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2025-03-20 11:54来源：广州医科大学附属第二医院
共招0人。
03月20日
待发布
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广州医科大学附属第二医院是一所大型三级甲等综合性医院、“双一流”高校附属医院、首批广东省高水平临床医学院、广东省中西医协同“旗舰”医院。
医院现有昌岗院区、番禺院区和西院区三个院区，编制床位2500张，职工3700余人。医院学科齐全、技术力量雄厚、专科特色突出，在神经系统疾病、心血管疾病、过敏性疾病、慢性疼痛防治及肾移植、急诊救治等领域达到国内先进水平。拥有国家临床重点专科3个，国家中西医协同“旗舰”科室1个,“十二五”省级临床重点专科16个，广东省“十三五”中医重点专科1个，“十四五”省级临床重点专科8个，“十四五”省级中医药临床重点专科1个。附设广州医科大学神经科学研究所、广州心血管疾病研究所、广州医科大学眼科研究所，拥有省部共建教育部重点实验室1个、广东省重点实验室2个、广东省教育厅重点实验室3个、广东省卫生健康委重点实验室1个、广州市重点实验室4个。
医院坚持以人民健康为中心，以救死扶伤、防病治病、提高人民健康水平和促进医学事业发展为宗旨，坚守“仁爱、精诚、团结、创新”的院训，发扬“艰苦创业、求真务实、勇于开拓”的广医二院人精神，实行全方位优质医疗服务。现根据学科发展需要，面向全社会公开招聘，热忱欢迎医界同行报名应聘!
招聘类型、专业
要求临床医学相关专业，名额不限，在站工作时间原则上为36个月，博士后进站满24个月达到出站条件者，可申请提前出站，类型分为：
1.科研型博士后：在站期间，专职从事科学研究工作。
2.临床型博士后：在站期间同时从事住院医师规范化培训和科学研究工作。
基本条件
1.年龄不超过35周岁，取得博士学位不超过3年，已以第一作者发表过学术论文;
2.爱岗敬业，具备良好的思想品德、职业道德和学术道德，具有团队协作精神;
3.有一定的科研工作基础和较好的英语水平。
有关待遇
1.基本年薪：根据进站前论文发表情况，按Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ档年薪分别为45万元、40万元和35万元;
2.科研绩效：根据在站期间取得的业绩成果，按Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类分别发放40万元、30万元、20万元的科研绩效;
3.科研经费：可申请广州市博士后科研启动费20万元;
4.科研奖励：论文、课题等业绩按广州医科大学和本院的相关规定发放;
5.职称评定：博士后入站可申报专业技术职称(按业绩要求)，满足一定条件可破格申请高级职称;
6.其他：医院根据每年科室增人计划情况，给予一定比例的名额，择优留院工作，申请广州市事业编制，享受30万博士后安家费;达到条件者可申请广州医科大学“南山学者”人才岗位或认定广州市高层次人才，纳入广州市高层次人才管理。
联系方式
常年招收，有意向者可扫码登录广医二院招聘网站了解更多招聘信息，并发送简历到导师邮箱和人事科邮箱gyey_rsk@163.com，提前与博士后导师沟通合作事宜，如有疑问，请联系人事科魏裕涛、杨亚军，电话34153830。
广州医科大学附属第二医院是一所大型三级甲等综合性医院、“双一流”高校附属医院、首批广东省高水平临床医学院、广东省中西医协同“旗舰”医院。
医院现有昌岗院区、番禺院区和西院区三个院区，编制床位2500张，职工3700余人。医院学科齐全、技术力量雄厚、专科特色突出，在神经系统疾病、心血管疾病、过敏性疾病、慢性疼痛防治及肾移植、急诊救治等领域达到国内先进水平。拥有国家临床重点专科3个，国家中西医协同“旗舰”科室1个,“十二五”省级临床重点专科16个，广东省“十三五”中医重点专科1个，“十四五”省级临床重点专科8个，“十四五”省级中医药临床重点专科1个。附设广州医科大学神经科学研究所、广州心血管疾病研究所、广州医科大学眼科研究所，拥有省部共建教育部重点实验室1个、广东省重点实验室2个、广东省教育厅重点实验室3个、广东省卫生健康委重点实验室1个、广州市重点实验室4个。
医院坚持以人民健康为中心，以救死扶伤、防病治病、提高人民健康水平和促进医学事业发展为宗旨，坚守“仁爱、精诚、团结、创新”的院训，发扬“艰苦创业、求真务实、勇于开拓”的广医二院人精神，实行全方位优质医疗服务。现根据学科发展需要，面向全社会公开招聘，热忱欢迎医界同行报名应聘!
招聘类型、专业
要求临床医学相关专业，名额不限，在站工作时间原则上为36个月，博士后进站满24个月达到出站条件者，可申请提前出站，类型分为：
1.科研型博士后：在站期间，专职从事科学研究工作。
2.临床型博士后：在站期间同时从事住院医师规范化培训和科学研究工作。
基本条件
1.年龄不超过35周岁，取得博士学位不超过3年，已以第一作者发表过学术论文;
2.爱岗敬业，具备良好的思想品德、职业道德和学术道德，具有团队协作精神;
3.有一定的科研工作基础和较好的英语水平。
有关待遇
1.基本年薪：根据进站前论文发表情况，按Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ档年薪分别为45万元、40万元和35万元;
2.科研绩效：根据在站期间取得的业绩成果，按Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类分别发放40万元、30万元、20万元的科研绩效;
3.科研经费：可申请广州市博士后科研启动费20万元;
4.科研奖励：论文、课题等业绩按广州医科大学和本院的相关规定发放;
5.职称评定：博士后入站可申报专业技术职称(按业绩要求)，满足一定条件可破格申请高级职称;
6.其他：医院根据每年科室增人计划情况，给予一定比例的名额，择优留院工作，申请广州市事业编制，享受30万博士后安家费;达到条件者可申请广州医科大学“南山学者”人才岗位或认定广州市高层次人才，纳入广州市高层次人才管理。
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