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浙江国企招聘-2025宁波宁海传媒集团下属公司招聘7人公告

2025-03-25 11:29来源:宁海新闻网

共招7人。

  • 1

    公告发布

    03月25日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因工作需要,宁海传媒集团(宁海县广播电视台)下属公司拟面向社会公开招聘工作人员7名,具体事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

二、报名方式

本次招聘的报名工作,采取现场报名和网络报名相结合的方式进行。

1、报名时间:2025年3月21日至2025年3月27日,现场报名时间为:工作日上午8:30—11:30;下午13:30—17:00。

2、报名地点:宁海县桃源中路228号宁海传媒集团(宁海县广播电视台)组织人事部(615室),联系电话:0574-59990065,0574-59990063。网上报名请登录网址(https://kannh.y-h5.iyunxh.com/module-signup/home/home?hide_back=1&id=2904)或直接扫描下方二维码。

3、报名办法:现场报名人员,请携带国家承认的学历(学位)证书、身份证原件及复印件和本人近期免冠一寸照片1张。网上报名人员,请将报名资料及相关作品,以个人名字命名打包上传邮箱646788675 qq.com,并于考试当日携带报名资料进行现场资格复审,如有提供虚假材料的,一经发现,取消考试资格。

三、考试方式

1.采编、美编和广告平面设计岗位:采取专业测试与面试相结合的方式进行。

专业测试内容:根据提供的文案素材和要求,完成相关材料的采写、编辑和制作,满分为100分。

专业测试成绩低于60分的,不得进入面试环节。根据专业测试成绩,按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。面试对象不足规定比例的,按实际人数确定。

面试结束后计算总成绩,总成绩=专业测试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩相同的,按专业测试成绩由高到低排序。总成绩低于60分者直接淘汰。

2.财务、广电网络技术维护、未来社区运营管理和印刷工岗位:采取直接面试的方式进行,面试满分为100分,低于60分者直接淘汰。

招聘岗位根据报考人员总成绩从高分到低分按招聘指标1:1比例,确定体检对象。体检合格者与公司签订劳动合同,试用期为两个月。

宁海县传媒文化有限公司

2025年3月24日

因工作需要,宁海传媒集团(宁海县广播电视台)下属公司拟面向社会公开招聘工作人员7名,具体事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

二、报名方式

本次招聘的报名工作,采取现场报名和网络报名相结合的方式进行。

1、报名时间:2025年3月21日至2025年3月27日,现场报名时间为:工作日上午8:30—11:30;下午13:30—17:00。

2、报名地点:宁海县桃源中路228号宁海传媒集团(宁海县广播电视台)组织人事部(615室),联系电话:0574-59990065,0574-59990063。网上报名请登录网址(https://kannh.y-h5.iyunxh.com/module-signup/home/home?hide_back=1&id=2904)或直接扫描下方二维码。

3、报名办法:现场报名人员,请携带国家承认的学历(学位)证书、身份证原件及复印件和本人近期免冠一寸照片1张。网上报名人员,请将报名资料及相关作品,以个人名字命名打包上传邮箱646788675 qq.com,并于考试当日携带报名资料进行现场资格复审,如有提供虚假材料的,一经发现,取消考试资格。

三、考试方式

1.采编、美编和广告平面设计岗位:采取专业测试与面试相结合的方式进行。

专业测试内容:根据提供的文案素材和要求,完成相关材料的采写、编辑和制作,满分为100分。

专业测试成绩低于60分的,不得进入面试环节。根据专业测试成绩,按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。面试对象不足规定比例的,按实际人数确定。

面试结束后计算总成绩,总成绩=专业测试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩相同的,按专业测试成绩由高到低排序。总成绩低于60分者直接淘汰。

2.财务、广电网络技术维护、未来社区运营管理和印刷工岗位:采取直接面试的方式进行,面试满分为100分,低于60分者直接淘汰。

招聘岗位根据报考人员总成绩从高分到低分按招聘指标1:1比例,确定体检对象。体检合格者与公司签订劳动合同,试用期为两个月。

宁海县传媒文化有限公司

2025年3月24日

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