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2025浙江金华社发人力资源发展有限公司招聘派遣制工作人员1人公告

2025-06-05 17:34来源:浙江人才网

共招1人。

  • 1

    公告发布

    06月05日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

金华社发人力资源发展有限公司(以下简称“公司”),现因经营发展需要,计划面向社会公开招聘业务专员1名,具体如下:

一、招聘的范围和基本条件

(一)思想政治素质好,品行端正,具有良好的社会公德和职业道德,责任心强,无违法违纪行为及其他不良记录。

(二)具有相应的专业知识和能力水平,有相关经验优先。

(三)身体健康,具有正常履行职责的条件。

二、招聘岗位和要求

序号岗位人数年龄学历学位专业要求

1业务专员135周岁及以下本科及以上不限

三、报名时间、方式及要求

有效报名时间为2025年6月3日至2025年6月10日(下午17:00截止)。可通过电子邮件或现场报名方式参与报名(以收到报名表的接收时间为准)。报名须提供的材料包括:《报名登记表》(附件下载)、本人有效身份证件、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载)、职(执)业资格证书(如有)、专业技术资格证书(如有)的扫描件,有关任职或从业经历说明(历年养老保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章说明)等相关材料。

现场报名地址:金华市婺城区丹溪路1489号9楼。电子邮件以(报考岗位+姓名)格式投寄:pxhz@jhrcsc.com。现场报名须提供各类证照材料原件,非现场报名的各类证照材料原件于资格初审后按通知要求另行现场递交。咨询电话:0579-82343358;联系人:王老师。

四、面试

报名结束后进行资格审查,通过人员获得面试资格。面试时间另行通知。应聘者不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃。

五、录用及待遇

按《劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同,并实行试用期制度,试用期三个月。试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同;考核不合格的,解除劳动合同。拟聘用人员待遇另行面议。

六、其他

本次公开招聘由金华社发人力资源发展有限公司具体实施,本公告未尽事宜,由金华社发人力资源发展有限公司负责解释。

点击下载>>>

附件 报名表.docx

金华社发人力资源发展有限公司(以下简称“公司”),现因经营发展需要,计划面向社会公开招聘业务专员1名,具体如下:

一、招聘的范围和基本条件

(一)思想政治素质好,品行端正,具有良好的社会公德和职业道德,责任心强,无违法违纪行为及其他不良记录。

(二)具有相应的专业知识和能力水平,有相关经验优先。

(三)身体健康,具有正常履行职责的条件。

二、招聘岗位和要求

序号岗位人数年龄学历学位专业要求

1业务专员135周岁及以下本科及以上不限

三、报名时间、方式及要求

有效报名时间为2025年6月3日至2025年6月10日(下午17:00截止)。可通过电子邮件或现场报名方式参与报名(以收到报名表的接收时间为准)。报名须提供的材料包括:《报名登记表》(附件下载)、本人有效身份证件、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载)、职(执)业资格证书(如有)、专业技术资格证书(如有)的扫描件,有关任职或从业经历说明(历年养老保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章说明)等相关材料。

现场报名地址:金华市婺城区丹溪路1489号9楼。电子邮件以(报考岗位+姓名)格式投寄:pxhz@jhrcsc.com。现场报名须提供各类证照材料原件,非现场报名的各类证照材料原件于资格初审后按通知要求另行现场递交。咨询电话:0579-82343358;联系人:王老师。

四、面试

报名结束后进行资格审查,通过人员获得面试资格。面试时间另行通知。应聘者不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃。

五、录用及待遇

按《劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同,并实行试用期制度,试用期三个月。试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同;考核不合格的,解除劳动合同。拟聘用人员待遇另行面议。

六、其他

本次公开招聘由金华社发人力资源发展有限公司具体实施,本公告未尽事宜,由金华社发人力资源发展有限公司负责解释。

点击下载>>>

附件 报名表.docx

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