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浙江国企招聘-2025浙江八达电子仪表有限公司时通电气分公司招聘6人公告

2025-05-06 14:56来源:金华人才网

共招6人。

  • 1

    公告发布

    05月06日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

浙江八达电子仪表有限公司时通电气分公司为金华市城市建设投资集团有限公司下属企业,位于金华市乾西乡婺城工贸区。现因业务需要,拟向社会公开招聘国有企业工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、条件

1、需求计划

本次招聘需求为2个岗位,共6人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见岗位信息表(详见附件1)

2、招聘对象

招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

3、资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1)政治素质良好,坚决拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策;

2)遵纪守法,品行端正,愿意履行企业单位人员的义务,具有良好的团队合作和开拓精神;

3)具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能等条件;

4)具备适应岗位要求的身体条件;

5)与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

6)能在岗位用人时限内及时入职;

7)具备岗位所需要的其它条件。

4、有下列情况之一者不受理报考:

1)受过刑事处罚的;

2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;

3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4)其它不宜报考的。

二、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1、每位应聘人员限报1个职位,应聘人员应准确填写报名登记表;

2、要求提供以下应聘材料:

(1)本人有效身份证件、学历学位证书及学信网学籍证明、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其它能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等复印件(或扫描件)1份;

(2)近期2寸彩色电子版照片1张。

3、报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格;

4、报名方式

(1)本次报名全部采用网络报名的方式,应聘者通过投递邮箱方式报名,须将完整填写的《招聘报名表》(见附件2)和所需应聘材料以附件形式(一并打包)发送至指定邮箱,并将附件名称和邮件主题改为:“姓名+应聘岗位”。

(2)报名联系人:应先生0579-81238083

邮箱地址:371906 qq.com

(3)报名时间:至公告发布之日起至2025年5月20日24时止。

5、请保持手机畅通,考试等招录相关信息我们将通过短信或电话的形式通知。

(二)资格审查

公司将组织相关人员按照报名条件对应聘人员进行资格审查,经审查合格的准予参加考试。

(三)考试

考试采取百分制,采用面谈+面试的形式。由公司组织资格审查合格人员进行面谈,根据面谈整体评估情况按1:3比例推荐产生进入面试人选,若进面谈人数不足1:3,则按实际人数进入面试环节,面谈成绩不带入面试。面试合格分为70分,未达合格分,不列入考察人选。

(四)考察、体检

从高分到低分,按1:1比例确定考察人选。考察合格,组织进行体检。体检费用由入围人员自行承担,若在此环节中出现本人放弃或考察、体检不合格的情况,可按成绩从高到低递补。

(五)公示

公司将及时在相关网站公示成绩、拟录用人选等信息,公示时间为5个工作日,为确保招聘质量,经研究确无合适人选的职位可以空缺。

(六)聘用

公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题但经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。拟聘用人员必须在规定时间内报到上班,无正当理由逾期报到的,取消录用资格。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。对招聘人员实行试用期,试用期2个月,试用期满后,经考核胜任招聘岗位的将正式聘用,不胜任招聘岗位的将予以解聘。

资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符,均取消应聘资格。

三、薪酬及福利待遇

聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金),执行公司薪酬及福利制度。

四、招聘工作的纪律监督

本次招聘工作由金华市城市建设投资集团有限公司纪委负责监督(监督电话:0579-83211060)。本公告未尽事宜由公司综合部解释。

相关附件:

附件1:岗位信息表.xlsx

附件2:招聘报名表.docx

浙江八达电子仪表有限公司时通电气分公司为金华市城市建设投资集团有限公司下属企业,位于金华市乾西乡婺城工贸区。现因业务需要,拟向社会公开招聘国有企业工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、条件

1、需求计划

本次招聘需求为2个岗位,共6人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见岗位信息表(详见附件1)

2、招聘对象

招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

3、资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1)政治素质良好,坚决拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策;

2)遵纪守法,品行端正,愿意履行企业单位人员的义务,具有良好的团队合作和开拓精神;

3)具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能等条件;

4)具备适应岗位要求的身体条件;

5)与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

6)能在岗位用人时限内及时入职;

7)具备岗位所需要的其它条件。

4、有下列情况之一者不受理报考:

1)受过刑事处罚的;

2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;

3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4)其它不宜报考的。

二、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1、每位应聘人员限报1个职位,应聘人员应准确填写报名登记表;

2、要求提供以下应聘材料:

(1)本人有效身份证件、学历学位证书及学信网学籍证明、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其它能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等复印件(或扫描件)1份;

(2)近期2寸彩色电子版照片1张。

3、报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格;

4、报名方式

(1)本次报名全部采用网络报名的方式,应聘者通过投递邮箱方式报名,须将完整填写的《招聘报名表》(见附件2)和所需应聘材料以附件形式(一并打包)发送至指定邮箱,并将附件名称和邮件主题改为:“姓名+应聘岗位”。

(2)报名联系人:应先生0579-81238083

邮箱地址:371906 qq.com

(3)报名时间:至公告发布之日起至2025年5月20日24时止。

5、请保持手机畅通,考试等招录相关信息我们将通过短信或电话的形式通知。

(二)资格审查

公司将组织相关人员按照报名条件对应聘人员进行资格审查,经审查合格的准予参加考试。

(三)考试

考试采取百分制,采用面谈+面试的形式。由公司组织资格审查合格人员进行面谈,根据面谈整体评估情况按1:3比例推荐产生进入面试人选,若进面谈人数不足1:3,则按实际人数进入面试环节,面谈成绩不带入面试。面试合格分为70分,未达合格分,不列入考察人选。

(四)考察、体检

从高分到低分,按1:1比例确定考察人选。考察合格,组织进行体检。体检费用由入围人员自行承担,若在此环节中出现本人放弃或考察、体检不合格的情况,可按成绩从高到低递补。

(五)公示

公司将及时在相关网站公示成绩、拟录用人选等信息,公示时间为5个工作日,为确保招聘质量,经研究确无合适人选的职位可以空缺。

(六)聘用

公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题但经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。拟聘用人员必须在规定时间内报到上班,无正当理由逾期报到的,取消录用资格。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。对招聘人员实行试用期,试用期2个月,试用期满后,经考核胜任招聘岗位的将正式聘用,不胜任招聘岗位的将予以解聘。

资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符,均取消应聘资格。

三、薪酬及福利待遇

聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金),执行公司薪酬及福利制度。

四、招聘工作的纪律监督

本次招聘工作由金华市城市建设投资集团有限公司纪委负责监督(监督电话:0579-83211060)。本公告未尽事宜由公司综合部解释。

相关附件:

附件1:岗位信息表.xlsx

附件2:招聘报名表.docx

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