绍兴水城旅游股份有限公司是一家致力于水上旅游事业开拓与发展的旅游实体公司，公司隶属绍兴市文化旅游集团，单位性质为国企，主要负责古城内河、环城河、鉴湖及其他水域水上旅游经营管理。公司与绍兴市环城河管理有限公司、绍兴市水城内河管理有限公司实行“三块牌子、一套班子”管理模式。

一、招聘计划

游船驾驶3名;

机务主管1名。

二、招聘条件

(一)游船驾驶

1.学历：初中及以上学历;

2.年龄：50周岁及以下;

3.持三类驾驶员适任证书。

(二)机务主管

1.学历：初中及以上学历;

2.年龄：50周岁及以下;

3.持轮机长证;具有船只维修工作经验。

三、招聘程序

(一)公告发布

2025年4月11日上午在绍兴人才网(https://www.sxrc.org.cn/)、绍兴市文旅集团官网(http://www.shaoxingtour.cn/)、绍兴水城旅游订阅号上发布招聘公告。

(二)现场报名、资格审核

报名审核时间：2025年4月11日9:00—4月18日16:00(工作日)。

报名审核地址：绍兴水城旅游股份有限公司(绍兴市越城区延安路485号)二楼组织人事部。

应聘人员根据招聘条件进行现场报名。应聘人员需按要求填写完整的《招聘登记表》，提交有效期内本人身份证、学历、三类驾驶员适任证书、轮机长证等相关资料的原件及复印件，近期二寸免冠彩照一张。

根据岗位招聘条件，对应聘者提交的报名材料进行现场资格审核，缺少招聘岗位所需资料的，视作报名无效。经资格审核合格的人员具有笔试资格，进入笔试环节。

(三)发布岗位核减或核销公告

通过资格审核人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或核销该岗位招聘计划。岗位核减或核销公告于绍兴人才网、绍兴市文旅集团官网、绍兴水城旅游订阅号上公布。

(四)笔试

笔试内容主要对岗位所需的专业知识和综合知识等相关内容进行考试，总分100分。笔试时间、地点、具体要求以电话或短信形式通知。应聘人员需按照规定时间、地点和要求，且同时携带有效期内本人身份证参加笔试。

笔试成绩通过绍兴人才网、绍兴市文旅集团官网、绍兴水城旅游订阅号公布。

(五)面试

游船驾驶岗位面试以结构化面试及实操形式进行;机务主管岗位面试以结构化面试形式进行。

面试人数根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，最后一名同分的，同分者一起入围。不足3倍的，按实际人数确定。

面试开始前48小时以上，入围人员确认不参加而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试成绩从高到低依次递补。面试开始前48小时以内，入围人员确认不参加而产生的缺员，该岗位不再递补。

面试具体时间、地点另行通知。确认参加面试人员未在规定时间到达指定面试地点的，视作自动放弃面试，相关岗位参加面试人员不递补。面试成绩总分为100分，60分合格。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩精确到小数点后2位。

考试总成绩将在绍兴人才网、绍兴市文旅集团官网、绍兴水城旅游订阅号上公布。

(六)体检与考察

根据考生的总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。面试成绩也相同的，由绍兴水城旅游股份有限公司组织加试。

体检标准参照公务员录用体检标准。报考人员不按规定的时间、地点参加并完成体检的，视作放弃体检。对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

对体检合格者进行综合考察，参照公务员录用考察工作相关规定执行。体检、考察的时间、地点另行通知。

因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的缺员，按该岗位面试合格的应聘人员总成绩从高到低的原则依次递补。

(七)公示与聘用

根据考试成绩及体检、考察结果确定拟聘用对象，并在绍兴人才网、绍兴市文旅集团官网、绍兴水城旅游订阅号上公示5个工作日。

公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按相关规定和程序办理录用手续;对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用，由此产生的缺员按该岗位面试合格的应聘人员总成绩从高到低的原则依次递补进入体检、考察程序。

四、注意事项

(一)应聘人员有下列行为之一的，将取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的;

2.在公开招聘考试中违反考试纪律的;

3.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的;

4.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的;

5.攻击公开招聘公告发布网站，扰乱公开招聘秩序的;

6.招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意诬告他人，造成恶劣影响的;

7.有其他严重违纪违规和违法行为的。

(二)所有岗位年龄下限为18周岁，上限根据岗位要求确定，日期计算至2025年4月11日止(如：年龄要求50周岁及以下的，为1974年4月11日至2007年4月10日期间出生，特别说明的除外，有关年龄条件的计算均以此类推。)

(三)专业技术资格、执(职)业资格等证书取得的截止时间为2025年4月11日。

(四)资格审查将贯穿公开招聘的全过程。凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消后续资格，由此造成的后果由考生本人承担。

(五)应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

(六)本次招聘未尽事宜，由绍兴水城旅游股份有限公司负责解释。

联系人：娄老师、蒋老师 联系电话：0575-88326761

咨询时间：工作日上午8:30-12:00;下午14:00-17:00。

本次招聘由绍兴市文化旅游集团有限公司全程监管，监管部门：

组织人事部，联系人：裘老师 联系电话：0575-88627782;

纪检监察部，联系人：魏老师 联系电话：0575-8862778

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2025浙江绍兴市文旅集团下属企业绍兴水城旅游股份有限公司招聘岗位情况

绍兴水城旅游股份有限公司

2025年4月11日