内蒙古2023年鄂尔多斯教招学科模拟卷
2023年鄂尔多斯教招学科模拟卷
2025-04-11 11:41来源:包头医学院
共招2人。
04月11日
待发布
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根据教育部等十部门《关于印发<国家银龄教师行动计划>的通知》(教师〔2023〕6号)及《内蒙古自治区教育厅关于进一步做好高等学校“银龄讲学”教师管理工作的通知》(内教师函〔2025〕1号)精神,为进一步加强学校教师队伍建设,充分挖潜广大退休教师政治优势、专业优势、经验优势,调动优秀退休教师继续投身教育的积极性,拟从全国公开招募政治素质好、教学水平高、科研能力强的银龄教师,发挥其引领和辐射带动作用。现将我校2025年银龄讲学教师招募工作公告如下。
一、招募计划
2025年包头医学院计划招募银龄讲学教师2名,具体岗位详见《包头医学院2025年银龄讲学教师岗位需求计划表》(附件1)。
二、招募对象和条件
(一)招募对象
面向社会公开招募非我校退休的教授(或研究员)、专家学者、学科带头人等。
(二)招募条件
1.政治可靠,师德高尚,爱岗敬业,甘于奉献,身体健康,业务精良,能够承担教育教学工作;
2.身心健康,具备适应岗位要求的身体条件;
3.具有正高级职称;
4.具有教师资格证书,在相关领域具有较高的学术水平和影响力,有良好的团队合作精神和奉献精神;
5.年龄不超过65周岁(1954年3月1日以后出生)。
三、薪酬待遇
1.学校与拟聘人员签署聘用协议,聘期1年,期满考核合格且年龄、身体条件均符合条件者可申请续聘;
2.聘期内享受年薪制:10万元/年(税前);
3.家庭所在地为包头市以外的受聘教师,聘期内在校工作期间由学校提供专家公寓或租房补贴2万元/年(税前);
4.聘期内由学校为个人购买商业意外伤害险。
四、聘期任务
根据我校各学科需求,通过课程教学、教学指导、课题研究、团队建设指导等方式,将先进教学方法和科研理念传授至学校教师,推动学校提升学科建设、教育教学和科研工作水平等。具体工作岗位职责,以三方协议约定为准。
五、应聘程序
1.考核应聘工作由各学院组织,对应聘人员学术背景、科研成果、教学能力和岗位胜任能力等考核指标进行综合评判。具体时间及考核方式由学院确定。
2.招聘学院按照规定和程序对拟招聘人员的思想政治表现、师德师风表现进行审查,审查不符合条件者不予聘用。有师德失范行为的实行“一票否决”。
3.学院考核通过的“银龄讲学教师”,提交学校会议研究。
4.经学校同意拟聘的“银龄讲学教师”,学校按照程序签订聘用合同、兑现相应待遇。
六、应聘方式、
请应聘人员根据《包头医学院2025年银龄讲学教师岗位需求计划表》(附件1)将以下材料打包发送至岗位列表中公布的邮箱,邮件主题及打包材料统一命名为:“姓名+银龄讲学教师+从事专业”。
1.《包头医学院银龄讲学教师申请表》(附件2);
2.个人自荐材料;
3.学历、学位证书及专业技术职称资格证原件扫描件;
4.退休证或退休证明原件扫描件;
5.身体健康证明(三个月内三级甲等医院体检证明材料)原件扫描件。
七、其它事项
1.招聘政策和具体事宜可咨询包头医学院人事处,联系电话:0472-7166009。
2.公布招聘人数为学校2025年招聘计划,若某一专业招满,该专业招聘工作提前结束。
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包头医学院
2025年4月11日
根据教育部等十部门《关于印发<国家银龄教师行动计划>的通知》(教师〔2023〕6号)及《内蒙古自治区教育厅关于进一步做好高等学校“银龄讲学”教师管理工作的通知》(内教师函〔2025〕1号)精神,为进一步加强学校教师队伍建设,充分挖潜广大退休教师政治优势、专业优势、经验优势,调动优秀退休教师继续投身教育的积极性,拟从全国公开招募政治素质好、教学水平高、科研能力强的银龄教师,发挥其引领和辐射带动作用。现将我校2025年银龄讲学教师招募工作公告如下。
一、招募计划
2025年包头医学院计划招募银龄讲学教师2名,具体岗位详见《包头医学院2025年银龄讲学教师岗位需求计划表》(附件1)。
二、招募对象和条件
(一)招募对象
面向社会公开招募非我校退休的教授(或研究员)、专家学者、学科带头人等。
(二)招募条件
1.政治可靠,师德高尚,爱岗敬业,甘于奉献,身体健康,业务精良,能够承担教育教学工作;
2.身心健康,具备适应岗位要求的身体条件;
3.具有正高级职称;
4.具有教师资格证书,在相关领域具有较高的学术水平和影响力,有良好的团队合作精神和奉献精神;
5.年龄不超过65周岁(1954年3月1日以后出生)。
三、薪酬待遇
1.学校与拟聘人员签署聘用协议,聘期1年,期满考核合格且年龄、身体条件均符合条件者可申请续聘;
2.聘期内享受年薪制:10万元/年(税前);
3.家庭所在地为包头市以外的受聘教师,聘期内在校工作期间由学校提供专家公寓或租房补贴2万元/年(税前);
4.聘期内由学校为个人购买商业意外伤害险。
四、聘期任务
根据我校各学科需求,通过课程教学、教学指导、课题研究、团队建设指导等方式,将先进教学方法和科研理念传授至学校教师,推动学校提升学科建设、教育教学和科研工作水平等。具体工作岗位职责,以三方协议约定为准。
五、应聘程序
1.考核应聘工作由各学院组织,对应聘人员学术背景、科研成果、教学能力和岗位胜任能力等考核指标进行综合评判。具体时间及考核方式由学院确定。
2.招聘学院按照规定和程序对拟招聘人员的思想政治表现、师德师风表现进行审查,审查不符合条件者不予聘用。有师德失范行为的实行“一票否决”。
3.学院考核通过的“银龄讲学教师”,提交学校会议研究。
4.经学校同意拟聘的“银龄讲学教师”,学校按照程序签订聘用合同、兑现相应待遇。
六、应聘方式、
请应聘人员根据《包头医学院2025年银龄讲学教师岗位需求计划表》(附件1)将以下材料打包发送至岗位列表中公布的邮箱,邮件主题及打包材料统一命名为:“姓名+银龄讲学教师+从事专业”。
1.《包头医学院银龄讲学教师申请表》(附件2);
2.个人自荐材料;
3.学历、学位证书及专业技术职称资格证原件扫描件;
4.退休证或退休证明原件扫描件;
5.身体健康证明(三个月内三级甲等医院体检证明材料)原件扫描件。
七、其它事项
1.招聘政策和具体事宜可咨询包头医学院人事处,联系电话:0472-7166009。
2.公布招聘人数为学校2025年招聘计划,若某一专业招满,该专业招聘工作提前结束。
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包头医学院
2025年4月11日
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