根据怒江供电局工作需要，现面向社会公开招聘短期项目制用工10人。有关事项公告如下：

一、单位简介

怒江供电局成立于2005年，2014年1月1日与原怒江供电有限公司整合为现在的怒江供电局，供电区域覆盖兰坪、泸水、贡山、福贡四个县(市)，用户共计22.89万户，先后荣获第十八届全国职工职业道德标兵单位、全国五一劳动奖章、云南省文明单位、南方电网公司脱贫攻坚先进集体等荣誉。近年来，我们聚力攻坚克难、砥砺实干担当，大踏步紧随网省公司整体发展步伐，沿着打造边疆“数智化”电网典范，建设“平均先进水平”供电局工作目标砥砺前行，未发生四级及以上电力安全生产事件，连续5年获评公司“安全生产”先进集体。

二、招聘岗位及职责

招聘岗位工作单位数量工作职责

资料员怒江供电局31.负责营销系统数据统计，资料整理。

2.负责代扣协议汇总和归档。

推广员71.负责推广微信、支付宝、捷汇通、南网在线的推广、绑定。

2.负责小微企业及大用户走访工作。

三、招聘条件

(一)学历要求：报名人员须具备大专及以上学历。

(二)年龄要求：报名人员年龄不超35周岁，即1990年1月1日后出生人员。

(三)持证要求：结合怒江供电局项目需求情况，目前无特殊持证要求。具有中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，特别是持计算机相关资格证书者优先。

(四)工作经历：有从事数据治理、计算机相关工作经验者优先。

(五)回避原则：

1.夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女，下同)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)、近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)的亲属，以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在公司或同一单位的本部(包括领导班子，总师、副总师，党委巡察组，职能部门，挂靠机构等)工作，不得在有直接上下级关系的岗位工作，不得在不相容岗位上工作。

2.应当符合公司领导人员管理规定中有关领导人员任职回避和工作回避的要求。

3.招聘工作人员与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，或存在其他可能影响招聘公正情形的，应当主动回避。

(四)其他要求：遵纪守法，品行端正，无违法犯罪等不良行为记录。能够熟练使用电脑办公软件，身体健康，符合电力行业体检要求，具有良好的心理素质，身体状况、能力素质满足工作任务要求。

四、用工期限

本次招聘的项目制用工涉及的项目工作任务均于2025年12月15日前结束，工作任务结束即项目制用工劳动合同终止。

五、招聘流程

本次招聘委托怒江州人力资源市场负责，按照发布公告、简历投递、资格审查、考核测评(笔试+面试)、审核录用、体检及签订劳动合同等程序进行。笔试、面试具体安排另行通知。

六、招聘报名

1、报名时间：招聘信息发布之日起到2025年4月22日(星期二)18:00时截止，现场报名和网络报名两种方式同步，网络报名以发送到报名邮箱时间为准，逾期不再受理报名。

2、现场报名地址：云南省怒江州泸水市六库镇穿城路235号(怒江州人力资源市场一楼大厅)，现场报名人员按照《项目制用工岗位应聘报名材料清单》(附件1)提供项目报名材料，并将《项目制用工岗位应聘报名表》(附件2)及相关报名材料一并现场提交。

3、网络报名方式：网络报名人员按照《项目制用工岗位应聘报名材料清单》(附件1)提供项目报名材料，将《项目制用工岗位应聘报名表》(附件2)及相关报名材料以压缩包形式(压缩包名称和邮件主题统一以本人姓名进行命名)，发送至电子邮箱：njcycsqq@163.com。

七、注意事项

(一)怒江供电局及怒江州人力资源市场承诺对应聘者资料给予严格保密，仅用于本次招聘工作。应聘者应对个人填报的应聘信息的真实性，准确性和完整性负责。对于存在虚假、伪造等不实信息的，一经发现将取消应聘资格;已录用的，解除与其签订的劳动合同。

(二)为保证及时收到笔试、面试、签约等相关信息，请应聘人员保持通讯畅通。未入围者不另行通知。

(三)本次招聘过程中不收取任何费用，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何教材。任何针对怒江供电局招聘的辅导班、复习资料等，均与怒江供电局无关。

(四)薪酬待遇5500元/月，缴纳五险一金。

(五)招聘咨询电话：18288804075;0886-3636890。

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1.怒江供电局项目制用工岗位应聘报名材料清单(网页底部附件栏中下载)

2.怒江供电局项目制用工岗位应聘报名表(网页底部附件栏中下载)