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| 工作单位 | 广西博联信息通信技术有限责任公司 | 用人科室 | 软件研发部 |
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| 工作地点 | 广西壮族自治区南宁市青秀区 | 省份 | 广东 |
| 职位名称 | 架构分析师 | 职位简介 | 1.负责组织软件总体技术架构设计、管控；负责重大业务或者项目的架构设计和技术方案；2.负责组织关键核心技术研究、攻关；负责技术选型评估，组织及推动通用技术平台或组件研发；3.负责软件研发技术规范性编制，组织开展技术审查；4.负责组织研究技术优化，提升技术水平与效率；5.完成上级交办的其他任务。 |
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| 招录人数 | 1 |
| 其他条件 | 1.学历要求：大学本科及以上学历。2.专业要求：自动化类，电子信息类，计算机类，能源动力类，数学类，信息与通信工程类，电气类，软件工程类，统计学类，网络安全类，集成电路科学与工程类，电子科学与技术类相关专业。或具备信息技术业务工作经历。3.年龄要求：一般不超过40周岁。4.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。5.职称要求：无。6.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。 |
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| 岗位任职条件 | 1.工作经验（1）具备5年及以上信息技术业务经验，具备信息系统的架构设计经验。具备大型复杂信息系统架构设计经验者优先。（2）主导过2个及以上中型数字化系统（人工智能、电力生产、电力营销、电力调度等方向）的架构设计；主导过1个及以上重大数字化系统（如省级以上电力核心业务系统）的架构设计者优先。2.职称要求：具有中级及以上职称、或系统架构设计师认证、TOGAF高级认证等优先。3.技术能力（1）熟悉分布式架构、微服务、云原生、大数据、AI等技术体系；（2）熟悉主流开发技术栈，具备技术选型能力；（3）具有技术平台或通用组件研发经验，能推动技术标准化和复用；（4）熟悉电力行业业务（如调度、营销、生产等）优先。4.管理能力（1）具备技术方案编制、评审及架构管控能力，能有效协调开发团队落地架构设计；（2）具备较强的技术风险识别和问题解决能力，能主导技术攻关。5.其他要求：具备优秀的沟通协调能力，能推动跨团队协作；学习能力强，对新技术敏感，有创新意识；责任心强。 | 回避原则 | 夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在广西博联公司工作。 |
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| 选聘范围 | 系统内/外 |
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