为进一步提升赣县区科技创新工作管理水平，打造区域“科创高地”，推动区科技创新赋能行动工作提能级、上水平。经区人民政府同意，决定面向赣州市内赣县区外机关事业单位公开选调2名全额拨款事业编制工作人员，有关事项如下：

一、基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、岗位及名额

赣县区科技创新中心管理岗，共2名。

三、资格及条件

(一)遵纪守法，诚实可靠，无不良嗜好，无违法违纪记录;

(二)身体健康，苦干实干，具有良好的职业操守和强烈的责任感;

(三)年龄40周岁以下(1982年10月13日以后出生);

(四)具有大学本科及以上学历，专业不限;

(五)近2年年度考核“合格”及以上;

(六)具有3年以上工作经历(其中须一年县级及以上科技部门工作经历)，工作经历计算时间截止2023年10月13日;

四、报考对象范围

按省、市规范要求进入赣州市内(不含赣县区)机关事业单位的在编在岗人员。

五、凡有下列情况之一的，不得报名：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)受党纪、政纪处分尚未解除的;

(三)曾被开除公职或学籍的;

(四)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

(五)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(六)在原单位服务期未满的;

(七)其他不符合报名资格条件的。

六、选调程序

(一)发布信息。公开发布公告。

(二)报名时间:2023年10月16日起至10月26下午17:30止。

(三)报名方式、地点：本次考试采用现场报名，不接受网上报名和电话报名。报名人员如实填报《赣县区科技创新中心公开选调人员报名表》，随同身份证、毕业证(学位证)、相关资格证的原件和复印件(复印件概不退还)交现场查验。

报名地点：赣县区灌婴路1号总部经济大楼中塔楼17楼1713。

(四)资格审查

根据报名条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料、报名资格和条件等进行现场审查，现场资格审查合格者列入笔试对象。资格审查贯穿于公开选调全过程，报考人员应严格按照要求报名，并对提交的报名材料的真实性负责，凡发现有弄虚作假、伪造证件或其他与选调条件不符的情形，一经发现，将取消聘用资格，所产生的一切后果由报考者自己承担。

(五)考试

1.时间和地点电话另行通知。

2.考试综合成绩为100分，其中：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

3.本次考试不设置开考比例，资格审查合格者直接进入笔试。

一是笔试人数高于岗位选调人数3倍以上，按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入闱面试对象;面试结束后，按照考选岗位计划数1:1的比例从综合成绩高分到低分确定入闱体检和考察对象。

二是笔试人数等于或低于岗位选调人数3倍的，笔试成绩(满分100分)达到最低合格分数线(60分)以上列入入闱面试对象。面试结束后，面试人数等于或低于岗位选调人数，面试成绩达到70分以上可列入入闱体检和考察对象;面试人数高于岗位选调人数，按照考选岗位计划数1:1的比例从综合成绩高分到低分确定入闱体检和考察对象。

4.笔试内容主要为公共基础知识及公文写作，主要测试应试者综合素质、文字功底、材料写作等方面能力，笔试成绩满分100分。面试主要考察应试者综合分析、组织协调、应变处理等方面能力，面试成绩满分100分。

(六)体检

面试结束确定入闱体检、考察人选后，由赣县区科技创新中心统一组织在县级医院进行体检，体检不合格者，取消选调资格，缺额由后一名依次递补。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用自理。

(七)考察

由赣县区科技创新中心组成考察组对入闱考察对象进行考察，主要对考察对象思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复审。考察不合格者，取消聘用，缺额不再进行递补。

七、办理选调手续

经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟选调人员，报区政府审核同意后，办理人事调动手续。拟选调人员应在规定时间到赣县区科技创新中心报到，不按时报到的，取消选调资格。根据《事业单位管理条例》有关规定，拟选调人员需与聘用单位签订聘用合同，约定服务期，最低服务期为5周年。

八、公开选调联系方式

联系电话：0797-4443269。

此公告最终解释权归赣县区科技创新中心、赣县区人力资源和社会保障局所有。

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附件1：赣县区科创中心公开选调人员职位表

附件2：赣县区科创中心公开选调人员报名表

赣州市赣县区科技创新中心

2023年10月13日