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2025北京门头沟区教育系统招聘校长1人公告

2025-03-13 16:20来源:门头沟区人民政府

共招1人。

  • 1

    公告发布

    03月13日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)和《关于印发<北京市引进人才管理办法(试行)>的通知》(京人社调发〔2018〕38号)等文件要求,北京市门头沟区教育委员会面向社会公开招聘1名校长,具体情况如下:

一、招聘岗位

首都师范大学附属中学永定分校校长1名。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党领导,政治过硬,遵纪守法,品行端正;热爱教育事业,师德高尚,恪守工作纪律,无违法犯罪记录;

(二)具有丰富的学校治理经验与办学创新实践,所领导学校办学特色突出、办学成效显著,获得教育同行、家长及社会高度认可;

(三)身心健康,具备履行应聘岗位职责所需的身体条件、业务知识和工作能力;

(四)具有大学本科及以上学历和相应学位;

(五)高级教师及以上专业技术职务,高中及以上教师资格;

(六)非京籍人员需具有10年及以上省级或地市级优质中学教学经历,且需具有省级或地市级优质中学(含教科研机构)副校长及以上职务工作经历不少于5年;京籍人员需具有市、区级优质中学(含教科研机构)副校长及以上职务工作经历不少于5年;

(七)年龄在45岁以下(1980年1月1日及以后出生),特别优秀者年龄可适当放宽;

(八)具有北京市常住户口或符合北京市引进人才管理办法高层次人才引进条件;

(九)具有北京市常住户口的博士研究生学历人员,教学或管理经验可适当放宽;

(十)符合事业单位公开招聘工作人员回避制度要求;

(十一)符合岗位要求的其他条件。

三、招聘流程

(一)个人报名

1.报名时间:2025年3月13日-2025年4月2日下午4:00前(时间以邮件接收时间为准)。

2.应聘材料:

(1)应聘人员填写《门头沟区教育系统公开招聘校长应聘申请表》(见附件2);

(2)身份证及户口簿、学历和学位证书(在国外取得学历、学位的,还须提供教育部留学服务中心的认证书);

(3)教师资格证书、专业技术职务证书;

(4)荣誉称号、副校级及以上干部任职文件等证明材料;

(5)代表性成果(论文、著作)的封面页、目录页、文章全文页、封底页;

(6)主持的主要科研项目证明材料;

(7)近三年的业绩报告;

(8)社保权益记录(提供在省级、地市级或京内市区级优质中学(含教科研机构)工作时的社保权益记录);

(9)近5年的事业单位考核登记表。

3.应聘方式:符合条件的应聘者,将上述应聘材料的扫描件或照片发送至mtgjwzzrsk@bjmtg.gov.cn,邮件主题命名格式为“岗位名称-姓名”。

(二)资格审核

区教委根据岗位要求对应聘人员的年龄、学历学位层次、专业技术职务、工作经历等进行资格审核,审核通过者进入面试,并电话通知具体面试安排,未进入面试人员恕不回复。

(三)专业考核

区教委组织实施专业考核,成立专业考核组对进入面试的应聘人员进行考核。专业考核成绩由岗位匹配度评价成绩和答辩成绩构成,其中岗位匹配度评价成绩占30%,答辩成绩占70%。专业考核成绩实行百分制,合格分数线为60分;低于合格分数线的,不可进入体检和考察环节。按专业考核成绩从高到低的顺序等额进入体检和考察环节。

考核结束后,结果将在门头沟区人民政府网站-政务公开-政务公告(https://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/

zwgg/index.shtml)公布。

(四)体检考察

体检和考察由区教委组织实施。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行,体检合格者进入考察。考察工作突出政治标准,采取审核人事档案、个别谈话、实地走访等方式,对应聘人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、是否具有应当回避的情形等情况进行综合考察,并对其资格条件进行复查。

(五)公示

体检、考察合格的应聘人员确定为拟聘用人选,名单在北京市门头沟区人民政府网站-政务公开-政务公告栏公示7个工作日。

(六)引进与聘用

公示无异议,若为非京户籍拟聘用人员,按北京市人才引进有关规定为其办理人才引进手续。人才引进手续审批通过后,按照干部管理权限要求,用人单位为其办理聘用手续,区教委与其签订服务协议,并按照门头沟区教育系统引进优秀人才相关政策给予一次性安家费奖励、科研经费等相关奖励;若为京籍拟聘用人员,按照干部管理权限要求,用人单位为其办理聘用手续,区教委与其签订服务协议,并按照门头沟区教育系统引进优秀人才相关政策给予一次性安家费奖励、科研经费等相关奖励。

四、其他

(一)聘用人员原则上需在门头沟区教育系统工作15年,与区教委签订15年服务期协议(聘用时距离退休年龄不足15年的,应签订服务期协议至退休年龄)。在服务期内,原则上不允许跨区调动。如遇特殊情况申请跨区调动,需将安家费全额退还区教委,并按协议约定缴纳相应数额的违约金。

(二)应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡不符合引进条件或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现立即取消资格,已办理手续者取消聘用,解除人事关系,同时取消已享受的全部奖励政策。

五、联系方式

联系人:吕老师,咨询电话:010-69823550

地址:北京市门头沟区新桥大街65号门头沟区教委组织人事科

邮编:102300

邮箱:mtgjwzzrsk@bjmtg.gov.cn

点击查看>>>

1.门头沟区教育系统公开招聘校长岗位需求表

2.门头沟区教育系统2025年公开招聘校长应聘申请表

北京市门头沟区教育委员会

                         2025年3月13日

根据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)和《关于印发<北京市引进人才管理办法(试行)>的通知》(京人社调发〔2018〕38号)等文件要求,北京市门头沟区教育委员会面向社会公开招聘1名校长,具体情况如下:

一、招聘岗位

首都师范大学附属中学永定分校校长1名。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党领导,政治过硬,遵纪守法,品行端正;热爱教育事业,师德高尚,恪守工作纪律,无违法犯罪记录;

(二)具有丰富的学校治理经验与办学创新实践,所领导学校办学特色突出、办学成效显著,获得教育同行、家长及社会高度认可;

(三)身心健康,具备履行应聘岗位职责所需的身体条件、业务知识和工作能力;

(四)具有大学本科及以上学历和相应学位;

(五)高级教师及以上专业技术职务,高中及以上教师资格;

(六)非京籍人员需具有10年及以上省级或地市级优质中学教学经历,且需具有省级或地市级优质中学(含教科研机构)副校长及以上职务工作经历不少于5年;京籍人员需具有市、区级优质中学(含教科研机构)副校长及以上职务工作经历不少于5年;

(七)年龄在45岁以下(1980年1月1日及以后出生),特别优秀者年龄可适当放宽;

(八)具有北京市常住户口或符合北京市引进人才管理办法高层次人才引进条件;

(九)具有北京市常住户口的博士研究生学历人员,教学或管理经验可适当放宽;

(十)符合事业单位公开招聘工作人员回避制度要求;

(十一)符合岗位要求的其他条件。

三、招聘流程

(一)个人报名

1.报名时间:2025年3月13日-2025年4月2日下午4:00前(时间以邮件接收时间为准)。

2.应聘材料:

(1)应聘人员填写《门头沟区教育系统公开招聘校长应聘申请表》(见附件2);

(2)身份证及户口簿、学历和学位证书(在国外取得学历、学位的,还须提供教育部留学服务中心的认证书);

(3)教师资格证书、专业技术职务证书;

(4)荣誉称号、副校级及以上干部任职文件等证明材料;

(5)代表性成果(论文、著作)的封面页、目录页、文章全文页、封底页;

(6)主持的主要科研项目证明材料;

(7)近三年的业绩报告;

(8)社保权益记录(提供在省级、地市级或京内市区级优质中学(含教科研机构)工作时的社保权益记录);

(9)近5年的事业单位考核登记表。

3.应聘方式:符合条件的应聘者,将上述应聘材料的扫描件或照片发送至mtgjwzzrsk@bjmtg.gov.cn,邮件主题命名格式为“岗位名称-姓名”。

(二)资格审核

区教委根据岗位要求对应聘人员的年龄、学历学位层次、专业技术职务、工作经历等进行资格审核,审核通过者进入面试,并电话通知具体面试安排,未进入面试人员恕不回复。

(三)专业考核

区教委组织实施专业考核,成立专业考核组对进入面试的应聘人员进行考核。专业考核成绩由岗位匹配度评价成绩和答辩成绩构成,其中岗位匹配度评价成绩占30%,答辩成绩占70%。专业考核成绩实行百分制,合格分数线为60分;低于合格分数线的,不可进入体检和考察环节。按专业考核成绩从高到低的顺序等额进入体检和考察环节。

考核结束后,结果将在门头沟区人民政府网站-政务公开-政务公告(https://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/

zwgg/index.shtml)公布。

(四)体检考察

体检和考察由区教委组织实施。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行,体检合格者进入考察。考察工作突出政治标准,采取审核人事档案、个别谈话、实地走访等方式,对应聘人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、是否具有应当回避的情形等情况进行综合考察,并对其资格条件进行复查。

(五)公示

体检、考察合格的应聘人员确定为拟聘用人选,名单在北京市门头沟区人民政府网站-政务公开-政务公告栏公示7个工作日。

(六)引进与聘用

公示无异议,若为非京户籍拟聘用人员,按北京市人才引进有关规定为其办理人才引进手续。人才引进手续审批通过后,按照干部管理权限要求,用人单位为其办理聘用手续,区教委与其签订服务协议,并按照门头沟区教育系统引进优秀人才相关政策给予一次性安家费奖励、科研经费等相关奖励;若为京籍拟聘用人员,按照干部管理权限要求,用人单位为其办理聘用手续,区教委与其签订服务协议,并按照门头沟区教育系统引进优秀人才相关政策给予一次性安家费奖励、科研经费等相关奖励。

四、其他

(一)聘用人员原则上需在门头沟区教育系统工作15年,与区教委签订15年服务期协议(聘用时距离退休年龄不足15年的,应签订服务期协议至退休年龄)。在服务期内,原则上不允许跨区调动。如遇特殊情况申请跨区调动,需将安家费全额退还区教委,并按协议约定缴纳相应数额的违约金。

(二)应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡不符合引进条件或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现立即取消资格,已办理手续者取消聘用,解除人事关系,同时取消已享受的全部奖励政策。

五、联系方式

联系人:吕老师,咨询电话:010-69823550

地址:北京市门头沟区新桥大街65号门头沟区教委组织人事科

邮编:102300

邮箱:mtgjwzzrsk@bjmtg.gov.cn

点击查看>>>

1.门头沟区教育系统公开招聘校长岗位需求表

2.门头沟区教育系统2025年公开招聘校长应聘申请表

北京市门头沟区教育委员会

                         2025年3月13日

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