为进一步加快卫生健康系统人才引进步伐，切实提升我市卫生人才队伍专业化素质和水平，现开展曲阜市中医院2025年急需紧缺人才“校园双选会”招聘-山东中医药大学站、济宁医学院站，将有关事项公告如下：

一、招聘数量及范围

(一)招聘数量

38名(具体岗位需求见附件1)。

(二)招聘范围

2025年应届硕士研究生及以上学历高校毕业生，博士研究生不限毕业年限。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)博士研究生1979年3月以后出生、硕士研究生1994年3月以后出生;

(三)遵守宪法和法律;

(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(六)具有招聘岗位所需的其他条件;

(七)法律法规规定的其他条件。

根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，凡与拟报考单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该单位管理岗位。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

三、组织实施

(一)报名

方式一：现场报名

(1)济宁医学院站：

2025年4月3日上午8：30-11：30，济宁医学院太白湖校区校园双选会广场曲阜市中医院展位;

(2)山东中医药大学站：

2025年4月12日上午8：30-11：30，山东中医药大学长清校区校园双选会广场曲阜市中医院展位;

2025年4月12日下午14：00-16：00，山东中医药大学长清校区1107教室;

方式二：邮箱报名。

(1)济宁医学院站，从发布公告之日起至4月2日，报名时间以邮件发送时间为准。

(2)山东中医药大学站，从发布公告之日起至4月11日，报名时间以邮件发送时间为准。

报名人员将《2025年曲阜市中医院急需紧缺人才“校园双选会”报名登记表》(附件2)、《个人承诺说明》(附件3)、毕业生推荐表等岗位所需材料打包发送至邮箱(qfszyyrsk@163.com)，以姓名+学校+报考岗位名称命名，进行线上报名。

每位考生限报1个岗位，通过报名方式二(邮箱)报名的考生也须按时进行现场确认。

(二)现场确认

(1)济宁医学院站，时间：2025年4月3日上午8:30-11:30，校园双选会广场曲阜市中医院展位;

(2)山东中医药大学站，时间：2025年4月12日上午8：30-11:30，校园双选会广场曲阜市中医院展位;

2025年4月12日下午14:00-16:00，山东中医药大学长清校区1107教室;

现场确认人员须提供以下材料原件及复印件各1份：

(1)《2025年曲阜市中医院急需紧缺人才“校园双选会”报名登记表》(附件2);

(2)本人有效期内身份证;

(3)自大学以来(包括专、本、硕)获得的国家承认的所有学历学位证书及对应的学历/学位在线验证报告，尚未取得学历学位证书的2025届高校毕业生须提供加盖公章的就业推荐表(学历、学位证书须在2025年7月31日前取得);

(4)学校开具的规培证明及专业方向证明，须加盖学校/学院/培养单位公章;

(5)经本人亲笔签名的《个人承诺说明》(附件3);

(6)医师资格证及执业证。

现场资格审查根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。经审查，不具备应聘条件的取消其应聘资格，合格的现场发放《面试通知书》。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。

资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。 (三)面试

济宁医学院站：2025年4月3日下午14:00-17:30，济宁医学院太白湖校区大学生就业创业赋能中心3楼

山东中医药大学站：2025年4月13日上午9:00-12:00，山东中医药大学千佛山校区教学楼304教室

本次考试不受报名比例限制，不设置笔试环节，采取面试的方式确定人选。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。同一岗位面试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定考察体检人员名单。面试满分为100分，合格分数线为80分。成绩由引才单位主管部门面向社会公布。

四、考察体检

根据面试成绩和招聘计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检，面试成绩低于80分的，不得进入考察体检人员范围。考察、体检工作由引才单位主管部门组织实施。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，根据实际情况医院实施聘用公示前1周的试岗考察，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。引才单位主管部门根据考察情况作出考察结论。

参照《公务员录用体检通用标准》，组织应聘人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

五、公示聘用

对考察、体检合格人员，由引才单位主管部门进行聘前资格审查，审查合格后进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。引才单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。引才单位根据工作需要，与受聘人员约定最低服务年限5年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

聘用人员根据事业单位编制管理模式，纳入人员控制总量实名制管理。

六、其他事项

1、有关引才事项信息将通过“孔子故里•中国曲阜网”的“部门导航”→“市卫生健康局”和曲阜市中医院官网公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新引才信息，报名时所留电话保持畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

2、此次引进考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0537-4495318

监督电话：0537-4893417

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附件1：2025年曲阜市中医院急需紧缺人才“校园双选会”岗位汇总表.xlsx

附件2：2025年曲阜市中医院急需紧缺人才“校园双选会”报名登记表.doc

附件3：个人承诺说明.doc

曲阜市卫生健康局

2025年3月20日