儿科专业;

4、年龄:主治医师40岁及以下;副主任医师及以上职称人员年龄可放宽至50岁及以下;

5、工作经历:有在公立医院管理过内科门诊及内科科室以上的经历者优先考虑。

(九)中医科医师3名

岗位要求

1、专业:中医科类、临床医学类专业;

2、学历:专科及本科以上学历;

3、技术任职资格:医师及以上职称,执业范围为中医科专业;

4、年龄:住院医师35岁及以下;主治医师40岁及以下;副主任医师及以上职称人员年龄可放宽至50岁及以下;

5、工作经历:有在公立医院中医科门诊及中医科临床医师的经历者优先考虑。

(十)内科医师3名

岗位要求

1、专业:内科类、临床医学类专业;

2、学历:专科及本科以上学历;

3、技术任职资格:医师及以上职称,执业范围为中医科专业;

4、年龄:住院医师35岁及以下;主治医师40岁及以下;副主任医师及以上职称人员年龄可放宽至50岁及以下;

5、工作经历:有在公立医院内科门诊及内科临床医师的经历者优先考虑。

(十一)康复治疗师10名

岗位要求

1、专业:康复类、康复治疗师、技师类专业;

2、学历:专科及本科以上学历;

3、技术任职资格:康复治疗士以上职称;

4、工作经历:有在公立医院康复科的经历者优先考虑。

三、面试及录用方式

1、面试地点:郑州高新苏安颐和中医院办公室。

2、联系人及联系方式:

谷老师13526803569

王老师13137109076

3、面试方式:现场面试,应聘者携带相关证件

四、福利待遇

单休、五险、薪资待遇/面议

【招聘二】

一、应聘人员必须具备的基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)身体健康,品行端正,具有较强的沟通能力和敬业精神。

(三)符合岗位所需的学历要求、专业知识及资格条件。

(四)具有适应岗位要求的身体条件。

(五)对应聘者年龄要求不超过45周岁(条件优秀者可适当放宽)。

(六)有下列情形之一的不接受应聘:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪、政纪处分,处分期未满的;

3、因违法违纪正在调查处理的;

4、国家和河南省其他规定不符合应聘的人员。

二、招聘岗位

(一)中医科医生2名:

负责患者的日常治疗和处理,按时完成检查诊断、查房、书写病例等。

(薪资待遇:5k-15k)

要求:专科及以上学历,持有医师资格证,有工作经验。

(二)内科医生2名:

负责患者的日常治疗和处理,按时完成检查诊断、查房、书写病例等。

(薪资待遇:5k-16k)

要求:本科及以上学历,持有医师资格证,有工作经验。

(三)医务科主任1名:

负责临床护理医技诊疗规范的业务督导及医疗质控工作,医疗核心制度学习落实,医疗病历文书质控,医院业务持续性规范监督管理工作。(薪资待遇:5k-8k)

要求:大专及以上学历,临床医学、医学管理相关专业。

(四)财务专员1名:

负责医院的财务管理工作,成本核算,费用管理等。

(薪资待遇:4k-6k)

要求:具有医院收费、财务经验,大专及以上学历,财会类专业,有责任心、团队精神和良好的沟通能力。

(五)医保专员2名:

负责医院的医疗保险工作和各类医保定点医院的医疗服务工作

(薪资待遇:4k-6k)

要求:了解DIP结算流程和规则、DIP结算流程和规则、独立审核医保结算的各项费用,擅长医保专业知识,病例病案质控工作经验、独立掌握医保各项业务的报表工作。

四、报名方式

1.线上报名:意向应聘人员,可通过邮箱投递个人电子简历进行报名,电子邮箱:yiheshegong@163.com

2.电话报名:

联系人:张晓红,电话13525569993(微信号)

医院电话 037155586622

3.现场报名:郑州中原区电厂路五龙新城香馨园3号楼

地址:郑州市高新区电厂路电厂南路向北200米路东郑州高新苏安颐和中医院

郑州高新苏安颐和中医院是经郑州高新区公共事业部批准成立的一级中医综合医院,其位于高新区电厂路79号五龙新城香馨园社区,直接电厂路,北靠北三环,西邻西三环,交通便利,辐射范围广。医院设置急诊医学科、中医科、内科、康复医学科、检验科、影像科等,配备医护人员40余名,设置医疗床位50张,养老床位97张。高新区首家医养结合机构,开设无陪护服务病房为就诊患者提供全方位、高质量的就诊住院服务。现已开通职工医保定点、居民医保定点、异地医保结算定点。【招聘一】

郑州高新苏安颐和中医院根据医院发展规划,结合医院人才队伍建设和学科建设实际,经医院领导研究决定招聘卫生专业技术人员多名。现将有关事项公告如下:

一、招聘基本条件

爱国爱党遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,有良好的职业道德、团队协作精神及沟通能力,具备正常履行本岗位职责的身体条件,无不良记录。

二、招聘岗位

(一)院长1名

岗位要求

1、临床医学、医学治理专业大专或本科以上学历,具备主治医师以上资格证书;

2、3年以上公立中医院医院或民营医院相关运营治理工作阅历;

3、熟识医院经营治理流程,负责制定并组织实施培训规划,提高团队的整体效劳意识和专业水平,提升客户满足度,树立良好的专业形象。

(二)副院长2名

岗位要求

1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理和门诊部的工作;

2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况;

3、深入科室了解医疗、护理情况,必要时领导重危病人的抢救工作,不断地提高医疗护理质量;

4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、负责领导全院预防、保健、传染病管理、食品卫生工作;

5、完成院长交办的其他工作。

(三)院长助理1名

岗位要求

1、专业:医疗类专业优先;

2、学历:专科及本科以上学历;

3、做好院长的眼、耳、手,协助院长进行信息的汇总并坚决执行;

4、协助院长的工作,为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接的服务和支持;

(四)财务科主任1名

岗位要求

1、专业:财会、金融、经济、管理等相关专业;

2、学历:本科及以上学历;

3、全面负责日常财务会计管理工作,负责部门内部任务分工及工作支配;

4、二年以上财务主管岗位工作阅历,中级职称资格者优先。

(五)医务科主任1名

岗位要求

1、在院长和分管院长的领导下,具体组织实施全院的医疗工作。

2、拟订有关业务计划,经院长、分管业务副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。;

3、负责病案管理工作。;

4、深人科室,了解和掌握情况,组织重大抢救和全院大会诊,督促各项制度和常规的执行,定期检查,采取措施,加强医疗安全管理,提高医疗质量;

5、工作经历:有在公立医院管理过医务科的经历者优先考虑。

(六)中医科主任1名

岗位要求

1、专业:中医类、临床医学类专业;

2、学历:专科及本科以上学历;

3、技术任职资格:医师及以上职称,执业范围为中医科专业;

4、年龄:主治医师40岁及以下;副主任医师及以上职称人员年龄可放宽至50岁及以下;

5、工作经历:有在公立医院管理过中医科门诊及中医科科室以上的经历者优先考虑。

(七)康复科主任1名

岗位要求

1、专业:康复类、临床医学类专业;

2、学历:专科及本科以上学历;

3、技术任职资格:医师及以上职称,执业范围为康复科专业;

4、年龄:主治医师40岁及以下;副主任医师及以上职称人员年龄可放宽至50岁及以下;

5、工作经历:有在公立医院管理过康复科门诊及康复科科室以上的经历者优先考虑。

(八)内科主任1名

岗位要求

1、专业:内科类、临床医学类专业;

2、学历:专科及本科以上学历;

3、技术任职资格:医师及以上职称,执业范围为儿科专业;

4、年龄:主治医师40岁及以下;副主任医师及以上职称人员年龄可放宽至50岁及以下;

5、工作经历:有在公立医院管理过内科门诊及内科科室以上的经历者优先考虑。

(九)中医科医师3名

岗位要求

1、专业:中医科类、临床医学类专业;

2、学历:专科及本科以上学历;

3、技术任职资格:医师及以上职称,执业范围为中医科专业;

4、年龄:住院医师35岁及以下;主治医师40岁及以下;副主任医师及以上职称人员年龄可放宽至50岁及以下;

5、工作经历:有在公立医院中医科门诊及中医科临床医师的经历者优先考虑。

(十)内科医师3名

岗位要求

1、专业:内科类、临床医学类专业;

2、学历:专科及本科以上学历;

3、技术任职资格:医师及以上职称,执业范围为中医科专业;

4、年龄:住院医师35岁及以下;主治医师40岁及以下;副主任医师及以上职称人员年龄可放宽至50岁及以下;

5、工作经历:有在公立医院内科门诊及内科临床医师的经历者优先考虑。

(十一)康复治疗师10名

岗位要求

1、专业:康复类、康复治疗师、技师类专业;

2、学历:专科及本科以上学历;

3、技术任职资格:康复治疗士以上职称;

4、工作经历:有在公立医院康复科的经历者优先考虑。

三、面试及录用方式

1、面试地点:郑州高新苏安颐和中医院办公室。

2、联系人及联系方式:

谷老师13526803569

王老师13137109076

3、面试方式:现场面试,应聘者携带相关证件

四、福利待遇

单休、五险、薪资待遇/面议

【招聘二】

一、应聘人员必须具备的基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)身体健康,品行端正,具有较强的沟通能力和敬业精神。

(三)符合岗位所需的学历要求、专业知识及资格条件。

(四)具有适应岗位要求的身体条件。

(五)对应聘者年龄要求不超过45周岁(条件优秀者可适当放宽)。

(六)有下列情形之一的不接受应聘:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪、政纪处分,处分期未满的;

3、因违法违纪正在调查处理的;

4、国家和河南省其他规定不符合应聘的人员。

二、招聘岗位

(一)中医科医生2名:

负责患者的日常治疗和处理,按时完成检查诊断、查房、书写病例等。

(薪资待遇:5k-15k)

要求:专科及以上学历,持有医师资格证,有工作经验。

(二)内科医生2名:

负责患者的日常治疗和处理,按时完成检查诊断、查房、书写病例等。

(薪资待遇:5k-16k)

要求:本科及以上学历,持有医师资格证,有工作经验。

(三)医务科主任1名:

负责临床护理医技诊疗规范的业务督导及医疗质控工作,医疗核心制度学习落实,医疗病历文书质控,医院业务持续性规范监督管理工作。(薪资待遇:5k-8k)

要求:大专及以上学历,临床医学、医学管理相关专业。

(四)财务专员1名:

负责医院的财务管理工作,成本核算,费用管理等。

(薪资待遇:4k-6k)

要求:具有医院收费、财务经验,大专及以上学历,财会类专业,有责任心、团队精神和良好的沟通能力。

(五)医保专员2名:

负责医院的医疗保险工作和各类医保定点医院的医疗服务工作

(薪资待遇:4k-6k)

要求:了解DIP结算流程和规则、DIP结算流程和规则、独立审核医保结算的各项费用,擅长医保专业知识,病例病案质控工作经验、独立掌握医保各项业务的报表工作。

四、报名方式

1.线上报名:意向应聘人员,可通过邮箱投递个人电子简历进行报名,电子邮箱:yiheshegong@163.com

2.电话报名:

联系人:张晓红,电话13525569993(微信号)

医院电话 037155586622

3.现场报名:郑州中原区电厂路五龙新城香馨园3号楼

地址:郑州市高新区电厂路电厂南路向北200米路东郑州高新苏安颐和中医院

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