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2025上海同济大学计算机科学与技术学院一般管理岗(院聘)招聘5人公告

2025-05-28 14:45来源:同济大学人才中心

共招5人。

  • 1

    公告发布

    05月28日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、招聘岗位及招聘条件

1. 招聘岗位:计算机科学与技术学院综合事务管理中心高层次人才工作专员

招聘人数:1人

(1)岗位职责

1、主动挖掘海内外高层次人才及创新团队,建立并维护高层次人才信息库;

2、负责实施高层次人才招聘、组织人才洽谈等工作;

3、拓展与学术机构、猎头公司的合作渠道,构建学院引才网络;

4、完成学院领导交办的其他工作。

(2)招聘条件

1、具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实;

2、硕士及以上学历;

3、原则上年龄不超过35周岁(1990年1月1日及以后出生);

4、外语听、说、读、写流利,能熟练开展国际人才联络工作;熟悉国内外高层次人才分布领域,具备优秀的信息检索、沟通谈判及资源整合能力;

6、具有高校、科研院所或猎头行业人才引进经验者优先;

7、身心健康,富有责任心,工作积极主动,具有较强的组织协调能力、沟通交流能力和团队合作精神。

2.招聘岗位:计算机科学与技术学院综合事务管理中心一般管理岗

招聘人数:1人

(1)岗位职责

1、负责学院日常行政公文工作,负责学院相关文件的起草、整理和归档工作,协助学院领导制定和完善各类规章制度;

2、负责院办各类日常行政事务管理,协调学院内部各部门之间的工作关系,保障学院各项工作有序开展;

3、负责学院退休教师工作:包括沟通协调、生活关怀、组织活动等方面的职责;

4、协助学院日常安全管理,健全安全管理制度与应急预案,配合开展日常安全卫生检查,安全培训演练等活动;

5、协助组织安排学院各类会议和院级活动等;

6、协助学院校友工作和招生工作。

(2)招聘条件

1、具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实;

2、硕士及以上学历;

3、原则上年龄不超过35周岁(1990年1月1日及以后出生);

4、具有大学英语六级证书,英语交流能力强;熟悉各种办公自动化软件的使用;

5、具有良好的管理能力、服务意以及语言表达能力;具备较强的文字写作能力、组织协调和沟通能力;

6、身心健康,富有责任心,工作积极主动,具有较强的组织协调能力、沟通交流能力和团队合作精神。

3.招聘岗位:计算机科学与技术学院教学管理中心研究生教务管理员

招聘人数:1人

(1)岗位职责

1、协助分管领导做好研究生培养、学位环节的教学工作;

2、协助分管领导完成研究生招生相关工作;

3、完成学院领导和分管领导交给的其他工作任务。

(2)招聘条件

1、具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实;

2、硕士及以上学历;

3、原则上年龄不超过35周岁(1990年1月1日及以后出生);

4、具有高校研究生教学管理工作经验者优先考虑;

5、身心健康,富有责任心,工作积极主动,具有较强的组织协调能力、沟通交流能力和团队合作精神。

4.招聘岗位:计算机科学技术学院教学管理中心留学生教务管理员

招聘人数:1人

(1)岗位职责

1、协助分管领导做好留学生培养、学位环节的教学工作;

2、协助分管领导完成国际化人才培养相关工作;

3、协同国豪书院完成学院精英班相关教学教务工作;

4、完成学院领导和分管领导交给的其他工作任务。

(2)招聘条件

1、具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实;

2、硕士及以上学历;

3、原则上年龄不超过35周岁(1990年1月1日及以后出生);

4、具有国际化视野,有国际交流工作经验的优先考虑;

5、身心健康,富有责任心,工作积极主动,具备较强的管理能力和服务意识,富有亲和力;具有良好的语言表达能力、文字功底、沟通协调能力,熟练操作办公自动化相关软件。

5. 招聘岗位:计算机科学与技术学院教学管理中心本科生教务管理员

招聘人数:1人

(1)岗位职责

1、负责学院相关专业本科生培养教学教务工作;

2、负责学院托管一年级新生相关教务工作;

3、负责学院本科生主修专业确认相关工作;

4、完成学院领导和分管领导交给的其他工作任务。

(2)招聘条件

1、具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实;

2、硕士及以上学历;

3、原则上年龄不超过35周岁(1990年1月1日及以后出生);

4、具有本科生教学管理工作经验者优先考虑;

5、身心健康,富有责任心,工作积极主动,具备较强的管理能力和服务意识,富有亲和力;具有良好的语言表达能力、文字功底、沟通协调能力,熟练操作办公自动化相关软件。

二、录用制度

1.用工方式:派遣;

2.工作地点: 同济大学(嘉定校区);

3.提供有竞争力的薪酬待遇,缴纳社保、公积金,可享受寒暑假轮休。

三、应聘方式

有意者请提供简历,简历采用PDF格式并以“应聘岗位名称+姓名”命名,于2025年6月15日17:00前通过电子邮件方式发送至:xiaoya_zhang@tongji.edu.cn.

一、招聘岗位及招聘条件

1. 招聘岗位:计算机科学与技术学院综合事务管理中心高层次人才工作专员

招聘人数:1人

(1)岗位职责

1、主动挖掘海内外高层次人才及创新团队,建立并维护高层次人才信息库;

2、负责实施高层次人才招聘、组织人才洽谈等工作;

3、拓展与学术机构、猎头公司的合作渠道,构建学院引才网络;

4、完成学院领导交办的其他工作。

(2)招聘条件

1、具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实;

2、硕士及以上学历;

3、原则上年龄不超过35周岁(1990年1月1日及以后出生);

4、外语听、说、读、写流利,能熟练开展国际人才联络工作;熟悉国内外高层次人才分布领域,具备优秀的信息检索、沟通谈判及资源整合能力;

6、具有高校、科研院所或猎头行业人才引进经验者优先;

7、身心健康,富有责任心,工作积极主动,具有较强的组织协调能力、沟通交流能力和团队合作精神。

2.招聘岗位:计算机科学与技术学院综合事务管理中心一般管理岗

招聘人数:1人

(1)岗位职责

1、负责学院日常行政公文工作,负责学院相关文件的起草、整理和归档工作,协助学院领导制定和完善各类规章制度;

2、负责院办各类日常行政事务管理,协调学院内部各部门之间的工作关系,保障学院各项工作有序开展;

3、负责学院退休教师工作:包括沟通协调、生活关怀、组织活动等方面的职责;

4、协助学院日常安全管理,健全安全管理制度与应急预案,配合开展日常安全卫生检查,安全培训演练等活动;

5、协助组织安排学院各类会议和院级活动等;

6、协助学院校友工作和招生工作。

(2)招聘条件

1、具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实;

2、硕士及以上学历;

3、原则上年龄不超过35周岁(1990年1月1日及以后出生);

4、具有大学英语六级证书,英语交流能力强;熟悉各种办公自动化软件的使用;

5、具有良好的管理能力、服务意以及语言表达能力;具备较强的文字写作能力、组织协调和沟通能力;

6、身心健康,富有责任心,工作积极主动,具有较强的组织协调能力、沟通交流能力和团队合作精神。

3.招聘岗位:计算机科学与技术学院教学管理中心研究生教务管理员

招聘人数:1人

(1)岗位职责

1、协助分管领导做好研究生培养、学位环节的教学工作;

2、协助分管领导完成研究生招生相关工作;

3、完成学院领导和分管领导交给的其他工作任务。

(2)招聘条件

1、具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实;

2、硕士及以上学历;

3、原则上年龄不超过35周岁(1990年1月1日及以后出生);

4、具有高校研究生教学管理工作经验者优先考虑;

5、身心健康,富有责任心,工作积极主动,具有较强的组织协调能力、沟通交流能力和团队合作精神。

4.招聘岗位:计算机科学技术学院教学管理中心留学生教务管理员

招聘人数:1人

(1)岗位职责

1、协助分管领导做好留学生培养、学位环节的教学工作;

2、协助分管领导完成国际化人才培养相关工作;

3、协同国豪书院完成学院精英班相关教学教务工作;

4、完成学院领导和分管领导交给的其他工作任务。

(2)招聘条件

1、具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实;

2、硕士及以上学历;

3、原则上年龄不超过35周岁(1990年1月1日及以后出生);

4、具有国际化视野,有国际交流工作经验的优先考虑;

5、身心健康,富有责任心,工作积极主动,具备较强的管理能力和服务意识,富有亲和力;具有良好的语言表达能力、文字功底、沟通协调能力,熟练操作办公自动化相关软件。

5. 招聘岗位:计算机科学与技术学院教学管理中心本科生教务管理员

招聘人数:1人

(1)岗位职责

1、负责学院相关专业本科生培养教学教务工作;

2、负责学院托管一年级新生相关教务工作;

3、负责学院本科生主修专业确认相关工作;

4、完成学院领导和分管领导交给的其他工作任务。

(2)招聘条件

1、具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实;

2、硕士及以上学历;

3、原则上年龄不超过35周岁(1990年1月1日及以后出生);

4、具有本科生教学管理工作经验者优先考虑;

5、身心健康,富有责任心,工作积极主动,具备较强的管理能力和服务意识,富有亲和力;具有良好的语言表达能力、文字功底、沟通协调能力,熟练操作办公自动化相关软件。

二、录用制度

1.用工方式:派遣;

2.工作地点: 同济大学(嘉定校区);

3.提供有竞争力的薪酬待遇,缴纳社保、公积金,可享受寒暑假轮休。

三、应聘方式

有意者请提供简历,简历采用PDF格式并以“应聘岗位名称+姓名”命名,于2025年6月15日17:00前通过电子邮件方式发送至:xiaoya_zhang@tongji.edu.cn.

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