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2026南方电网数字电网集团有限公司长周期社会招聘32人公告(第一批)

2026-07-28 17:33来源:南方电网

共16个职位,招32人。

  • 1

    公告发布

    07月28日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

产业研究与对外交流合作岗

职位招考人数:1 职位匹配度: 查看匹配详情 >

有编制 不限户籍 不限性别
单位信息
工作单位 南方电网传感科技(广东)有限公司 工作地点 广东省广州市
省份 广东
职位信息
职位名称 产业研究与对外交流合作岗 职级
招录人数 1
报考条件
其他条件 1.学历要求:硕士研究生及以上学历。2.专业要求:电气类,能源动力类,机械类,仪器类,工业工程类,计算机科学与技术类,软件工程类,网络安全类,信息与通信工程类,控制科学与工程类,电子科学与技术类,机械工程类,土木工程类,工程类,计算机类,电子信息类,自动化类,仪器科学与技术类,材料类,安全科学与工程类,物流管理与工程类,数学类,集成电路科学与工程类,管理科学与工程类,经济类相关专业。3.年龄要求:一般不超过40周岁。4.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满2年,硕士研究生毕业后工作满3年。
其他信息
用人部门 创新与品牌部 班组 /
岗级 / 职位职责 1.负责国内外电力行业及智能传感领域产业研究,重点调研东南亚、欧洲、拉美等目标区域的行业需求、竞争态势、政策法规及国际标准(如IEC、IEEE等),形成研究分析报告,为公司产业布局、市场策略制定提供数据支撑与专业建议;2.统筹推进对外交流与战略合作,负责与国内外政府机构、科研院所、行业协会及产业链伙伴建立并维护长期稳定的合作关系,推动技术标准制定、联合实验室共建、产业联盟组建等合作事项落地;3.策划、组织并参与国内外行业交流、品牌宣传及产业对接活动(如行业论坛、交流研讨会、行业展会等),促进技术成果共享、产业生态协同,提升公司在智能传感及电力相关领域的行业影响力与品牌美誉度;4.协调跨职能团队(产品、技术、法务、财务等),统筹解决对外合作中的客户需求对接、合规风险防控(含知识产权、地缘政治风险)及跨文化沟通障碍等相关问题,保障合作顺利推进;5.持续跟踪目标市场属地政策、法律法规及行业标准更新,开展涉外合作合规性研究,规避合作风险,为公司对外合作及产业拓展提供合规指导;6.配合公司完成各类产业研究报告编制、对外合作项目跟进及其他相关产业研究与对外交流合作辅助工作。
回避原则 夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶),以及其他因工作关系原因须回避的,不得同时在南网传感公司工作。 选聘范围 系统内/外
备注
1.工作经验:具备一年及以上相关领域工作经历。具备一定的电力、微电子行业专业技能知识;具有电力信息、电子产品、传感器等相关行业海外从业经验者优先。2.能力要求:(1)英语听说读写流利,可做工作语言,精通多种外语者优先;(2)具备海外业务从业经历,熟悉海外市场环境,具备较强的市场敏感度和分析能力,有在海外长期工作经历者优先;(3)具有扎实的电力行业或电子行业背景知识,熟悉主流市场产品和解决方案,对电力、电子类产品的运行概况、行业情况、国内外市场环境等有深入且全面的理解和认识;(4)具有良好的文字组织能力和文档编写能力,具备良好的沟通表达能力与理解能力,能够快速识别客户需求并做主动响应;具备良好的资源协调能力,思维敏锐,性格开朗且善于与人沟通;(5)具有良好的团队合作精神,具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速掌握新知识、新技能,适应行业的快速发展和公司的业务变化,同时具备较强的独立解决问题的能力。3.其他要求:由于工作性质要求,可接受一定程度海外出差工作,应聘者应具有较强的心理承受能力和良好的身体素质。
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