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2023年教师招聘考试学科专业知识知识点汇编练习册
教师招聘
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2025-05-29 10:26来源：浙江人才网
共招4人。
05月29日
待发布
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浙江工业职业技术学院是浙江省属全日制公办高等院校，始建于1979年。学校是全国职业教育先进单位、浙江省高水平高职院校、浙江省示范性高职院校和浙江省优质高职院校、浙江省清廉示范校、浙江省高校党建示范校、浙江省文明单位，学校还是教育部现代学徒制试点单位、浙江省四年制高职本科试点单位、浙江省职业院校信息化标杆院校试点单位。
因学校发展需要，现决定面向社会公开招聘校内医师4名，用工性质为编制外用工。现将有关事项公告如下：
一、 招聘条件要求及岗位计划
(一)基本条件
1.具备良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正;
2.具备岗位所需的学历、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.具备岗位要求的其他条件。
(二)岗位计划
本次公开招聘岗位：校内医师(4人)。岗位具体条件和要求详见下表：
(一)报名和资格审查
1.报名
网络招聘系统报名。应聘人员通过浙江工业职业技术学院官方网站(http://www.zjipc.com 师资队伍-人才引进)，登陆网上招聘系统，注册后选取报考岗位直接在线填写应聘简历(每人限投递一个岗位)，同时上传与岗位应聘要求一致的身份证、学历学位证书等扫描件，提交确认后视为已报名。报名截止时间见岗位计划表。
2.资格审查
用人单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行线上资格初审。通过线上资格初审的人员，用工部门安排现场确认，现场确认时间、地点、所带材料另行通知。通过资格审查者进入下一环节。
(二)考试
考试采用面试的方式，面试满分为100分。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
面试具体时间、地点另行通知。面试时请携带本人身份证件，迟到30分钟以上取消考试资格。
(三)体检、考察、公示
考试完毕，根据确定的办法计算成绩，岗位按成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象报学院审核。审核无误安排体检。体检按浙江省公务员录用体检标准执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检、考察合格后，网上公示3个工作日。
(四)聘用
公示没有异议或反映的问题经查实不影响聘用的人员,按规定办理人员合同签订手续;不合格的，取消聘用资格。
(五)其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，学校将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据考试成绩从高分到低分依次进行。
2.聘用人员在规定时间内不具备正式报到条件的，不保留聘用资格。
浙江工业职业技术学院
2025年5月28日
浙江工业职业技术学院是浙江省属全日制公办高等院校，始建于1979年。学校是全国职业教育先进单位、浙江省高水平高职院校、浙江省示范性高职院校和浙江省优质高职院校、浙江省清廉示范校、浙江省高校党建示范校、浙江省文明单位，学校还是教育部现代学徒制试点单位、浙江省四年制高职本科试点单位、浙江省职业院校信息化标杆院校试点单位。
因学校发展需要，现决定面向社会公开招聘校内医师4名，用工性质为编制外用工。现将有关事项公告如下：
一、 招聘条件要求及岗位计划
(一)基本条件
1.具备良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正;
2.具备岗位所需的学历、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.具备岗位要求的其他条件。
(二)岗位计划
本次公开招聘岗位：校内医师(4人)。岗位具体条件和要求详见下表：
(一)报名和资格审查
1.报名
网络招聘系统报名。应聘人员通过浙江工业职业技术学院官方网站(http://www.zjipc.com 师资队伍-人才引进)，登陆网上招聘系统，注册后选取报考岗位直接在线填写应聘简历(每人限投递一个岗位)，同时上传与岗位应聘要求一致的身份证、学历学位证书等扫描件，提交确认后视为已报名。报名截止时间见岗位计划表。
2.资格审查
用人单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行线上资格初审。通过线上资格初审的人员，用工部门安排现场确认，现场确认时间、地点、所带材料另行通知。通过资格审查者进入下一环节。
(二)考试
考试采用面试的方式，面试满分为100分。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
面试具体时间、地点另行通知。面试时请携带本人身份证件，迟到30分钟以上取消考试资格。
(三)体检、考察、公示
考试完毕，根据确定的办法计算成绩，岗位按成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象报学院审核。审核无误安排体检。体检按浙江省公务员录用体检标准执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检、考察合格后，网上公示3个工作日。
(四)聘用
公示没有异议或反映的问题经查实不影响聘用的人员,按规定办理人员合同签订手续;不合格的，取消聘用资格。
(五)其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，学校将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据考试成绩从高分到低分依次进行。
2.聘用人员在规定时间内不具备正式报到条件的，不保留聘用资格。
浙江工业职业技术学院
2025年5月28日
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