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数量关系-量化关系巧考查，化繁为简解难题
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| 工作单位 | 下属昆明巫家坝商业运营管理有限公司 | 用人科室 | 招商部 |
|---|---|---|---|
| 省份 | 云南 | 地市 | 昆明市 |
| 职位名称 | 招商经理 | 职位简介 | 1.商户资源拓展，负责制定招商计划，通过市场调研、行业分析，主动挖掘优质商户资源（如品牌企业、连锁机构、特色商户等），拓展招商渠道（包括线上平台、行业协会、展会、人脉网络等）。建立并维护商户信息库，定期更新商户动态，筛选符合项目定位或企业需求的合作对象；2.商务接洽与谈判，独立完成商户接洽、需求沟通、合作方案制定等工作，推动合作意向达成；负责商务谈判，明确合作条款（如合作期限、费用标准、权利义务等），拟定合作协议并推动签署；3.协助团队达成目标，配合部门制定年度、季度招商预算及目标，分解个人任务并确保完成。协助团队开展招商推广活动（如推介会、线上宣传等），提升招商效率；4.后续服务与关系维护，跟进商户合作落地，协调内部资源（如运营、法务等）解决合作中的问题，确保商户顺利入驻或开展业务。定期回访商户，维护长期合作关系，挖掘二次合作或推荐新商户的机会；5.数据统计与汇报，记录招商过程中的关键数据（如接洽商户数量、意向转化率、签约金额等），定期向领导汇报工作进展。 |
|---|---|---|---|
| 招录人数 | 1 |
| 专业要求 | 市场营销、国际经济与贸易、工商管理、商务管理等相关专业优先 | 学历要求 | 大学本科及以上学历 |
|---|---|---|---|
| 年龄要求 | 40周岁及以下（1984年8月13日以后出生） | 资格证书 | 不限 |
| 其他条件 | 1.有5年以上商业地产、零售、商务拓展等工作经验或3年以上同岗位工作经验，有非标商业、文旅商业工作经验者优先；2.具备较强的行业分析能力，能准确判断商户需求及市场趋势；3.具备一定的商户资源或行业人脉，能独立制作招商方案及汇报材料；4.表达清晰、逻辑严谨，擅长商务谈判，能有效推动合作达成；5.能积极主动推进工作，确保任务按时完成；6.具备良好的团队意识，工作认真负责，有良好的学习领悟能力；7.有较强的抗压能力，能适应招商工作的业绩压力及阶段性高强度工作。 |
| 综合年薪（税前） | 根据公司薪酬管理制度确定 |
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