新疆2025省考·考前冲刺抱佛脚【新疆】
2025省考·考前冲刺抱佛脚【新疆】
2025-05-23 14:02来源:喀什经济开发区
共招2人。
05月23日
待发布
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喀什经济开发区投资开发有限责任公司是喀什经济开发区管委会下属国资公司。根据工作需要,现面向社会公开招聘2名工作人员:
一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位
合规部部长1名、市场经营部副部长1名。
(二)岗位要求
1.合规部部长:本科及以上学历;法学等相关专业;有法律职业资格证书或合规师证书;具有从事专业相关工作经验3年以上(计算时间截止招聘日),年龄原则上不翘过35周岁,条件优秀者可适当放宽年龄限制,中共党员优先考虑。
2.市场经营部副部长:本科及以上学历;工商管理、经济学等相关专业;有经济管理、项目管理领域的相关证书,具有从事市场经营管理工作经验3年以上(计算时间截止招聘日)。年龄原则上不超过35周岁,条件优秀者可适当放宽年龄限制,中共党员优先考虑。
3.符合有关法律法规规定的其他资格要求。
二、招聘办法和程序
(一)报考查询
喀什经济开发区官网:*p/ww:ktqgow.n及新疆人才网站
(二)报名方式及资格审查
1.报名时间:2025年5月13日5月28日。
2报名方式:采用网上报名方式,报名人员下载填写《招聘报名登记表》(见附件)、并提供本人近期电子照片和身份证、学历学位证书、相关职称资格证书等材料扫描件或照片发送至指定邮箱(961289q.om)。
3资格审查:报考人员根据自身条件,对照本《公告》规定,如实填写报名登记表,如所填内容失实,不符合招聘条件和尚位要求而产生后果的,责任自负。每人只限报考一个岗位,多报无效。报名结束后,按照招聘条件和人岗适配的要求开展资格审查工作,通过资格审查的进入面试环节(面试前由专人负责通知)。
(三)面试
通过资格审查人员依次进行面试。面试消分为100分,合格分数线为80分。面试具体时间、地点及注意事项另行通知。
(四)体检及政市按实际招聘人数!1的比例确定体检人员,依据相关体检规定要求进行体检,体检合格者,由用人单位统一组织进行政审,体检不合格者,进行递补。通过政审人员,按规定办理聘用手续。
(五) 聘用
对体检、政审均无影响人员确定为拟聘用人员,按规定办理聘用手续。取得聘用资格的人员在规定的时间内办理报到续,逾期不报到者,视为弃权。
三、相关待遇
1.首次聘用期为一年(含试用期一个月),试用期内签订试用期协议,试用期合格者签订正式劳动合同。聘用期满经考核合格者,继续聘用。
2.试用期月工资300::正式聘用后月应发工资600700元,缴纳五险二金,公司提供伙食补助,节日专属福利,配备上下班通勤班车并提供住宿保障。
四、纪律与监督
招聘工作严格遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则进行,坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。考聘工作接受喀什经济开发区纪工委(监工委)和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,按有关规定子以严肃处理。
本公告由喀什经济开发区投资开发有限责任公司负责解释。
联系电话:张女士 1500994808
邮 箱:961758289@qcom
喀什经济开发区投资开发有限责任公司
2025年5月12日
喀什经济开发区投资开发有限责任公司是喀什经济开发区管委会下属国资公司。根据工作需要,现面向社会公开招聘2名工作人员:
一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位
合规部部长1名、市场经营部副部长1名。
(二)岗位要求
1.合规部部长:本科及以上学历;法学等相关专业;有法律职业资格证书或合规师证书;具有从事专业相关工作经验3年以上(计算时间截止招聘日),年龄原则上不翘过35周岁,条件优秀者可适当放宽年龄限制,中共党员优先考虑。
2.市场经营部副部长:本科及以上学历;工商管理、经济学等相关专业;有经济管理、项目管理领域的相关证书,具有从事市场经营管理工作经验3年以上(计算时间截止招聘日)。年龄原则上不超过35周岁,条件优秀者可适当放宽年龄限制,中共党员优先考虑。
3.符合有关法律法规规定的其他资格要求。
二、招聘办法和程序
(一)报考查询
喀什经济开发区官网:*p/ww:ktqgow.n及新疆人才网站
(二)报名方式及资格审查
1.报名时间:2025年5月13日5月28日。
2报名方式:采用网上报名方式,报名人员下载填写《招聘报名登记表》(见附件)、并提供本人近期电子照片和身份证、学历学位证书、相关职称资格证书等材料扫描件或照片发送至指定邮箱(961289q.om)。
3资格审查:报考人员根据自身条件,对照本《公告》规定,如实填写报名登记表,如所填内容失实,不符合招聘条件和尚位要求而产生后果的,责任自负。每人只限报考一个岗位,多报无效。报名结束后,按照招聘条件和人岗适配的要求开展资格审查工作,通过资格审查的进入面试环节(面试前由专人负责通知)。
(三)面试
通过资格审查人员依次进行面试。面试消分为100分,合格分数线为80分。面试具体时间、地点及注意事项另行通知。
(四)体检及政市按实际招聘人数!1的比例确定体检人员,依据相关体检规定要求进行体检,体检合格者,由用人单位统一组织进行政审,体检不合格者,进行递补。通过政审人员,按规定办理聘用手续。
(五) 聘用
对体检、政审均无影响人员确定为拟聘用人员,按规定办理聘用手续。取得聘用资格的人员在规定的时间内办理报到续,逾期不报到者,视为弃权。
三、相关待遇
1.首次聘用期为一年(含试用期一个月),试用期内签订试用期协议,试用期合格者签订正式劳动合同。聘用期满经考核合格者,继续聘用。
2.试用期月工资300::正式聘用后月应发工资600700元,缴纳五险二金,公司提供伙食补助,节日专属福利,配备上下班通勤班车并提供住宿保障。
四、纪律与监督
招聘工作严格遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则进行,坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。考聘工作接受喀什经济开发区纪工委(监工委)和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,按有关规定子以严肃处理。
本公告由喀什经济开发区投资开发有限责任公司负责解释。
联系电话:张女士 1500994808
邮 箱:961758289@qcom
喀什经济开发区投资开发有限责任公司
2025年5月12日
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