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2025四川成都空港九龙湖学校春季教师招聘24人公告

2025-03-11 16:27来源:双流人社公众号

共招24人。

  • 1

    公告发布

    03月11日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

成都空港九龙湖学校,是双流区委区政府、区教育局重点打造的一所高起点、高标准和高品质的九年一贯制新体制公办学校。

学校与高新区、天府新区比邻而居,坐落在西南空港经济开发区、临空经济示范区核心区域——成都市双流区光电大道99号,背靠中国科学院光电技术研究所(一墙之隔),紧临四川大学、西南民族大学、成都信息工程大学等高等院校和科研院所。人文底蕴厚重,地理位置优越!

学校坚持“公开、公平、公正”的原则:无论是初出茅庐的应届本科、研究生、博士毕业生,还是经验丰富的在职高级、特级、名优教师,只要怀揣教育梦想,均可报名加入!

(一)基本条件

1.热爱祖国,拥护党的领导,遵纪守法,身心健康,品行端正,具备良好的职业道德和强烈的事业心。

2.学科专业对口,普通话水平须达二乙及以上(其中小学老师和初中语文老师应达二级甲等以上),英语教师须持有英语专业八级证书,具备相应学段的教师资格证书。

(二)具体要求

在职教师

1.具有在学校3年以上工作经历或在教学机构5年及以上的工作经历。

2.获得区(县)级及以上奖项;或承担过区(县)市级及以上研讨课、示范课;获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号。

3.年龄原则上不超过40岁,市级及以上学科带头人、特级教师、获市级及以上科研成果等特别优秀者可适当放宽。

应届毕业生

高等院校毕业的优秀本科生、硕士研究生及博士学历毕业生,2025年7月31日前需取得相应学制的毕业证书及学位证书,所学专业能与应聘岗位对应。

(三)有下列情况之一者,不得应聘

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政务处分的;

5.失信被执行人员的;

6.曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背社会公序良俗或违法犯罪等行为的;

7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

1. 报名时间:3月5日——4月5日。

2. 报名方式:应聘人员扫码下载报名表模板,如实填写完毕后发送至邮箱:813593508@qq.com。邮件主题请注明“应届/在职+学历+应聘学段学科+姓名”。

咨询电话:点击查看

招聘流程

1.资格初审:学校将组织对所有应聘者进行资格初审。

2.原件校验:通过初审入围的应聘者交复印件、审原件。原件审验后当场归还,复印件等简历印证材料上交后恕不退还,但绝对保密。

3.考核:通过笔试(占比40%)、面试(占比60%)全面了解专业能力和综合素养。面试人选依据综合成绩排名,按设岗数的1:3确定,若确定最后1名面试人选时存在排名相同者,一并纳入面试人选。

4.预审:学校将拟聘人员花名册、学历证、教师资格证、获奖证书等印证材料报区教育局审核,通过后方可进行体检和考察环节。

5.体检及考察:按照预审结果,确定进入体检和考察的人选(体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行,在二级甲等及以上综合性医院组织体检,体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。)

6.聘用:本次招聘为非在编教师,通过所有流程的优秀教师,将与成都空港兴城教育投资有限公司(国企)签订劳动合同,到成都超一流名校跟岗学习,共同开启教育新篇章!

学校提供有竞争力的薪酬体系,将享受:

1.与在编教师同等享有评优选先、职称晋级、专业发展等机会和权力;

2.多劳多得,优绩优酬,按国家政策购买各类保险等,确保全面保障;

3.一个支持快速成长的专业导师团队。

此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行,由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

监督电话:

028-85822749(成都市双流区教育局人事与教师工作科)

028-85816360(成都市双流区纪委监委派驻成都市双流区教育局纪检监察组)

点击查看>>>

成都空港九龙湖学校春季教师招聘岗位需求

成都空港九龙湖学校,是双流区委区政府、区教育局重点打造的一所高起点、高标准和高品质的九年一贯制新体制公办学校。

学校与高新区、天府新区比邻而居,坐落在西南空港经济开发区、临空经济示范区核心区域——成都市双流区光电大道99号,背靠中国科学院光电技术研究所(一墙之隔),紧临四川大学、西南民族大学、成都信息工程大学等高等院校和科研院所。人文底蕴厚重,地理位置优越!

学校坚持“公开、公平、公正”的原则:无论是初出茅庐的应届本科、研究生、博士毕业生,还是经验丰富的在职高级、特级、名优教师,只要怀揣教育梦想,均可报名加入!

(一)基本条件

1.热爱祖国,拥护党的领导,遵纪守法,身心健康,品行端正,具备良好的职业道德和强烈的事业心。

2.学科专业对口,普通话水平须达二乙及以上(其中小学老师和初中语文老师应达二级甲等以上),英语教师须持有英语专业八级证书,具备相应学段的教师资格证书。

(二)具体要求

在职教师

1.具有在学校3年以上工作经历或在教学机构5年及以上的工作经历。

2.获得区(县)级及以上奖项;或承担过区(县)市级及以上研讨课、示范课;获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号。

3.年龄原则上不超过40岁,市级及以上学科带头人、特级教师、获市级及以上科研成果等特别优秀者可适当放宽。

应届毕业生

高等院校毕业的优秀本科生、硕士研究生及博士学历毕业生,2025年7月31日前需取得相应学制的毕业证书及学位证书,所学专业能与应聘岗位对应。

(三)有下列情况之一者,不得应聘

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政务处分的;

5.失信被执行人员的;

6.曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背社会公序良俗或违法犯罪等行为的;

7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

1. 报名时间:3月5日——4月5日。

2. 报名方式:应聘人员扫码下载报名表模板,如实填写完毕后发送至邮箱:813593508@qq.com。邮件主题请注明“应届/在职+学历+应聘学段学科+姓名”。

咨询电话:点击查看

招聘流程

1.资格初审:学校将组织对所有应聘者进行资格初审。

2.原件校验:通过初审入围的应聘者交复印件、审原件。原件审验后当场归还,复印件等简历印证材料上交后恕不退还,但绝对保密。

3.考核:通过笔试(占比40%)、面试(占比60%)全面了解专业能力和综合素养。面试人选依据综合成绩排名,按设岗数的1:3确定,若确定最后1名面试人选时存在排名相同者,一并纳入面试人选。

4.预审:学校将拟聘人员花名册、学历证、教师资格证、获奖证书等印证材料报区教育局审核,通过后方可进行体检和考察环节。

5.体检及考察:按照预审结果,确定进入体检和考察的人选(体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行,在二级甲等及以上综合性医院组织体检,体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。)

6.聘用:本次招聘为非在编教师,通过所有流程的优秀教师,将与成都空港兴城教育投资有限公司(国企)签订劳动合同,到成都超一流名校跟岗学习,共同开启教育新篇章!

学校提供有竞争力的薪酬体系,将享受:

1.与在编教师同等享有评优选先、职称晋级、专业发展等机会和权力;

2.多劳多得,优绩优酬,按国家政策购买各类保险等,确保全面保障;

3.一个支持快速成长的专业导师团队。

此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行,由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

监督电话:

028-85822749(成都市双流区教育局人事与教师工作科)

028-85816360(成都市双流区纪委监委派驻成都市双流区教育局纪检监察组)

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