根据医院发展需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2025年医院拟公开招聘医生、医技、护理、管理等岗位工作人员。公开招聘为医院自主招聘，招聘的人员按医院自主招聘人员管理。

期待有志之士与我院一道共筑梦想、共创辉煌!

一、招聘对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的2025年应届、往届高校毕业生。其中，2025年普通高等学校应届毕业生必须在2025年7月31日之前取得招聘条件所要求的毕业证、学位证、资格证、规培证等资格证书;其他人员必须在面试资格审查前取得招聘条件要求的毕业证、学位证、资格证、规培证(或在培证明)等资格证书。

二、招聘岗位及具体要求

见附件

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党;遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(二)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

(三)年龄要求：35周岁以下，部分岗位取得与报考岗位相符的高级职称资格的，年龄可放宽至45周岁。

(四)符合招聘岗位确定的其他条件。

(五)有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》的规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人;

6.有违反有关规定不适宜报考事业单位的情况。

四、报名程序

采取网络报名或者到医院/高校现场报名：应聘者通过官网公告链接、医院407人力资源部办公室、高校双选会现场提交个人简历及相关材料。

五、考核时间及考核方式

具体考核时间和方式另行通知

六、重要事项

(一)我院在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面严格按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(川卫科教函〔2022〕91号)相关规定执行。

(二)符合我院《高层次人才引进管理办法(试行)》要求的，可申请人才引进激励津贴。

七、联系方式

联系电话：028-61568663 人力资源部办公室

简历投递：官网公告链接http://www.jintangyy.com:32188/

点击查看>>>

金堂县第一人民医院招聘岗位及具体要求

根据医院发展需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2025年医院拟公开招聘医生、医技、护理、管理等岗位工作人员。公开招聘为医院自主招聘，招聘的人员按医院自主招聘人员管理。

期待有志之士与我院一道共筑梦想、共创辉煌!

一、招聘对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的2025年应届、往届高校毕业生。其中，2025年普通高等学校应届毕业生必须在2025年7月31日之前取得招聘条件所要求的毕业证、学位证、资格证、规培证等资格证书;其他人员必须在面试资格审查前取得招聘条件要求的毕业证、学位证、资格证、规培证(或在培证明)等资格证书。

二、招聘岗位及具体要求

见附件

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党;遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(二)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

(三)年龄要求：35周岁以下，部分岗位取得与报考岗位相符的高级职称资格的，年龄可放宽至45周岁。

(四)符合招聘岗位确定的其他条件。

(五)有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》的规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人;

6.有违反有关规定不适宜报考事业单位的情况。

四、报名程序

采取网络报名或者到医院/高校现场报名：应聘者通过官网公告链接、医院407人力资源部办公室、高校双选会现场提交个人简历及相关材料。

五、考核时间及考核方式

具体考核时间和方式另行通知

六、重要事项

(一)我院在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面严格按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(川卫科教函〔2022〕91号)相关规定执行。

(二)符合我院《高层次人才引进管理办法(试行)》要求的，可申请人才引进激励津贴。

七、联系方式

联系电话：028-61568663 人力资源部办公室

简历投递：官网公告链接http://www.jintangyy.com:32188/

点击查看>>>

金堂县第一人民医院招聘岗位及具体要求