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| 工作单位 | 南方电网综合能源（云南）有限责任公司 | 工作地点 | 云南省昆明市 |
|---|---|---|---|
| 省份 | 云南 |
| 职位名称 | 副经理 | 职级 | 无 |
|---|---|---|---|
| 招录人数 | 1 |
| 学历要求 | 大学本科及以上学历 | 其他条件 | 1.专业要求：电气类，能源动力类，动力工程及工程热物理类，土木类，土木工程类，管理科学与工程类，工程类，机械类，机械工程类，电子信息类，信息与通信工程类，工商管理类相关专业。2.年龄要求：一般不超过40周岁。3.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。4.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年。5.特别优秀的情况：特别优秀的，年龄放宽2岁。特别优秀，是指近三年获得地市级单位及以上岗位相关领域的综合性荣誉、专业性荣誉；或担任岗位相关领域重大项目负责人；或博士研究生学历。 |
|---|---|---|---|
| 二级单位 | 南方电网综合能源股份有限公司 | 三级单位 | 南方电网综合能源（云南）有限责任公司 |
|---|---|---|---|
| 用人部门 | 市场开发与客户服务部 | 班组 | / |
| 岗级 | / | 职位职责 | 1.协助部门经理根据总部各业务板块发展规划和下达的年度经营目标，拟定云南公司市场开发规划。2.协助部门经理拟定公司市场开发业务板块年度任务计划，并根据公司年度指标进行分解、制定工作计划和措施，组织落实。3.协助部门经理建立健全公司市场开发的相关制度和体系，做好部门成本控制。4.协助部门经理统筹安排本部门工作，负责具体工作的布置、检查、监督、落实，配合制定项目开发工作任务书。按公司相关投资策略筛选目标客户和项目，建立客户和项目储备库/信息库。5.组织相关部门分析论证并编写项目可行性分析报告及风险评估，并报公司决策。6.根据深度协同方案对接总部各职能部门和专业公司，争取专业化支持；协调市场部与其他部门之间的协作关系。7.负责总部各职能部门和专业公司、云南电网系统、当地政府、合作伙伴和客户关系维护。8.完成领导交办的其他工作。 |
| 任职条件 | 1.工作经验：具有5年及以上电力、能源市场营销相关工作经验，具有暖通、空压、建筑与工业节能领域工作经验者优先考虑。2.专业知识：具备市场开发管理专业知识，掌握各业务板块专业知识，熟悉国家、省和南方电网公司有关节能减排政策规定。3.能力技能：具有良好的政治素质和品行；善于学习、细心踏实，无违规违纪行为；具有较强的文字写作能力，工作严谨细致；具有较强的学习能力和独立工作能力，执行能力强；具备良好的团队合作精神和职业操守，工作严谨，善于沟通；具有一定风险辨识和隐患排查能力，能够制定解决措施和协调推动；具有较强目标推动、组织协调、解决问题能力和执行能力。 | 回避原则 | 夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在招聘单位（包括领导班子，总师、副总师，党委巡察组，职能部门，挂靠机构等）工作。 |
| 选聘范围 | 系统内/外 |
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