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2025-04-08 18:56来源：宁波人才网
共招4人。
04月08日
待发布
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因工作需要，宁波望春工业园区管委会面向社会公开招聘编外工作人员4名综合辅助岗，现就有关事项公告如下：
一、职位要求
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
（一）政治合格表现好，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录。
（二）五官端正，身体健康，作风正派，吃苦耐劳，为人诚实，待人热情，有较强责任感。
（三）岗位职责为园区巡查保序及领导交办的其他工作。
（四）男，40周岁以下，大专及以上文化程度。具有汽车驾驶执照C1照，会讲宁波方言、退伍军人优先考虑。
（五）本次招聘所涉及的年龄、工作经历等计算时间统一截至2025年4月30日（含）
二、招聘流程
本次招聘岗位：综合辅助岗
（一）报名时间及方式
1、报名时间：2025年4月8日-2025年4月16日。
2、报名方式：本次招聘采用网上报名方式。报名人员可将报名材料电子版以附件形式发送至邮箱1263486353@qq.com,注意在邮件主题内注明应聘岗位＋姓名（如“统计岗+张三”）。报名材料包括报名表（详见附件）、户籍证明、身份证、学历学位证书等相关资料以pdf形式打包发送至邮箱逾期不再受理报名。应聘人员须对提交的本人相关资料真实性负责，资格审查将贯穿整个招聘流程，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。
网上报名咨询电话：胡老师，0574-88158953
受理时间：上午8:30至16：30(节假日除外)
（二）资格初审
时间：4月10日-4月21日。
对应聘人员的报考资格进行初审，符合要求的进入面谈，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
（三）面谈及资格复审
时间及地点另行通知，面谈后将进行资格复审。
（四）体检及考察
体检时间另行通知。体检工作按职工入职体检要求进行，体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格，空缺名额予以递补。体检合格者进行考察。体检费用由个人自理。
考察时间另行通知。考察结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。不合格或放弃考察的，空缺名额予以递补。
（五）公示、聘用
1、体检和考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。
2、拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。
宁波望春工业园区管委会
2025年4月8日
因工作需要，宁波望春工业园区管委会面向社会公开招聘编外工作人员4名综合辅助岗，现就有关事项公告如下：
一、职位要求
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
（一）政治合格表现好，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录。
（二）五官端正，身体健康，作风正派，吃苦耐劳，为人诚实，待人热情，有较强责任感。
（三）岗位职责为园区巡查保序及领导交办的其他工作。
（四）男，40周岁以下，大专及以上文化程度。具有汽车驾驶执照C1照，会讲宁波方言、退伍军人优先考虑。
（五）本次招聘所涉及的年龄、工作经历等计算时间统一截至2025年4月30日（含）
二、招聘流程
本次招聘岗位：综合辅助岗
（一）报名时间及方式
1、报名时间：2025年4月8日-2025年4月16日。
2、报名方式：本次招聘采用网上报名方式。报名人员可将报名材料电子版以附件形式发送至邮箱1263486353@qq.com,注意在邮件主题内注明应聘岗位＋姓名（如“统计岗+张三”）。报名材料包括报名表（详见附件）、户籍证明、身份证、学历学位证书等相关资料以pdf形式打包发送至邮箱逾期不再受理报名。应聘人员须对提交的本人相关资料真实性负责，资格审查将贯穿整个招聘流程，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。
网上报名咨询电话：胡老师，0574-88158953
受理时间：上午8:30至16：30(节假日除外)
（二）资格初审
时间：4月10日-4月21日。
对应聘人员的报考资格进行初审，符合要求的进入面谈，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
（三）面谈及资格复审
时间及地点另行通知，面谈后将进行资格复审。
（四）体检及考察
体检时间另行通知。体检工作按职工入职体检要求进行，体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格，空缺名额予以递补。体检合格者进行考察。体检费用由个人自理。
考察时间另行通知。考察结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。不合格或放弃考察的，空缺名额予以递补。
（五）公示、聘用
1、体检和考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。
2、拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。
宁波望春工业园区管委会
2025年4月8日
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