预约订阅公告
智能一键选岗
预约考试公告
每日推荐备考四川省“公考五类人”如何挑选适合自己的职位
“公考五类人”如何挑选适合自己的职位
省考 付费
登录 | 注册
2025-04-21 08:16来源：成华人社公众号
共招27人。
04月21日
待发布
待发布
待发布
待发布
待发布
成都设计咨询集团(以下简称集团)是由成都市委决策，成都市人民政府出资，市国资委作为出资人代表注册成立的承担成都市战略任务、参与市场竞争的国有独资公司，于2021年1月13日注册成立，致力于打造服务成都建设践行新发展理念公园城市示范区战略需要的综合性专业智库;打造为城市建设和运营提供全方位、全过程、全生命周期高品质综合解决方案的集成服务供应商;打造设计咨询行业改革与发展创新的样板。
一、岗位信息
见附件
二、报名时间
2025年4月16日至5月5日。
三、基本要求
1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。
4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
四、招聘程序
(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。
(二)笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1：5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。按笔试成绩由高到低以不低于1:3的比例进入面试，且笔试成绩不能低于60分。
(三)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1：3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
(四)确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。
(五)正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。
应聘人员可通过成都设计咨询集团有限公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。
五、报名方式
详见岗位信息表。
招聘咨询电话：028-81260159。
六、监督投诉渠道
集团纪检部门：
联系人：赵老师
联系电话：028-81260155
监督邮箱：cddcjw@163.com
特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
点击查看>>>
成都设计咨询集团(以下简称集团)是由成都市委决策，成都市人民政府出资，市国资委作为出资人代表注册成立的承担成都市战略任务、参与市场竞争的国有独资公司，于2021年1月13日注册成立，致力于打造服务成都建设践行新发展理念公园城市示范区战略需要的综合性专业智库;打造为城市建设和运营提供全方位、全过程、全生命周期高品质综合解决方案的集成服务供应商;打造设计咨询行业改革与发展创新的样板。
一、岗位信息
见附件
二、报名时间
2025年4月16日至5月5日。
三、基本要求
1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。
4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
四、招聘程序
(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。
(二)笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1：5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。按笔试成绩由高到低以不低于1:3的比例进入面试，且笔试成绩不能低于60分。
(三)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1：3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
(四)确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。
(五)正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。
应聘人员可通过成都设计咨询集团有限公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。
五、报名方式
详见岗位信息表。
招聘咨询电话：028-81260159。
六、监督投诉渠道
集团纪检部门：
联系人：赵老师
联系电话：028-81260155
监督邮箱：cddcjw@163.com
特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
点击查看>>>
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
京公网安备 11010802020593号 出版物经营许可证新出发京批字第直130052号 
电子营业执照
