为落实公益性岗位安置就业困难人员，根据工作需要，观山湖区有关单位面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，根据公益性岗位从业人员招聘工作相关规定，特制定《观山湖区2025年6月第二批公开招聘城镇公益性岗位工作人员简章》。

一、工作原则及程序

招聘工作坚持“公开、公正、公平”的原则择优聘用，采取“面向社会、自愿报名”的方式进行。招聘工作按照发布招聘简章、报名、审核、考核、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。

二、招聘计划及岗位

本次共计划招聘城镇公益性岗位工作人员42名，具体招聘情况详见附件。

三、招聘对象

经贵州省内认定为有效的就业困难人员和零就业家庭成员。

四、招聘条件

1、热爱祖国，有爱心，有高度责任感，拥护中国共产党。

2、拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家法律法规，无违法违纪记录。

3、具有良好的思想政治素质和道德品质，较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，诚信热情，善于沟通;服务意识强，服从安排，爱岗敬业，身体健康。  

4、年龄要求：女年满18-54周岁，男年满18-59周岁。

五、其他

1、报名时间：2025年6月3日-2025年6月13日

2、报名方式：将报名资料发送至邮箱。

3、报名须提供以下资料：

(1)个人简历;

(2)《就业创业证》第2、3、6、7页照片(注:第7页有打印有效就业援助信息);

(3)岗位有学历要求的，须提供毕业证照片。

4、根据考核结果择优确定体检人员(体检费用需自理)，体检合格的(或持近三个月内体检报告为合格的)作为拟聘用人员进行公示。

5、上岗时间：2025年7月。

6、补贴期限：城镇公益性岗位的补贴期限不超过3年,距法定退休年龄不足5年可以延长至退休。

7、岗位补贴标准：按贵阳市最低工资标准执行,缴纳社保。

点击下载>>>

附件：观山湖区2025年6月第二批公开招聘城镇公益性岗位工作人员一览表.xlsx

为落实公益性岗位安置就业困难人员，根据工作需要，观山湖区有关单位面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，根据公益性岗位从业人员招聘工作相关规定，特制定《观山湖区2025年6月第二批公开招聘城镇公益性岗位工作人员简章》。

一、工作原则及程序

招聘工作坚持“公开、公正、公平”的原则择优聘用，采取“面向社会、自愿报名”的方式进行。招聘工作按照发布招聘简章、报名、审核、考核、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。

二、招聘计划及岗位

本次共计划招聘城镇公益性岗位工作人员42名，具体招聘情况详见附件。

三、招聘对象

经贵州省内认定为有效的就业困难人员和零就业家庭成员。

四、招聘条件

1、热爱祖国，有爱心，有高度责任感，拥护中国共产党。

2、拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家法律法规，无违法违纪记录。

3、具有良好的思想政治素质和道德品质，较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，诚信热情，善于沟通;服务意识强，服从安排，爱岗敬业，身体健康。  

4、年龄要求：女年满18-54周岁，男年满18-59周岁。

五、其他

1、报名时间：2025年6月3日-2025年6月13日

2、报名方式：将报名资料发送至邮箱。

3、报名须提供以下资料：

(1)个人简历;

(2)《就业创业证》第2、3、6、7页照片(注:第7页有打印有效就业援助信息);

(3)岗位有学历要求的，须提供毕业证照片。

4、根据考核结果择优确定体检人员(体检费用需自理)，体检合格的(或持近三个月内体检报告为合格的)作为拟聘用人员进行公示。

5、上岗时间：2025年7月。

6、补贴期限：城镇公益性岗位的补贴期限不超过3年,距法定退休年龄不足5年可以延长至退休。

7、岗位补贴标准：按贵阳市最低工资标准执行,缴纳社保。

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附件：观山湖区2025年6月第二批公开招聘城镇公益性岗位工作人员一览表.xlsx