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2025四川雅安仲裁委员会秘书处招聘2人公告

2025-03-11 15:14来源:雅安人事考试网

共招2人。

  • 1

    公告发布

    03月11日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

雅安仲裁委员会秘书处因工作需要,面向社会公开招聘2名工作人员。

一、用工性质

此次招聘的工作人员属于合同制用工性质,受《中华人民共和国劳动合同法》调整,为自聘人员,按国家相关法律规定和劳动合同约定享受相关权利,履行相关义务。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党的领导,遵守法律法规,无违法违纪行为和不良记录;

(三)具有法律专业知识,能熟练操作办公软件,有一定文字功底和沟通协调能力,文字录入速度不低于150字/每分钟;

(四)本科及以上学历,法学(法律)专业;

(五)年满20周岁以上(2005年3月10日前出生),35周岁以下(1990年3月10日后出生),男女不限;

(六)身心健康,具有正常履行职责的身体条件;

(七)凡有下列情形之一者不得报名:

1.曾受刑事处罚或受到开除处分的;

2.涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

3.有其他违反国家法律、法规行为的。

三、招聘岗位

仲裁秘书以及雅安仲裁委员会安排的其他工作岗位。

四、报名方式

符合招聘岗位条件,有意愿应聘人员请在雅安人事考试网(www.yarsks.com.cn/)招聘信息中下载并填写报名登记表,以及身份证、学历证书于2025年3月31日前发送至指定电子邮箱(59791463@qq.com)。

五、资格审查及笔试

雅安仲裁委员会对报名人员进行资格审查,电话通知入选人员参加笔试。

考试主要内容:基本法律知识和常识、速录测试。

通过资格审查人数和招录人数比达到3:1以上(含)开考,否则调减招录人数直至取消本次招录考试。

六、面试及体检

根据笔试成绩高低,按照不超过1:5的比例确定参加面试人员。面试人员须提供本人简历、身份证、学历证书、荣誉证书、工作成果等有关证件原件及复印件。采取结构性面试方式,根据面试结果,按照1︰1的比例确定体检对象,体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格,不予聘用。体检由仲裁委秘书处统一组织。

七、薪资待遇

经考核合格的,试用期三个月,期满签订正式劳动合同,首次签订劳动合同期限为3年,薪资标准按雅安仲裁委员会秘书处聘用人员工资待遇+仲裁案件秘书报酬计算,按月支付,购买五险一金。试用期工资不低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十,‌并且不低于雅安最低工资标准。

联系电话:0835-2239639 2361527‌

点击查看>>>

雅安仲裁委员会秘书处招聘工作人员报名登记表

雅安仲裁委员会秘书处因工作需要,面向社会公开招聘2名工作人员。

一、用工性质

此次招聘的工作人员属于合同制用工性质,受《中华人民共和国劳动合同法》调整,为自聘人员,按国家相关法律规定和劳动合同约定享受相关权利,履行相关义务。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党的领导,遵守法律法规,无违法违纪行为和不良记录;

(三)具有法律专业知识,能熟练操作办公软件,有一定文字功底和沟通协调能力,文字录入速度不低于150字/每分钟;

(四)本科及以上学历,法学(法律)专业;

(五)年满20周岁以上(2005年3月10日前出生),35周岁以下(1990年3月10日后出生),男女不限;

(六)身心健康,具有正常履行职责的身体条件;

(七)凡有下列情形之一者不得报名:

1.曾受刑事处罚或受到开除处分的;

2.涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

3.有其他违反国家法律、法规行为的。

三、招聘岗位

仲裁秘书以及雅安仲裁委员会安排的其他工作岗位。

四、报名方式

符合招聘岗位条件,有意愿应聘人员请在雅安人事考试网(www.yarsks.com.cn/)招聘信息中下载并填写报名登记表,以及身份证、学历证书于2025年3月31日前发送至指定电子邮箱(59791463@qq.com)。

五、资格审查及笔试

雅安仲裁委员会对报名人员进行资格审查,电话通知入选人员参加笔试。

考试主要内容:基本法律知识和常识、速录测试。

通过资格审查人数和招录人数比达到3:1以上(含)开考,否则调减招录人数直至取消本次招录考试。

六、面试及体检

根据笔试成绩高低,按照不超过1:5的比例确定参加面试人员。面试人员须提供本人简历、身份证、学历证书、荣誉证书、工作成果等有关证件原件及复印件。采取结构性面试方式,根据面试结果,按照1︰1的比例确定体检对象,体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格,不予聘用。体检由仲裁委秘书处统一组织。

七、薪资待遇

经考核合格的,试用期三个月,期满签订正式劳动合同,首次签订劳动合同期限为3年,薪资标准按雅安仲裁委员会秘书处聘用人员工资待遇+仲裁案件秘书报酬计算,按月支付,购买五险一金。试用期工资不低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十,‌并且不低于雅安最低工资标准。

联系电话:0835-2239639 2361527‌

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雅安仲裁委员会秘书处招聘工作人员报名登记表

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