2025福建三明机场发展集团有限公司招聘4人公告_三明市国企招聘考试2025福建三明机场发展集团有限公司招聘4人公告报名条件_报考人数_分数线

一、公告

本公告通过官网(http://www.smsxairport.com)、中国海峡人才网三明频道(http://sm.hxrc.com)以及三明市就业和人才公共服务公众号、三明人才网、三明机场集团微信公众号、朋友圈等方式向社会公开发布。

二、报名

应聘者通过百度云盘下载三明沙县机场应聘表，地址为【链接：https://pan.baidu.com/s/1W8qjcwLr2t27rrCuz4Gbgw提取码：ywvu】填写后发送至smsxjczp@163.com，特别注意邮件主题和应聘表格名称均为“姓名+应聘岗位”。报名截止日期：2025年5月21日24时(以邮件发出时间为准)。

三、资格初审

机场集团党群工作部负责资格审核，经审核合格者，通过邮件、电话等形式通知考核时间(审核不符合者不通知)，请应聘人员及时查看邮箱并保持电话畅通。如出现电话无法联系或未及时确认参加应聘相应环节的，视为自动放弃应聘资格。

四、开考比例

1.财务投资部副经理、工程建设(兼场务管理)岗位按照1:3设置开考比例，报名符合人数不足3名时，取消本次岗位招聘。

2.安检员、客运员岗位属劳务派遣岗位，不设开考比例。

五、考试

(一)财务投资部副经理、工程建设(兼场务管理)岗位(笔试+面试)

1.笔试。资格审查通过人员全部参加笔试，笔试成绩总分为100分，合格线为60分，未达到合格线的不进入下一环节。笔试内容为岗位专业知识、行测、机场知识等。

2.面试。根据笔试成绩由高分到低分按招聘职数和参加面试人员1:3的比例确定面试人选，若达合格线人数不满足1:3比例要求时，按实际合格人数进入面试，面试成绩总分为100分，合格线为60分，未达到合格线的不进入下一环节。

3.总分。笔试及面试结束后，应聘人员总分按面试成绩占50%，笔试成绩50%的比例合成，取总分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。若出现总分相同时，名次按面试成绩排列;若笔试、面试成绩均相同，则加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

(二)安检员、客运员岗位(面试)

面试。资格审查通过人员全部参加面试，面试满分100分，合格线为70分(未达合格线者不进入下一环节)，取面试分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。

六、公示

对招聘拟录用情况进行公示，公示期为三个工作日

七、体检

应聘人员到县级以上综合性医院进行体检，体检费用由体检人自行承担。体检不合格者，可复检一次，以复检结论为准。复检不合格者，不予录用。

八、政审

1.财务投资部副经理、工程建设(兼场务管理)岗位：体检合格者须开具《无犯罪记录证明》，并到户籍所在地的政法委、检察院、法院开具协审证明。政治审查不合格者，不予录用。

2.安检员、客运员岗位：体检合格者须开具《无犯罪记录证明》。

九、录用

对公示无异议或者反映问题经核实不影响招聘的，按规定程序办理录用手续。

体检、政审、试用期等环节出现放弃、不合格情况导致招聘名额空缺，或公示期间反映问题经核实影响录用导致招聘名额空缺的，由机场集团党委会研究决定是否从该岗位达到成绩合格线的人员中，按考试分从高分到低分依次等额递补。

特别说明：

有不符合民用航空背景调查规定要求者不得参加应聘，主要内容如下：

本人及配偶、父母亲及主要社会关系人员有故意犯罪记录;受过收容教养、强制戒毒、劳动教养;近三年因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留;参加过国家禁止的组织及其活动;可能危害民用航空安全的其他情形。

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福建三明机场发展集团有限公司

2025年5月6日