根据工作需要，经研究决定，面向全县公开选聘村级后备人才。现将有关事项公告如下：

一、选聘计划

全镇计划选聘4名，详见附件1。

二、招聘条件

(一)拥护党的领导，政治素质好，遵纪守法，公道正派，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策;

(二)身体健康，能胜任基层工作，适应跨村任职，服从本镇岗位调剂;

(三)户籍：固镇县;

(四)学历：大专及以上学历(需在2025年7月31日前取得相应学历学位证书);

(五)年龄：40周岁以下(1985年4月21日及以后出生);

(六)乡村振兴专干需连续在村任职满2年(含)以上;

(七)有下列情形之一的不得报考：

1.贯彻执行党的路线方针政策不积极甚至消极抵抗，对党委、政府和村级组织依法依规作出决议决定或正常工作开展不执行、不支持、不配合的，违反政治纪律和政治规矩，对党不忠诚不老实，政治上当“两面人”的;

2.受过刑事处罚的，存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的，近3 年因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的;

3.受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的，涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理的;

4.非法宗教的组织者、实施者、参与者，参与邪教组织人员，以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的;

5.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的;

6.本人及其直系亲属存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的，在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的，有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，当前被法院纳入失信被执行人名单的，在防汛救灾、秸秆禁烧、生态环境保护、耕地保护等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的;

7.因各种原因退出村“两委”序列的(含被辞退、辞职、取消聘用等);

8.近3年有考核不称职或被评为不合格党员的;

9.因身体健康等原因，无法正常履行相应职责的;

10.法律法规规定的不得报考的其他情形的。

三、选聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)发布公告

选聘公告通过固镇县人民政府网站向社会统一发布。

(二)报名和资格审查

1.报名和资格审查工作由镇党委负责，报名采用现场报名的方式进行，免收报名费。

2.报名时间：2025年4月21日至4月25日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)。

3.报名地点：新马桥镇人民政府财政所二楼会议室。

4.联系人：曹雪云 15255219910

王雅晴 18160876396

5.报名时需提供如下材料：

(1)学历证书原件、复印件和学信网教育部学籍在线验证报告，属全日制2025年应届毕业生的，需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表;

(2)个人有效居民身份证、户口本原件及复印件;

(3)近期免冠小二寸彩照3张;

(4)报名资格审查表(纸质+电子版均要提供);

(5)属退役军人的需提供退出现役证;

(6)属乡村振兴专干的需提供镇村任职证明。

6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1，未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，若招考岗位取消，考生可于2025年4月26日8:30-11:30改报其他岗位。

(三)面试

1.面试工作由镇党委委托第三方实施。

2.面试方法：采取结构化面试方式进行。

3.面试时间、地点：另行通知。

4.面试加分：报考人员为退役士官的加3分，全日制本科学历报考的加3分，硕士研究生学历报考的加8分。加分项可累加，但总加分不超过10分。

5.最终成绩：根据面试成绩和加分合成最终成绩，并从高分到低分按照1:1比例确定进入下一环节人员，如遇成绩相同的，一并进入下一环节。同等条件下现任村(社区)两委干部优先。面试最终成绩在固镇县人民政府网进行公示，公示不少于5个工作日。

(四)体检

确定体检人员于公示结束后2个工作日内，携带二级甲等(含)以上公立综合医院入职体检合格报告至新马桥镇财政所二楼会议室，体检费用自理。体检合格者，进入考察程序。

(五)考察

1.考察工作由镇党委负责实施。考察坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律及遵纪守法等情况进行全面考察。

2.因考生放弃或体检、考察不合格而出现的岗位缺额，按照成绩排序依次递补考察人员。

(六)公示

根据考生成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示，公示时间不少于5个工作日。经公示无异议的，作为村级后备人才优先培养。

在公示结束后的一年内，若相应岗位空缺时，依本次考试总成绩高低依次递补。

四、管理使用

(一)岗位安排。人员经公示无异议后，由镇党委统一安排到岗工作，试用期3个月，试用期满后，镇党委统一组织考核评价，不合格的不予聘用，考核合格的由镇党委统一安排岗位。

(二)报酬待遇。试用期间，报酬参照村“两委”干部有关待遇执行。村“两委”正职4512元/月(含绩效)、“一肩挑”正职5515元/月(含绩效)，村“两委”副职4112元/月(含绩效)，全日制本科以上学历的4513元/月(含绩效)。不参与工作不享受。

(三)备用结合。镇党委坚持优先从符合条件的后备人才中选拔村干部的原则，在不超职数的情况下，根据工作需要，对表现突出的村级后备人才，届中可按相关规定，补入村“两委”班子。

五、有关事宜

1.在组织实施过程中，如遇突发情况，根据实际需要和有关规定，新马桥镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。

2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知，请时刻保持通讯畅通，因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失，由考生自己承担。

3.本公告由新马桥镇党建办公室负责解释。

4.咨询服务和监督电话：

报名咨询：0552-6601302

监督举报：0552-6601309

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1.固镇县新马桥镇2025年公开选聘村级后备人才岗位计划表

2.固镇县新马桥镇2025年村级后备人才报名资格审查表

中共固镇县新马桥镇委员会

2025年4月16日