为进一步选优配强达州高新区国有企业人员力量，经研究，决定面向全国公开招聘达州高新区河市机场管制人员。现将有关事项公告如下。

一、岗位及名额

本次招聘2人，从事达州河市机场管理有限公司管制工作。

二、招聘职位条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，具有适应岗位要求的工作能力和身体条件。

3.具有较强的事业心、责任感和良好的职业素养。

4.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。

(二)有下列情形之一的，不得报名

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.国家法律法规和有关政策规定不能在国有企业任职的。

3.曾被开除公职的。

4.有违法、违纪行为正在接受审查的。

5.尚未解除党纪、政纪处分的。

6.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.有违反有关规定不适宜报考的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：5月6日9:00至5月12日17:00。

2.报名方法：本次招聘采取线上报名方式进行。报考人员应准确、如实填写《2025年公开招聘达州高新区河市机场管制人员应聘登记表》(附件1)各项信息，连同岗位证明材料扫描件(PDF或图片，确保清晰)以压缩包形式一次性发送至指定邮箱917022984@qq.com。邮件主题请注明“姓名+手机号码”。纸质档原件及复印件在资格审查环节按要求提供。

(二)资格审查

采取现场审查方式进行，通过手机电话或短信的方式通知参加资格，请考生务必随时保持电话畅通。

提交资料：参加资格的人员，应携带《2025年公开招聘达州高新区河市机场管制人员应聘登记表》、电子注册备案表、第二代有效居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件和其他有关证明材料，在规定时间内到指定地点进行资格审查。

自愿放弃现场资格审查和未按时参加的人员以及未通过资格审查者，取消面试资格。

(三)面试

面试成绩满分100分，采取半结构化方式进行。

1.面试时间、地点另行通知，未按规定时间到达规定考场候考的视为自动放弃。

2.面试重点了解报考人员所具备的专业背景、工作经历、突出业绩，以及综合素质、实战经验等是否符合职位要求，以及对报考职位的适应程度。

3.面试结束后，成绩排名将在达州高新技术产业园区网站(www.dzgxq.gov.cn)公示。

(四)体检、考察

1.按照面试成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检、考察人选，面试成绩低于70分的，不得进入考察环节。

2.体检项目和标准参照中国民用航空局发布的《民用航空人员体检合格证管理规则》执行。体检工作实施前，国家出台新的体检规定，按新规定执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。

3.体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检只进行1次，体检结论以复检结果为准。

4.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的报考人员，视为自动放弃。

5.由达州高新区党群工作部牵头组建考察组进行考察，全面了解考察对象情况。

6.面试成绩仅作为确定考察对象人选依据，不带入考察环节。根据考察情况，按照人岗相适原则，择优确定体检人员。

7.因体检或考察不合格、自动放弃出现的缺额，由达州高新区党群工作部会同财政局(国有资产监督管理局)根据情况决定是否递补。

(五)公示

根据体检结果和考察情况等提出拟聘用人员名单，并在达州高新技术产业园区网站(www.dzgxq.gov.cn)进行为期5个工作日的公示，对公示期间反映有严重问题并经调查属实的，取消其聘用资格。

(六)录用

对公示期满未发现有影响聘用问题的，提交达州高新区党工委审批同意后，依照法律和有关规定办理试用和聘用手续。因拟聘用对象自动放弃等原因出现的缺额，不再递补。

四、管理

聘用人员实行试用制度，试用期3个月，自报到之日起计算。试用期满，经考核合格，予以正式聘用。

五、监督

高新区纪工委监察工委机关对此次招聘工作实行全过程监督。招聘过程中一经发现有违规违纪行为，将严肃查处。监督电话：0818-3133080。

六、咨询

本次招聘工作的信息发布以达州高新技术产业园区网站(www.dzgxq.gov.cn)为准。本公告未尽事宜，由达州高新区党群工作部负责解释，联系人：卿诗淇，联系电话：0818-3199668，地址：四川省达州高新区长田新区创业一街三中心办公楼。

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1.2025年公开招聘达州高新区河市机场管制人员应聘登记表

2.达州河市机场管理有限公司简介

3.岗位和条件要求一览表