西南证券股份有限公司(以下简称“西南证券公司”)，是唯一一家注册地在重庆的全国综合性证券公司(股票代码：600369.SH)。公司经营范围为证券经纪;证券投资咨询;与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问;证券承销与保荐;证券自营;证券资产管理，融资融券;证券投资基金代销;代销金融产品;为期货公司提供中间介绍业务;股票期权做市等。公司拥有西证创新投资有限公司、西证股权投资有限公司、西南期货有限公司、西证国际投资有限公司四家全资子公司。

一

招聘原则

1.党管干部;2.德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤;3.事业为上、人岗相适、人事相宜;4.公道正派、注重实绩、群众公认;5.民主集中制;6.依法依规办事。

二

招聘岗位

见附件

三

招聘条件

1.基本招聘条件

政治素质高，对党忠诚，遵守法律、行政法规和中国证监会的规定，遵守自律规则、行业规范和公司章程，恪守诚信，勤勉尽责，品行良好;

中共党员(含预备党员)优先;

大学本科及以上学历;

通过证券从业人员专业能力水平评价测试;

年龄不超过45岁(含)，特别优秀者可适当放宽。

2.中干正职岗位招聘条件——四川分公司总经理

担任同层级副职岗位满2年;

具有5年以上金融及相关行业工作经验;

具备优秀的经营管理能力、风险控制能力、团队管理能力和资源整合能力，处事公道正派，作风务实，工作推动有力。

3.中干副职岗位招聘条件——机构客户部副总经理、重庆第一分公司副总经理、广东分公司总经理

应当工作满3年及以上，其中累计工作年限博士研究生应满3年，硕士研究生应满4年，大学本科生应满5年;

具有较强的沟通协调能力、团队管理能力、资源整合能力和市场开拓能力，处事公道正派，作风务实，工作推动有力。

4.其他招聘条件应聘分公司总经理岗位，应符合证券公司分公司负责人任职条件，无不良工作记录，具备良好的职业操守。

四

职位职责

1.四川、广东分公司总经理

全面负责分支机构经营管理工作，根据公司下达的经营目标，组织分支机构完成各项考核指标;

全面负责分支机构合规管理与风险控制工作，是分支机构合规管理与风险控制第一责任人;

全面负责分支机构各项业务的开展;

全面负责分支机构员工队伍建设，组织开展员工管理、考核、培训等工作;

全面负责分支机构客户管理、客户服务、投资者教育工作，组织处理客户投诉、纠纷;

全面负责分支机构后台管理及安保工作，是分支机构安全工作第一责任人;

完成公司交办的其他工作。

2.机构客户部副总经理

协助部门负责人做好部门各项工作，协助部门负责人处理日常管理、经营各项工作;

协助部门负责人制定、组织、监督部门各项管理工作、经营目标计划的实施;

协助部门负责人制定公司机构客户服务规划和相关业务制度，做好机构客户的开发、管理、服务和维护工作;

协助部门负责人建立综合金融服务体系，牵头机构客户的跨业务条线服务协同，组建并管理区域销售及项目承揽团队;

完成公司交办的其他工作。

3.重庆第一分公司副总经理

协助分支机构负责人开展分支机构经营管理工作;

协助分支机构负责人开展分支机构合规管理与风险控制工作;

协助分支机构负责人做好分支机构各项业务的开展工作;

协助分支机构负责人做好分支机构员工队伍建设，协助开展员工管理、考核、培训等工作;

协助分支机构负责人开展分支机构客户管理、客户服务、投资者教育工作，协助处理客户投诉、纠纷;

协助分支机构负责人做好分支机构后台管理、安全生产工作;

完成分支机构交办的其他工作。

五

招聘程序

线上报名--资格审查--综合测评--考察--讨论决定--通知录用

六

报名方式及时间要求

1.报名方式国企优聘(https://www.cqrc.net/)电脑端：西南证券公司官网-“诚聘英才”栏目，网址：https://wecruit.hotjob.cn/SU61d3efeabef57c13bcba2eea/pb/index.html#/;手机端：微信关注“西南证券人才会”公众号报名。2.时间要求报名截止日期：2025年4月30日17:00。

七

注意事项

1.应聘者需符合我司近亲属回避制度规定。2.应聘者最多可投递一个岗位。3.面向社会和公司内部公开招聘。4.投递前请务必对个人简历进行更新确认，确保信息完整、准确，投递后简历无法修改。5.应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。6.经初审合格者，西南证券将以短信、电话或邮件方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通信畅通。7.西南证券各级招聘均不收取任何费用，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。联系人：彭老师 联系电话：023-67691533

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