为做好2024年驻军部队随军家属就业安置工作，根据《张家口市军人随军家属就业安置实施办法》(张政发〔2021〕9号)、文件精神，确保驻军部队随军家属就业安置工作有序开展，特制定如下方案：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”宗旨，全面落实区委、区政府的决策部署，全力做好驻军部队随军家属就业安置工作，切实解决官兵的后顾之忧，为交出高质量发展优异答卷作出积极贡献。

二、安置原则

(一)坚持公平公正、规范有序，不断提高驻军部队随军家属就业安置工作的透明度和公信力。

(二)坚持注重德才、注重实绩，将其配偶在部队的表现和贡献作为重要依据。

(三)坚持考试、考核和面试相结合的安置办法。

三、安置对象和条件

(一)安置对象

在2024年8月31日之前办理了随军手续，由宣化区人民武装部统一向张家口军分区提出安置申请的无正式工作的现役军人家属。

(二)安置条件

1.具有国家承认的大学专科以上学历，政治品行好，坚决拥护中国共产党领导，坚决拥护社会主义制度，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。

2.道德品质好，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有较高的个人修养。

3.身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史。

(三)不安置对象

1.企事业单位正式工作人员。

2.尚未毕业的高校全日制在校学生。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

4.参加过法轮功等邪教组织及其他非法组织的人员和发表过反党反社会主义言论的人员。

5.法律法规规定不得招聘为企事业单位工作人员的其他人员。

四、方法和程序

区委研究决定为街道办事处事业单位专项招聘随军家属就业安置4人。

(一)现场报名

1.报名方式：由驻军相关单位指派专人，带领随军家属(张家口市随军家属就业安置工作领导小组推送的就业安置人员)统一参加现场报名，不接受随军家属个人现场报名。

2.携带材料：①随军家属本人身份证、随军家属审批表(或旅以上单位出具的已办理过随军手续的书面证明)、军人有效证件和结婚证、毕业证原件及复印件、学信网下载打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、派出所出具的政审证明(有无犯罪记录、是否参加法轮功组织)、街道出具的无工作证明，以上证件均要求带原件及复印件2份;②近期免冠小二寸红底照片3张;③填写《张家口市宣化区随军家属安置考试报名表》一式两份(严格按填表说明规范填写并按要求粘贴照片;选择的安置地应与向军分区申请时的安置地相同;本人要对报名信息的真实性负责，发现弄虚作假的，取消报名和聘用资格)。

报名时间：2025年5月27日、28日

上午：9:00-11:30 下午14:30-17:00

报名地点：区人社局五楼事业单位人事管理股

(二)资格审查

依据报考人员提交的材料现场进行资格审核，与军分区推送的信息不一致或不符合招聘条件的，取消报名资格。资格审核通过后，现场发放笔试准考证。

(三)考试和审档

由宣化区人力资源和社会保障局牵头组织实施。考试分为笔试和面试。

1.笔试。笔试内容为《公共基础知识》、《职业能力测验》，考试时间为120分钟，满分为100分(委托第三方出题和判分)，考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导班和培训班。考生在考试时持准考证、有效身份证入场。

笔试时间：2025年5月31日上午9:00—11:00(8:30入闱)

笔试地点：宣化区炸子市街小学

2.面试。根据安置人数1:3的比例确定,根据笔试成绩赋分*50%+军人贡献赋分*25%核算出总分，由高到低确定面试人员。面试采取结构化面试办法进行，满分为100分(委托第三方出题)。面试成绩当天公布。面试时间、地点另行通知。

3.军人贡献赋分。张家口军分区进行赋分，市随军家属就业安置工作领导小组将赋分情况推送至我区后，由区退役军人事务局转至区人社局。

4.综合成绩评定。综合成绩=笔试成绩赋分*50%+面试成绩赋分*25%+军人贡献赋分*25%。区人社局将笔试成绩赋分、面试成绩赋分，和军人贡献赋分一起汇总后，按照综合成绩由高到低进行排序。综合成绩出现并列时，以学历高者优先，学历相同的以笔试成绩高者优先。最后将拟招聘人员名单报区随军家属就业安置工作领导小组审批。

5.体检。根据综合成绩由高到低，按1：1比例确定体检人员，体检参照《公务员体检标准》执行，在指定时间和地点进行，体检费自理，体检不合格的，不退还体检费，按照综合成绩由高到低依次递补。

6.审档。体检结束后，审核体检合格的个人档案，审核不合格的取消聘用资格，按照综合成绩由高到低依次递补，确定拟聘人选。进行公示，公示期为7天。

(四)选岗聘用

经公示无异议后，区退役军人事务局通知拟聘人员报到，根据综合成绩由高到低依次选岗，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，凡未在规定的时间内报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。最后将选岗结果报区退役军人事务工作领导小组办公室。

(五)管理和待遇

聘用人员试用期为一年。试用期满由各聘用单位进行考核，考核合格后办理正式聘用手续，考核不合格的取消聘用资格，并将考核情况报区随军家属就业安置工作领导小组办公室。工资福利等待遇按国家有关规定执行(含试用期)。

五、有关要求

1.参加招聘的人员未在规定时间内参加现场报名、笔试、面试、体检、报到的，一律视为自动放弃应聘资格。

2.资格审核贯穿招聘工作全部过程，在任何环节发现不符合招聘条件的，一律取消聘用资格。

3.坚决按照上级有关招聘政策，公开办事流程，全方位接受监督，切实做到公开、公平、公正。对违反政策、徇私舞弊、弄虚作假的应聘人员和工作人员，按规定追究相关责任。

4.其他未尽事宜或招聘过程中出现的突发情况，由工作领导小组研究处置。

附件：家属考试报名表.xlsx

2025年5月20日