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26年广东事业单位笔试-15场直播班-第三场20日晚上
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| 工作单位 | 南方电网数字电网科技（广东）有限公司 | 用人科室 | 市场客服部 |
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| 工作地点 | 广东省广州市 | 省份 | 广东 |
| 职位名称 | 解决方案管理岗（合规及经营管理方向） | 职位简介 | 1.贯彻执行公司业务拓展战略和相关政策，制订公司业务拓展合规制度和年度合规计划，组织公司合规制度的实施执行；2.组织开展业务拓展的合规审查、管控、培训以及风险监测，识别、评估合规风险；3.负责监控、分析公司业务拓展活动，定期跟进商机线索、预投商机、新签合同等情况，开展数据治理及更新，深入挖掘关键信息和趋势变化，研判业务经营情况，针对存在的问题及时预警并协调处理；4.负责组织绩效考核中涉及业务拓展指标的分解、监控、分析计算及评价激励；5.完成领导交办的其它工作。 |
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| 招录人数 | 1 |
| 其他条件 | 1.学历要求：大学本科及以上学历。2.专业要求：管理科学与工程类，法学类，工商管理类，电气类，计算机科学与技术类，软件工程类，电子信息类，信息与通信工程类相关专业。或具备企管业务、市场营销业务、信息技术业务、电网建设技能工作经历。3.年龄要求：一般不超过35周岁。4.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。5.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。 |
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| 岗位任职条件 | 1.工作经验：5年及以上工作经验，有大型企业合规经营管理经验优先。2.能力要求：（1）熟悉企业内控流程及风险管理，有较强的经营分析能力；（2）具有良好的沟通协调能力，能够与上级及业务部门有效合作；（3）具有较强的学习能力和创新意识，能够迅速适应新技术和新业务；（4）具有优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情；（5）有良好的文档编写能力，熟悉工作文档和业务报告的撰写要求；（6）工作态度积极进取，对工作保持高度热情；具有良好的抗压能力和责任心，高效的执行力。 | 回避原则 | 夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在数字电网科技公司工作。 |
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| 选聘范围 | 系统内/外 |
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