内蒙古民航机场集团有限公司锡林浩特分公司根据业务发展需要和人员储备工作计划，通过社会招聘方式组织开展民航安全检查员的招聘。有关事项公告如下：

工作原则 坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,由集团公司统筹实施。

应聘者除需符合以上任职要求外还应具备以下基本任职条件：1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2.拥护党的领导，积极贯彻党的路线、方针、政策，遵纪守法。3.弘扬内蒙古民航机场集团公司企业精神，认同内蒙古民航机场集团公司企业文化。4.具有与履行岗位职责相适应的知识和技能。5.符合岗位能力素质要求，具备较强的学习能力、创新能力。6.诚实守信，团结协作，工作勤奋，注重实效。7.身体健康。8.服从机场公司安排。

招聘程序 本次公开招聘工作各环节由我公司委托第三方统一组织实施。此次招聘按照发布招聘信息、获取简历、资格审查、组织素质测评、研究决定、招聘结果公示、背景调查、体检等程序进行，招聘各环节采取分段淘汰制。组织招聘期间，未按公告要求填报或在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消招聘资格或录用资格。

(一)发布招聘信息并报名锡林郭勒盟就业服务中心(http://www.xmjyj.org.cn/)是我公司唯一指定发布招聘信息的网站。报名详见第四条报名办法。

(二)资格审查报名结束后，由第三方机构按照相关条件统一对报名人员进行资格审核和初步筛选，按照不高于1：15比例对符合条件的人员通知笔试。具体考试时间、地点通过电话或短信方式另行通知，考试地点设在锡林浩特市，未进入笔试的报名人员不再另行通知。

(三)综合素质测评通过初步筛选的人员，第三方将择日组织素质测评，进行笔试、综合面试。1.综合素质测评为百分制，满分为100分。(1)笔试笔试占比：占综合成绩的40%;笔试采取书面闭卷方式进行，满分100分，由第三方人才咨询机构统一组织命题，统一印制试卷，统一考试时间，统一考场规则，统一阅卷。根据笔试成绩，择优确定进入实操及面试的人选。四级民航安全检查员岗位不笔试。(2)实操及面试实操及面试占比：占综合成绩的60%;实操及面试题由机场及第三方人才咨询机构统一命制。

(四)补录补录人员根据综合成绩排名依次递补。

(五)招聘结果公示对综合素质测评、体检及背景调查通过人员进行公示，公示期不少于7天。补录人员根据综合成绩依次递补公示时间不少于3天。公示信息在(http://www.xmzhimu.com)发布。

(六)体检及背景调查根据综合素质测评结果确定参加体检及背景调查人员，体检在符合要求医疗机构进行(体检费用自理)，体检标准按照内蒙古民航机场集团公司新员工体检标准执行。体检合格者按照《民用航空背景调查规定》对确定人选进行背景调查。

(七)研究决定根据综合素质测评、体检、背景调查、公示等情况，招聘小组集体讨论确定拟选录人员范围，报锡林浩特机场公司总经理办公会审批，确定拟录用人员。

(八)聘用办理聘用手续，并报集团公司人力资源部审批、备案。

报名办法

(一)报名时间：报名截止时间于2025年5月22日16:00时止。

(二)报名步骤：凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘者，登陆本次招聘报名系统在线填写报名信息http://www.xmzhimu.com/portal.php?mod=zhaopin(请用电脑按要求规范填写，手机网页无法报名)，然后需将应聘所需材料发送至公开招聘邮箱：1078810502@qq.com。发送邮件时，邮件主题请填写“姓名-XX单位-应聘岗位-手机号”，例“张三-内蒙古机场集团-岗位全称-139XXXXXXXX”。在线报名信息要与邮箱中对应的报名信息所列一致。报名技术咨询电话：15288850702咨询时间：工作日9:30-11:30.14:30-16:30

(三)报名所需发送邮箱的资料 应聘人员报名需提供的电子版资料，请按下述提供资料名称来命名，按照以下顺序作为一个邮件的多个附件发送至报名邮箱，不能压缩文件，并在面试环节提交邮箱纸质版资料，验证原件：1.《招聘简历》：简历模板见附件;2.《身证信息证明》：身份证正反页扫描件;3.民航安全检查员五级(初级)、四级(中级)证书扫描件(有效期内)，如已超期，需提供证书复训证明;4.《学历证明》：教育部指定网站(学信网)下载教育部学历证书电子注册备案表(电子版)，2025年毕业生提供学信网的《教育部学籍在线验证报告》(电子版)。如具有海外留学经历者，应取得教育部留学服务中心国外(境外)学历认证;5.《毕业证和学位证扫描件》(2025年毕业不提供);6.《招聘相关资格证书》：其他与报考资格相关的资质、证件材料扫描件(如：外语等级证书、计算机等级证书、工作经历证明材料、党员证明材料、驾驶证、退伍证等)。

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招聘岗位、数量及条件