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2025江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员6人公告

2025-04-14 15:05来源:南昌人才网

共招6人。

  • 1

    公告发布

    04月14日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据工作需要,南昌市劳动保障事务代理中心面向社会公开招聘6名专业技术辅助人员,派遣到江西省交通设计研究院有限责任公司工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

招聘岗位及相关要求详见岗位资格条件明细表(附件1),其中年龄和工作经历计算截止日期为2025年3月31日。

二、报名基本条件

1.符合招聘岗位所需的年龄、学历层次、专业、职称、资格证书、从业经验等要求。

2.思想品德端正,组织纪律性强,服从分配安排;性格开朗,身体健康,无不良行为记录。

三、招聘流程

本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审查、面试、体检、背景调查、结果公示、聘用的程序进行。具体流程如下:

(一)报名

1、报名时间

2025年4月11日-2025年4月30日

2、报名方式

应聘人员将简历连同报名材料原件扫描件(编辑到同一文档并转为PDF格式)一并发送至指定邮箱(机电设计工程辅助岗、BIM与GIS工程辅助岗发送至100670868@qq.com;电气设计工程辅助岗、水运设计工程辅助岗发送至186605738@qq.com;桥梁设计工程辅助岗发送至798990328@qq.com),邮件统一命名为“应聘岗位+姓名+电话”。

3、报名材料

①身份证;②学历学位证书;③岗位要求的其他证明材料,如职称证书、职业资格证书等;④应聘人员个人承诺书(附件2)。

(二)资格审查

按照招聘条件对报名人员进行资格审查,合格人员方可进入面试。资格审查贯穿招聘工作全过程。

(三)面试

面试采用百分制,设置合格分数线(70分),70分以上者方有排名资格,低于面试合格分数的,不予聘用。

(四)体检

根据面试成绩,从高分到低分按照招聘名额1:1确定入围人员名单,入围人员在规定时间内前往指定医院或有资质的体检机构进行体检。

(五)背景调查

提供个人无犯罪记录证明、个人征信报告。

(六)公示

根据面试成绩、体检结果和背景调查等情况,确定拟录取人员名单,并在南昌市人才招聘网(https://www.ncrczpw.com)等平台进行公示,公示期5个工作日。

(七)聘用

录用人员实行劳务派遣制,与南昌市劳动保障事务代理中心签订劳动合同,首次签订合同期限为两年,试用期2个月,试用期工资为基本工资的80%。

四、薪酬福利

1.录用人员薪酬由基本工资和绩效工资组成,大学本科学历基本工资标准为4500-5500元/月,研究生学历基本工资标准为5500-6500元/月,另根据个人工作量及工作表现发放绩效工资;

2.除按国家规定缴纳“五险”外,还享有免费工作餐、年度健康体检及公司规定的其他福利。

五、联系方式

1.机电设计工程辅助岗、BIM与GIS工程辅助岗:

段先生,19970062271

2.电气设计工程辅助岗、水运设计工程辅助岗:

余先生,18679650003

3.桥梁设计工程辅助岗:周女士,13970969721

点击查看>>>

应聘人员个人承诺书(1).xlsx

岗位资格条件明细表.xlsx

根据工作需要,南昌市劳动保障事务代理中心面向社会公开招聘6名专业技术辅助人员,派遣到江西省交通设计研究院有限责任公司工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

招聘岗位及相关要求详见岗位资格条件明细表(附件1),其中年龄和工作经历计算截止日期为2025年3月31日。

二、报名基本条件

1.符合招聘岗位所需的年龄、学历层次、专业、职称、资格证书、从业经验等要求。

2.思想品德端正,组织纪律性强,服从分配安排;性格开朗,身体健康,无不良行为记录。

三、招聘流程

本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审查、面试、体检、背景调查、结果公示、聘用的程序进行。具体流程如下:

(一)报名

1、报名时间

2025年4月11日-2025年4月30日

2、报名方式

应聘人员将简历连同报名材料原件扫描件(编辑到同一文档并转为PDF格式)一并发送至指定邮箱(机电设计工程辅助岗、BIM与GIS工程辅助岗发送至100670868@qq.com;电气设计工程辅助岗、水运设计工程辅助岗发送至186605738@qq.com;桥梁设计工程辅助岗发送至798990328@qq.com),邮件统一命名为“应聘岗位+姓名+电话”。

3、报名材料

①身份证;②学历学位证书;③岗位要求的其他证明材料,如职称证书、职业资格证书等;④应聘人员个人承诺书(附件2)。

(二)资格审查

按照招聘条件对报名人员进行资格审查,合格人员方可进入面试。资格审查贯穿招聘工作全过程。

(三)面试

面试采用百分制,设置合格分数线(70分),70分以上者方有排名资格,低于面试合格分数的,不予聘用。

(四)体检

根据面试成绩,从高分到低分按照招聘名额1:1确定入围人员名单,入围人员在规定时间内前往指定医院或有资质的体检机构进行体检。

(五)背景调查

提供个人无犯罪记录证明、个人征信报告。

(六)公示

根据面试成绩、体检结果和背景调查等情况,确定拟录取人员名单,并在南昌市人才招聘网(https://www.ncrczpw.com)等平台进行公示,公示期5个工作日。

(七)聘用

录用人员实行劳务派遣制,与南昌市劳动保障事务代理中心签订劳动合同,首次签订合同期限为两年,试用期2个月,试用期工资为基本工资的80%。

四、薪酬福利

1.录用人员薪酬由基本工资和绩效工资组成,大学本科学历基本工资标准为4500-5500元/月,研究生学历基本工资标准为5500-6500元/月,另根据个人工作量及工作表现发放绩效工资;

2.除按国家规定缴纳“五险”外,还享有免费工作餐、年度健康体检及公司规定的其他福利。

五、联系方式

1.机电设计工程辅助岗、BIM与GIS工程辅助岗:

段先生,19970062271

2.电气设计工程辅助岗、水运设计工程辅助岗:

余先生,18679650003

3.桥梁设计工程辅助岗:周女士,13970969721

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应聘人员个人承诺书(1).xlsx

岗位资格条件明细表.xlsx

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