浙江旅游职业学院是浙江省教育厅下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于副厅级。学校为全日制高职院校，位于杭州市萧山高教园区。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，我校决定在全省范围内公开选聘浙江旅游职业学院国际教育学院院长、信息技术中心主任各1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

浙江旅游职业学院国际教育学院院长、信息技术中心主任各1名。均为五级管理岗位(可兼任相应专业技术职务)。

二、选聘对象和范围

浙江省范围机关事业单位在编在职人员。

三、资格条件

符合《浙江省高等学校领导人员管理实施办法(暂行)》和《浙江省事业单位领导人员管理暂行办法》等有关规定。

1.思想政治素质好，热爱教育事业，恪守职业道德。

2.国际教育学院院长应具有大学本科以上学历，且有硕士以上学位。要求具备一定的外语沟通能力，有涉外管理工作经历优先，正高级专业技术职务(岗位)。

信息技术中心主任应具有计算机类、电子信息、计算机科学与技术学历或信息类高级专业技术职务(岗位)。此外需具备以下条件之一：(1)现任管理五级(正处级);(2)担任管理六级两年以上;(3)具有正高级专业技术职务(岗位)或两年以上副高级专业技术职务(岗位)任职经历。

3.具有五年以上工作经历，熟悉高等教育工作和相关政策法规。

4.高级专业技术人员直接提任正处级领导的，应当具有一定的管理工作经历。

5.年龄不超过50周岁(1975年1月1日以后出生)。

6.具有正常履行职责的身心健康条件。

7.符合有关法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。

四、招聘程序与办法

(一)报名。报名时间：公告之日起至2025年3月28日16:30。应聘人员将应聘材料邮寄或通过E-mail传至浙江旅游职业学院人事处并以电话确认。应聘材料包括：《公开选聘报名表》、身份证、学历和学位证书、专业技术职务聘用证明材料及主要教学、科研成果复印件。

(二)资格审查。报名结束后，3月31日资格初审结果在相关网站公布。考试前安排资格复审，应聘人员需提供相关材料原件，应聘人员未按时参加资格复审的，取消考试资格。资格复审及考试时间安排在相关网站统一公布，不另行通知和发放准考证。

(三)考试。考试采用面试的方式进行，满分为100分，低于60分的应聘人员不能进入下一环节。

(四)考察。按照面试成绩，从高分到低分，按不高于1:2比例确定考察对象，进行全面考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》及《浙江省事业单位领导人员管理暂行办法》有关规定执行。因本人或所在单位原因，无法进行有效考察的，视作自动放弃。

(五)公示、聘用。根据考察情况，确定拟聘人员并在网上公示5个工作日，无异议的，按规定办理聘用手续。聘用人员试用期一年。试用期满经考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江省人力资源和社会保障网

(http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘)

2.浙江旅游职业学院网站

(https://www.tourzj.edu.cn，人才招聘)

招聘过程相关信息在浙江旅游职业学院网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。

浙江旅游职业学院纪委：0571-83693717

六、联系方式

(一)联系电话：0571-82863615。

(二)联系地址：杭州市萧山区耕文路399号，邮编：311231。

(三)E-mail：tczj2010zp@163.com

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浙江旅游职业学院公开选聘报名表.doc.doc