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浙江国企招聘-2025杭州临江街道资产经营有限公司招聘2人公告

2025-05-21 11:42来源:大美临江

共招2人。

  • 1

    公告发布

    05月21日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因工作需要,杭州临江街道资产经营有限公司公开招聘工作人员2名,现将有关招聘事项公告如下:

01招聘岗位及人数

02招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,有较强事业心和责任感,热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的职业道德素质。

2.未受过党(团)纪、政纪处分,无违法犯罪记录。

3.具备岗位所需的学历、年龄、技能等要求,身体健康,能胜任岗位工作。

4.其他条件:

(1)年龄:报考人员的年龄要求在35周岁以下(1990年1月1日以后出生);

(2)学历:报考人员要求大学本科及以上学历,学士学位及以上;

(3)报考岗位要求三年及以上相关工作经验的,需提供劳动(聘用)合同、社保缴费记录及相关工作经历证明的材料原件扫描件。

(4)报考人员的户籍、毕业证书、境外学历、职业资格证书、其他资格条件等的计算,截止时间为2025年5月15日;

(5)报考人员为应届生的,2025届本科及以上学历毕业生须在2025年8月31日前取得相应的学历、学位证书。2025年毕业的国(境)外留学人员须在2025年8月31日前取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

03报名及资格审查

1.报名时间:2025年5月16日9时至2025年5月22日17时

2.报名方式:线上报名(扫码)

5月16日9时开放岗位

3.资格审查期间以电子邮件或短信的方式进行通知,请务必留意,因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

4.报名提供资料:

报考人员需提供以下材料:《杭州临江街道资产经营有限公司公开招录工作人员报名表》扫描件(附件1)、本人有效期内身份证正反面扫描件、户口本首页及本人页扫描件、国家承认的学历学位证书扫描件、《学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》、近期正面免冠1寸彩照1张;报考综合管理部财务管理岗位的还需提供初级及以上会计职称证书、三年及以上劳动合同、社保缴费记录及工作经历证明等材料。应届生暂未取得证书的需提供学信网《学籍在线验证报告》及院校《就业推荐表》,并于2025年8月31日前补交正式证书。

5.报考人员提供虚假材料的、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,取消参与考试资格。

6.每位应聘人员限报一个岗位。资格审查后,报考人数与招聘计划数比例未达到3:1的,相应核减招聘人数或取消招聘岗位。

04考试

考试包括笔试、面试。笔试、面试满分均为100分。

1.笔试

(1)采用闭卷形式,科目一门,报考人员需凭有效期内的身份证,按规定时间、地点参加考试,迟到30分钟以上人员取消笔试资格。

(2)笔试成绩公布后,按招聘计划数1:3的比例从高分至低分确定面试对象,末位笔试成绩相同的一并列入面试对象。招聘岗位笔试参加人数不足规定比例的,按笔试实际人数确定面试对象。

2.面试

(1)面试采用结构化面试方式,面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试成绩不合格者,不能列入体检、考察对象。

(2)面试结束后,将笔试成绩的40%、面试成绩的60%折算考试总成绩(即:考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。考试成绩均精确到小数点后2位,尾数四舍五入)。按总成绩从高分到低分排序,确定体检考察对象,若考试总成绩出现并列的以面试成绩高者优先。如面试成绩仍然相同,则另行组织加试。

笔试、面试的时间、地点另行通知。

05体检和考察

根据总成绩从高分到低分按照岗位招录人数1:1的比例确定体检对象。体检在指定医院进行。体检费用由报考人员自行承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。体检不合格(或放弃、弄虚作假)的,可在该招聘岗位中,按总成绩从高分到低分依次递补体检。

对体检合格人员进行政审考察,考察中发现报考人员有因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象或有其他不宜聘用情形的,不得确定为拟聘用人员。考察不合格(或放弃)的,按总成绩从高分到低分依次递补。

06公示及聘用

经体检、考察合格的,对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

经公示无异议的,在公示结束后,办理聘用手续,并实行试用期,薪酬待遇按杭州临江街道资产经营有限公司相关管理办法执行。在公示结束后有放弃聘用资格、逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的,按总成绩从高分到低分依次递补。

07相关说明

1.应聘人员应保持联系电话畅通,不按规定时间、地点、参加笔试、面试、体检的,或不配合招聘方进行考察的,视为自动放弃。

2.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,与身份证、户口簿、学历(学位)证书、资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡提供虚假报考申请材料的,取消报考及聘用资格。资格审查贯穿招聘全过程,在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的,招录单位均可以取消其报考资格或聘用资格。

3.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

4.相关疑问咨询0571-57120730;报名及系统技术咨询:15258892006;咨询时间:工作日09:00-11:00、14:00-16:00。

08附件

附件1:杭州临江街道资产经营有限公司公开招录工作人员报名表

附件2:工作经历证明

扫码下载附件

杭州临江街道资产经营有限公司

2025年5月15日

因工作需要,杭州临江街道资产经营有限公司公开招聘工作人员2名,现将有关招聘事项公告如下:

01招聘岗位及人数

02招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,有较强事业心和责任感,热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的职业道德素质。

2.未受过党(团)纪、政纪处分,无违法犯罪记录。

3.具备岗位所需的学历、年龄、技能等要求,身体健康,能胜任岗位工作。

4.其他条件:

(1)年龄:报考人员的年龄要求在35周岁以下(1990年1月1日以后出生);

(2)学历:报考人员要求大学本科及以上学历,学士学位及以上;

(3)报考岗位要求三年及以上相关工作经验的,需提供劳动(聘用)合同、社保缴费记录及相关工作经历证明的材料原件扫描件。

(4)报考人员的户籍、毕业证书、境外学历、职业资格证书、其他资格条件等的计算,截止时间为2025年5月15日;

(5)报考人员为应届生的,2025届本科及以上学历毕业生须在2025年8月31日前取得相应的学历、学位证书。2025年毕业的国(境)外留学人员须在2025年8月31日前取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

03报名及资格审查

1.报名时间:2025年5月16日9时至2025年5月22日17时

2.报名方式:线上报名(扫码)

5月16日9时开放岗位

3.资格审查期间以电子邮件或短信的方式进行通知,请务必留意,因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

4.报名提供资料:

报考人员需提供以下材料:《杭州临江街道资产经营有限公司公开招录工作人员报名表》扫描件(附件1)、本人有效期内身份证正反面扫描件、户口本首页及本人页扫描件、国家承认的学历学位证书扫描件、《学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》、近期正面免冠1寸彩照1张;报考综合管理部财务管理岗位的还需提供初级及以上会计职称证书、三年及以上劳动合同、社保缴费记录及工作经历证明等材料。应届生暂未取得证书的需提供学信网《学籍在线验证报告》及院校《就业推荐表》,并于2025年8月31日前补交正式证书。

5.报考人员提供虚假材料的、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,取消参与考试资格。

6.每位应聘人员限报一个岗位。资格审查后,报考人数与招聘计划数比例未达到3:1的,相应核减招聘人数或取消招聘岗位。

04考试

考试包括笔试、面试。笔试、面试满分均为100分。

1.笔试

(1)采用闭卷形式,科目一门,报考人员需凭有效期内的身份证,按规定时间、地点参加考试,迟到30分钟以上人员取消笔试资格。

(2)笔试成绩公布后,按招聘计划数1:3的比例从高分至低分确定面试对象,末位笔试成绩相同的一并列入面试对象。招聘岗位笔试参加人数不足规定比例的,按笔试实际人数确定面试对象。

2.面试

(1)面试采用结构化面试方式,面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试成绩不合格者,不能列入体检、考察对象。

(2)面试结束后,将笔试成绩的40%、面试成绩的60%折算考试总成绩(即:考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。考试成绩均精确到小数点后2位,尾数四舍五入)。按总成绩从高分到低分排序,确定体检考察对象,若考试总成绩出现并列的以面试成绩高者优先。如面试成绩仍然相同,则另行组织加试。

笔试、面试的时间、地点另行通知。

05体检和考察

根据总成绩从高分到低分按照岗位招录人数1:1的比例确定体检对象。体检在指定医院进行。体检费用由报考人员自行承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。体检不合格(或放弃、弄虚作假)的,可在该招聘岗位中,按总成绩从高分到低分依次递补体检。

对体检合格人员进行政审考察,考察中发现报考人员有因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象或有其他不宜聘用情形的,不得确定为拟聘用人员。考察不合格(或放弃)的,按总成绩从高分到低分依次递补。

06公示及聘用

经体检、考察合格的,对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

经公示无异议的,在公示结束后,办理聘用手续,并实行试用期,薪酬待遇按杭州临江街道资产经营有限公司相关管理办法执行。在公示结束后有放弃聘用资格、逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的,按总成绩从高分到低分依次递补。

07相关说明

1.应聘人员应保持联系电话畅通,不按规定时间、地点、参加笔试、面试、体检的,或不配合招聘方进行考察的,视为自动放弃。

2.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,与身份证、户口簿、学历(学位)证书、资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡提供虚假报考申请材料的,取消报考及聘用资格。资格审查贯穿招聘全过程,在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的,招录单位均可以取消其报考资格或聘用资格。

3.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

4.相关疑问咨询0571-57120730;报名及系统技术咨询:15258892006;咨询时间:工作日09:00-11:00、14:00-16:00。

08附件

附件1:杭州临江街道资产经营有限公司公开招录工作人员报名表

附件2:工作经历证明

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杭州临江街道资产经营有限公司

2025年5月15日

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