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医疗卫生招聘
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2025-04-28 08:59来源：医护知音公众号
共招116人。
04月28日
待发布
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重庆医科大学附属永川医院是一所集医疗、急救、预防保健、康复、教学和科研为一体的国家三级甲等综合性医院，是国家卫生健康委员会认定的国际紧急救援中心网络医院、重庆市规划的区域性医疗中心、重庆市医疗急救中心永川分中心、医保跨省异地就医联网即时结算定点医疗机构，是国家卫生健康委住院医师规范化培训基地、临床药师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、中国胸痛中心、国家高级卒中中心、中国房颤中心、重庆市护士规范化培训基地、重庆市医师资格实践技能考试基地、重庆市首批住院医师规范化培训结业考核技能考核基地。
重庆医科大学附属永川医院坚持以一流的技术求发展，走科教兴院之路。医院目前已成功开展多种高精尖手术，掌握多项特色技术，并构建起包含院校医学教育(含本科、硕士研究生及博士研究生)、毕业后医学教育、继续医学教育的完整医学教育体系，此外还建立了服务于医疗业务、患者服务、运营管理一体化信息系统，以支撑医院高质量发展。医院分为萱花院区、兴龙湖院区、渝西区域应急医院(大安院区)、红河院区四部分，医疗服务辐射重庆西部、川东南、黔西北等约1000万人口。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、基本要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准;
4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件;
5.应聘人员应确保邮箱、手机等联系方式正确、畅通，并对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消资格。
6.本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年8月31日。
三、招聘流程
(一)官网报名
请应聘人员务必于2025年8月31日下午17:00点前将登录我院人事招聘系统(官方网址：https://www.ychcqmu.com/recruitment_system)进行报名并上传岗位相关佐证材料(如未按要求投递将不予受理)。
(二)资格初审
医院将根据岗位要求对报名人员基本情况进行资格初审，初审合格的将以短信形式通知参加后续环节，若初审不合格将不另外通知(注：可能存在短信被拦截的情况，请各位应聘人员注意查看拦截短信)。
(三)资格复审
通过初审的人员根据短信通知，参加医院资格复审，参加复审时请携带个人简历、身份证、应届毕业生就业推荐表、在校学习成绩单、教育部学历证书电子注册备案表(从初始学历开始提供)、初始学历开始的毕业证和学位证、专业技术资格证、外语、计算机等级证书、获奖证书等原件及复印件一式两份到人事科验审。
(四)笔试、试岗(含专业技能测试)及综合素质面试
人事科通过短信形式通知资格审查通过人员参参加笔试、试岗(含专业技能测试)及综合素质面试。以实际通知岗位及时间为准。
四、招聘岗位(附件)
五、联系方式
人事科：李老师，任老师; 联系电话：023-85381611
点击查看>>>
重庆医科大学附属永川医院是一所集医疗、急救、预防保健、康复、教学和科研为一体的国家三级甲等综合性医院，是国家卫生健康委员会认定的国际紧急救援中心网络医院、重庆市规划的区域性医疗中心、重庆市医疗急救中心永川分中心、医保跨省异地就医联网即时结算定点医疗机构，是国家卫生健康委住院医师规范化培训基地、临床药师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、中国胸痛中心、国家高级卒中中心、中国房颤中心、重庆市护士规范化培训基地、重庆市医师资格实践技能考试基地、重庆市首批住院医师规范化培训结业考核技能考核基地。
重庆医科大学附属永川医院坚持以一流的技术求发展，走科教兴院之路。医院目前已成功开展多种高精尖手术，掌握多项特色技术，并构建起包含院校医学教育(含本科、硕士研究生及博士研究生)、毕业后医学教育、继续医学教育的完整医学教育体系，此外还建立了服务于医疗业务、患者服务、运营管理一体化信息系统，以支撑医院高质量发展。医院分为萱花院区、兴龙湖院区、渝西区域应急医院(大安院区)、红河院区四部分，医疗服务辐射重庆西部、川东南、黔西北等约1000万人口。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、基本要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准;
4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件;
5.应聘人员应确保邮箱、手机等联系方式正确、畅通，并对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消资格。
6.本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年8月31日。
三、招聘流程
(一)官网报名
请应聘人员务必于2025年8月31日下午17:00点前将登录我院人事招聘系统(官方网址：https://www.ychcqmu.com/recruitment_system)进行报名并上传岗位相关佐证材料(如未按要求投递将不予受理)。
(二)资格初审
医院将根据岗位要求对报名人员基本情况进行资格初审，初审合格的将以短信形式通知参加后续环节，若初审不合格将不另外通知(注：可能存在短信被拦截的情况，请各位应聘人员注意查看拦截短信)。
(三)资格复审
通过初审的人员根据短信通知，参加医院资格复审，参加复审时请携带个人简历、身份证、应届毕业生就业推荐表、在校学习成绩单、教育部学历证书电子注册备案表(从初始学历开始提供)、初始学历开始的毕业证和学位证、专业技术资格证、外语、计算机等级证书、获奖证书等原件及复印件一式两份到人事科验审。
(四)笔试、试岗(含专业技能测试)及综合素质面试
人事科通过短信形式通知资格审查通过人员参参加笔试、试岗(含专业技能测试)及综合素质面试。以实际通知岗位及时间为准。
四、招聘岗位(附件)
五、联系方式
人事科：李老师，任老师; 联系电话：023-85381611
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