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2025新疆机场集团和田管理分公司第二季度招聘16人公告

2025-05-20 08:07来源:新疆人社公众号

共招16人。

  • 1

    公告发布

    05月20日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

招聘信息

(一)于田机场招聘岗位要求及人数(合计16人)

1.航行管制(2人)

学历及专业:交通运输(管制方向)本科及以上,须持有管制基础合格证。

其他要求:持有管制执照及飞行服务执照者可适当放宽年龄限制。

2.气象预报/观填(1人)

学历及专业:大气科学、应用气象学本科及以上;大气科学、大气探测、应用气象学专科及以上。

3.通信导航(2人)

学历及专业:通信工程、电子信息本科及以上。

4.机场场务(1人)

学历及专业:生态环境类(生物学、生态学、农学、林学、地理学、环境学)、土木工程专业本科及以上。

5.监装监卸(1人)

学历及专业:本科及以上学历,不限专业。

6.安全检查(8人)

学历及专业:民航类安检、运输、乘务、英语、计算机、法律、公安类专业专科及以上;本科以上不限专业。

其他要求:形象良好,相貌端正、体态均匀,身高需男1.72米以上、17.5≤BMI<30;女1.62米以上、17.5≤BMI<24(BMI=体重(千克)/身高(米)的平方);持有有效期内安检职业资格证书者优先。

7.消防员(1人)

学历及专业:本科及以上学历,不限专业(复转军人无学历要求)。

其他要求:持有B2及以上驾驶证或中级消防设施操作员证者、复员战士自主择业者优先。

(二)工作地点

于田机场(如有工作需要需前往其他机场轮岗)。

(三)合同信息入职签订6年固定期限劳动合同,试用期6个月。6年合同期内满足相应条件可申请转无固定期限劳动合同(具体按相应办法执行)。

(四)薪酬福利

1.工资:执行新疆机场集团统一工资待遇发放政策,月度工资由基础工资、绩效工资、津贴补贴(早夜餐补助、交通补贴、通讯补贴、艰苦地区津贴、加班费、其他特殊岗位津贴等)构成。

备注:具体工资以实际聘任人员学历及岗位所属类别计算。

2.福利:五险一金、带薪年假、生日福利、健康体检(每年一次)、女工补助、各种节假日慰问及其他福利。


02招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,思想品行端正,具备良好的职业道德和社会公德。

2.有志于民航事业,有较强的事业心和责任感,愿意为民航事业和发展服务,具有积极进取和吃苦耐劳的精神及良好的团队合作态度,服从指挥和工作安排,能够适应倒班制工作。

3.具备岗位要求的业务素质和工作能力,能够胜任本职工作,服从岗位分配。

4.身体健康、五官端正,符合机场集团入职体检标准。

5.与其他用人单位无劳动关系。

6.能够正常提交身份证、毕业证、学位证、《无犯罪记录证明》、《解除或终止劳动关系证明书》、体检报告等其他合法证明材料。

7.满足招聘岗位所需要的其他条件。

有下列情形者不得应聘:

1.有违法犯罪记录或有犯罪嫌疑尚未查清的,因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的,曾被开除公职或被公有制单位辞退的。

2.近3年来在公务员、事业单位等人事考试中有作弊、弄虚作假等行为记录的。

3.现役军人、在读的非应届毕业生。

4.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

03报名时间

自本招聘简章发布之日起至2025年5月23日19:00截止,逾期不再受理。

04招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格审查、考核评估、确定人员、背景调查、入职体检、录用等环节进行。具体如下:

(一)网上报名:微信搜索并关注“新疆机场集团”公众号,点击“人才招聘”,按照公众号要求完整上传相关信息,完成简历填报。

(二)资格审查:报名截止后,对所有报名人员进行岗位简历符合性筛选及审查。通过资格审查人员将通过短信或公众号等方式通知下一环节详情。因应聘人员个人原因出现无法联系确认的,视为自动弃权,未通过审查人员不另行通知。

(三)面试/笔试:具体内容及形式以通知为准,面试/笔试满分为100分,面试/笔试设置合格分数线,成绩低于80分者淘汰。

(四)确定拟招录人选:根据面试/笔试考评情况,结合评委综合考察情况,对于成绩在合格分数线以上的择优确定招录人选,如出现人员放弃等情况,可根据成绩从高到低进行补录。如部分岗位应聘人员面试/笔试情况不满足机场最终需求,可空缺不予招录。

(五)背景调查及体检:拟录用人员根据公司要求进行人员背景调查及身体检查,以上均合格后予以录用。若在此环节出现本人放弃或政审/体检不合格情况,考虑根据成绩从高到低进行补录。

(六)录用:安排拟招录人选参加相关上岗证培训,被聘者需在见习、培训期满取得上岗资质后,办理相关入职手续。

05注意事项

(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性、完整性负责,发现弄虚作假者,立即取消应聘资格。

(二)每位应聘者仅限报名一个岗位,多投作废。

(三)和田管理分公司有权根据对应聘者的考核情况和机场实际需求,确定最终录用人选(可结合应聘者意愿进行岗位或机场调剂)。

于田机场报名咨询联系人:古女士

联系电话:0903-6892375

咨询时间:工作日北京时间9:30-13:30,16:00-19:00

点击查看》》2025新疆机场集团和田管理分公司第二季度招聘16人公告

招聘信息

(一)于田机场招聘岗位要求及人数(合计16人)

1.航行管制(2人)

学历及专业:交通运输(管制方向)本科及以上,须持有管制基础合格证。

其他要求:持有管制执照及飞行服务执照者可适当放宽年龄限制。

2.气象预报/观填(1人)

学历及专业:大气科学、应用气象学本科及以上;大气科学、大气探测、应用气象学专科及以上。

3.通信导航(2人)

学历及专业:通信工程、电子信息本科及以上。

4.机场场务(1人)

学历及专业:生态环境类(生物学、生态学、农学、林学、地理学、环境学)、土木工程专业本科及以上。

5.监装监卸(1人)

学历及专业:本科及以上学历,不限专业。

6.安全检查(8人)

学历及专业:民航类安检、运输、乘务、英语、计算机、法律、公安类专业专科及以上;本科以上不限专业。

其他要求:形象良好,相貌端正、体态均匀,身高需男1.72米以上、17.5≤BMI<30;女1.62米以上、17.5≤BMI<24(BMI=体重(千克)/身高(米)的平方);持有有效期内安检职业资格证书者优先。

7.消防员(1人)

学历及专业:本科及以上学历,不限专业(复转军人无学历要求)。

其他要求:持有B2及以上驾驶证或中级消防设施操作员证者、复员战士自主择业者优先。

(二)工作地点

于田机场(如有工作需要需前往其他机场轮岗)。

(三)合同信息入职签订6年固定期限劳动合同,试用期6个月。6年合同期内满足相应条件可申请转无固定期限劳动合同(具体按相应办法执行)。

(四)薪酬福利

1.工资:执行新疆机场集团统一工资待遇发放政策,月度工资由基础工资、绩效工资、津贴补贴(早夜餐补助、交通补贴、通讯补贴、艰苦地区津贴、加班费、其他特殊岗位津贴等)构成。

备注:具体工资以实际聘任人员学历及岗位所属类别计算。

2.福利:五险一金、带薪年假、生日福利、健康体检(每年一次)、女工补助、各种节假日慰问及其他福利。


02招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,思想品行端正,具备良好的职业道德和社会公德。

2.有志于民航事业,有较强的事业心和责任感,愿意为民航事业和发展服务,具有积极进取和吃苦耐劳的精神及良好的团队合作态度,服从指挥和工作安排,能够适应倒班制工作。

3.具备岗位要求的业务素质和工作能力,能够胜任本职工作,服从岗位分配。

4.身体健康、五官端正,符合机场集团入职体检标准。

5.与其他用人单位无劳动关系。

6.能够正常提交身份证、毕业证、学位证、《无犯罪记录证明》、《解除或终止劳动关系证明书》、体检报告等其他合法证明材料。

7.满足招聘岗位所需要的其他条件。

有下列情形者不得应聘:

1.有违法犯罪记录或有犯罪嫌疑尚未查清的,因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的,曾被开除公职或被公有制单位辞退的。

2.近3年来在公务员、事业单位等人事考试中有作弊、弄虚作假等行为记录的。

3.现役军人、在读的非应届毕业生。

4.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

03报名时间

自本招聘简章发布之日起至2025年5月23日19:00截止,逾期不再受理。

04招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格审查、考核评估、确定人员、背景调查、入职体检、录用等环节进行。具体如下:

(一)网上报名:微信搜索并关注“新疆机场集团”公众号,点击“人才招聘”,按照公众号要求完整上传相关信息,完成简历填报。

(二)资格审查:报名截止后,对所有报名人员进行岗位简历符合性筛选及审查。通过资格审查人员将通过短信或公众号等方式通知下一环节详情。因应聘人员个人原因出现无法联系确认的,视为自动弃权,未通过审查人员不另行通知。

(三)面试/笔试:具体内容及形式以通知为准,面试/笔试满分为100分,面试/笔试设置合格分数线,成绩低于80分者淘汰。

(四)确定拟招录人选:根据面试/笔试考评情况,结合评委综合考察情况,对于成绩在合格分数线以上的择优确定招录人选,如出现人员放弃等情况,可根据成绩从高到低进行补录。如部分岗位应聘人员面试/笔试情况不满足机场最终需求,可空缺不予招录。

(五)背景调查及体检:拟录用人员根据公司要求进行人员背景调查及身体检查,以上均合格后予以录用。若在此环节出现本人放弃或政审/体检不合格情况,考虑根据成绩从高到低进行补录。

(六)录用:安排拟招录人选参加相关上岗证培训,被聘者需在见习、培训期满取得上岗资质后,办理相关入职手续。

05注意事项

(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性、完整性负责,发现弄虚作假者,立即取消应聘资格。

(二)每位应聘者仅限报名一个岗位,多投作废。

(三)和田管理分公司有权根据对应聘者的考核情况和机场实际需求,确定最终录用人选(可结合应聘者意愿进行岗位或机场调剂)。

于田机场报名咨询联系人:古女士

联系电话:0903-6892375

咨询时间:工作日北京时间9:30-13:30,16:00-19:00

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