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| 工作单位 | 成都聚新人才职业技能培训学校有限公司 | 工作地点 | 成都市新都区 |
|---|---|---|---|
| 省份 | 四川 |
| 职位名称 | 市场拓展部市场拓展岗 | 招录人数 | 2 |
|---|---|---|---|
| 学历要求 | 本科及以上学历 | 其他条件 | 1.学历及专业：本科及以上学历；不限专业。2.工作经验：具有2年及以上市场拓展、运营或营销策划工作经验。3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。4.证书：不限。5.岗位其他要求：①具备良好的商务沟通、谈判及客户拓展能力，执行力强，能独立开展业务工作。②熟悉政府及企业培训，具备较强的市场敏感度与方案撰写能力。③工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作与抗压能力。 |
|---|---|---|---|
| 职位职责 | 1.负责政府部门及大型企业客户的培训需求对接、调研与分析，挖掘潜在合作机会。2.开展市场调研与行业趋势分析，结合公司产品及师资资源，优化完善教育培训体系，编制业务产品手册，提升市场竞争力。3.负责培训项目全流程运作，包括方案策划、进度管控、资源统筹，确保项目高效落地执行。4.跟踪培训项目实施效果，开展效果评估与复盘，收集客户反馈，持续优化服务方案。5.负责重点客户关系维护，建立客户档案，定期回访跟进，提升客户满意度与复购率。6.负责完成领导交办的其他工作。 | 薪酬待遇 | 8万元-10万元/年 |
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