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2025浙江金华武义县投资促进中心招聘1人公告

2025-05-28 13:30来源:浙江人才网

共招1人。

  • 1

    公告发布

    05月28日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

武义县投资促进中心因工作需要,面向社会公开招聘投促中心办公室工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

办公室机关编外工作人员1名。

二、招聘条件

1.武义县户籍,男女不限,年龄要求一般在35周岁以下,具有良好的政治素质,无违法违纪行为和其他不良记录;

2.全日制大专及以上学历,要求熟练使用办公软件,具有一定的文字功底;

3.具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,有创新能力及良好的团队协作精神,身体健康。

4.具有办公室工作经验及特别优秀者条件可适当放宽。

三、招聘流程及注意事项

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试面试、体检、考察等程序进行。

(一)报名

报名时间:即日起至2025年6月5日17:30止。报名时携带一寸免冠照片1张,个人简历、身份证、户口簿、毕业证书原件或复印件,应聘者所提供材料须真实有效,对弄虚作假的,直接取消聘用资格。本人不能现场报名的可委托他人代报。代报者需提供委托书、本人身份证原件和复印件。

报名地点:武义县财政局11楼投资促进中心办公室。

咨询电话:87669168。

(二)资格审查

报名结束后,将对应聘人员进行资格审查,并确定笔试人选。其中符合条件的报名人数与招聘计划原则上不低于3:1。

(三)笔试、面试

先笔试后面试,具体时间地点和相关要求另行通知。

根据笔试成绩按照招聘名额从高分到低分按1:3的比例确定面试对象,如遇笔试最后一名同分的,则一并进入面试。若出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。

总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%

(四)体检、考察

根据招聘名额按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检考察人员。报考人员不按规定时间、地点参加体检视作放弃。

体检合格人员确定为考察对象。放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用的,在办理聘用手续前放弃的或到岗6个月内因个人、公务员录用等原因离职的,可在相应岗位总成绩合格人员中从高分到低分递补体检、考察。若总成绩相同,以面试成绩高的排名在前。

(五)公示、签订劳动合同

体检、考察结束后,对拟聘人员进行公示。经公示,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续,试用期1个月。

(六)薪酬待遇

参照县机关单位聘用人员标准执行。

(七)建立人才储备库

此次未被聘用人员,将列入人才储备库。单位在半年度内因工作需要招聘新员工时,可实施人才储备库招聘。单位根据岗位匹配度等实际情况择优面谈,面谈合格者,经过体检、考察、公示等程序,试用期合格后可被单位聘用。

武义县投资促进中心

2025年5月27日

武义县投资促进中心因工作需要,面向社会公开招聘投促中心办公室工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

办公室机关编外工作人员1名。

二、招聘条件

1.武义县户籍,男女不限,年龄要求一般在35周岁以下,具有良好的政治素质,无违法违纪行为和其他不良记录;

2.全日制大专及以上学历,要求熟练使用办公软件,具有一定的文字功底;

3.具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,有创新能力及良好的团队协作精神,身体健康。

4.具有办公室工作经验及特别优秀者条件可适当放宽。

三、招聘流程及注意事项

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试面试、体检、考察等程序进行。

(一)报名

报名时间:即日起至2025年6月5日17:30止。报名时携带一寸免冠照片1张,个人简历、身份证、户口簿、毕业证书原件或复印件,应聘者所提供材料须真实有效,对弄虚作假的,直接取消聘用资格。本人不能现场报名的可委托他人代报。代报者需提供委托书、本人身份证原件和复印件。

报名地点:武义县财政局11楼投资促进中心办公室。

咨询电话:87669168。

(二)资格审查

报名结束后,将对应聘人员进行资格审查,并确定笔试人选。其中符合条件的报名人数与招聘计划原则上不低于3:1。

(三)笔试、面试

先笔试后面试,具体时间地点和相关要求另行通知。

根据笔试成绩按照招聘名额从高分到低分按1:3的比例确定面试对象,如遇笔试最后一名同分的,则一并进入面试。若出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。

总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%

(四)体检、考察

根据招聘名额按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检考察人员。报考人员不按规定时间、地点参加体检视作放弃。

体检合格人员确定为考察对象。放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用的,在办理聘用手续前放弃的或到岗6个月内因个人、公务员录用等原因离职的,可在相应岗位总成绩合格人员中从高分到低分递补体检、考察。若总成绩相同,以面试成绩高的排名在前。

(五)公示、签订劳动合同

体检、考察结束后,对拟聘人员进行公示。经公示,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续,试用期1个月。

(六)薪酬待遇

参照县机关单位聘用人员标准执行。

(七)建立人才储备库

此次未被聘用人员,将列入人才储备库。单位在半年度内因工作需要招聘新员工时,可实施人才储备库招聘。单位根据岗位匹配度等实际情况择优面谈,面谈合格者,经过体检、考察、公示等程序,试用期合格后可被单位聘用。

武义县投资促进中心

2025年5月27日

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