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三大政策性银行！农发行&国开行秋招公告解读！
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| 工作单位 | 四川九州电子科技股份有限公司 | 用人科室 | 人力资源部 |
|---|---|---|---|
| 省份 | 四川 | 地市 | 绵阳市 |
| 职位名称 | 人力资源管理（校招） | 职位简介 | 1.负责制定人力资源有关制度与办法，同时结合实际业务需要，持续优化和改善相关业务流程；2.负责按人力资源配置计划实施招聘工作，对员工招聘全过程负责，确保各业务单元的人力支撑及人才梯队建设；3.负责开拓和维护招聘渠道，包括不限于招聘网站、各大高校、人才市场、猎头公司、培训机构等；4.组织实施月度/季度/年度绩效考核工作；5.制定并实施年度培训计划，主导公司级培训，督促各部门按期开展部门培训工作，进行培训过程管控（计划、组织、效果评估等），对培训效果进行反馈与考核；并进行检查、考核和激励。 |
|---|---|---|---|
| 招录人数 | 1 |
| 专业要求 | 人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业 | 学历要求 | 本科及以上 |
|---|---|---|---|
| 政治面貌 | 不限 | 其他条件 | 1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。 |
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