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2025浙江舟山市民政局招聘编外人员2人公告

2025-03-11 08:31来源:舟山市民政局

共招2人。

  • 1

    公告发布

    03月11日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因工作需要,舟山市民政局决定面向社会公开招聘编外人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1.拥护中国共产党领导,具备良好的政治素质和职业道德,无违法犯罪记录,没有参加任何邪教组织。

2.身体健康,品行端正,具有正常履行职责的身体条件及符合职位要求的工作能力。

3.工作认真负责,责任心强,能吃苦耐劳。

4.具备岗位要求的其他条件。

二、招聘办法

1.报名时间:公告发布之日起至2025年3月20日上午10:00止,逾期不予受理报名。

2.报名所需材料:

(1)《舟山市民政局招聘编外人员报名表》(格式详见附件,填全个人简历、粘贴本人近期免冠电子证件照片);

(2)本人有效身份证(正反面);

(3)学历、学位证书(国(境)外学历获得者还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);

(4)岗位所需的其他报考材料。

3.报名办法:报名材料要求完整、齐全,报名者应对上述证明和材料的真实性负责,所有资料均需原件扫描成PDF格式,一并发送至单位报名邮箱2680465114@qq.com,邮件主题设为“应聘XX岗位+姓名”。

4.资格审查:

(1)资格初审。由招聘单位对报名人员进行资格初审。每名考生限报一个岗位。岗位合格报考人数应达到招聘计划数的3倍,如达不到规定比例的,将取消该岗位招聘计划。

(2)资格复审。考试前将进行现场资格复审,考生需提供报名材料原件及复印件。证件(证明)原件不全或提供的证件(证明)原件与报考资格条件不相符者,不能通过资格复审。未按规定时间参加资格复审的,视作放弃考试资格。

5.考试方式:

考试采用结构化面试。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入下一环节。面试具体时间、地点另行通知。面试后,根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1比例确定体检、考察对象。

合格报名人数超过15人以上时,增加笔试环节,具体时间、地点另行通知,笔试成绩占总成绩的50%。全日制研究生和“双一流”高校本科及以上学历报考人员直接进入面试。

6.体检和考察

面试后,根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划 1:1比例确定体检、考察对象。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。考察不合格者不得聘用。如体检、考察不合格或放弃的,将在成绩合格人员中按考试总成绩从高到低依次递补。

7.公示及录用

考察合格人员,按岗位确定拟聘用人选,并在舟山市民政局网上公示5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,办理聘用手续。拟聘用对象公示后,聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的取消聘用资格。

三、用工形式和薪酬待遇

以劳务派遣的形式签订劳动合同,其中试用期为2个月,劳动合同两年一签。工资待遇实行绩效管理,包括基本工资、绩效工资和“五险一金”三部分组成,年收入5-6万元左右。

四、其它事项

1.凡在报名、考试、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。

2.未尽事宜,由舟山市民政局负责解释,咨询电话:0580-2261337。

点击查看>>>

舟山市民政局招聘编外人员报名表(1).doc

因工作需要,舟山市民政局决定面向社会公开招聘编外人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1.拥护中国共产党领导,具备良好的政治素质和职业道德,无违法犯罪记录,没有参加任何邪教组织。

2.身体健康,品行端正,具有正常履行职责的身体条件及符合职位要求的工作能力。

3.工作认真负责,责任心强,能吃苦耐劳。

4.具备岗位要求的其他条件。

二、招聘办法

1.报名时间:公告发布之日起至2025年3月20日上午10:00止,逾期不予受理报名。

2.报名所需材料:

(1)《舟山市民政局招聘编外人员报名表》(格式详见附件,填全个人简历、粘贴本人近期免冠电子证件照片);

(2)本人有效身份证(正反面);

(3)学历、学位证书(国(境)外学历获得者还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);

(4)岗位所需的其他报考材料。

3.报名办法:报名材料要求完整、齐全,报名者应对上述证明和材料的真实性负责,所有资料均需原件扫描成PDF格式,一并发送至单位报名邮箱2680465114@qq.com,邮件主题设为“应聘XX岗位+姓名”。

4.资格审查:

(1)资格初审。由招聘单位对报名人员进行资格初审。每名考生限报一个岗位。岗位合格报考人数应达到招聘计划数的3倍,如达不到规定比例的,将取消该岗位招聘计划。

(2)资格复审。考试前将进行现场资格复审,考生需提供报名材料原件及复印件。证件(证明)原件不全或提供的证件(证明)原件与报考资格条件不相符者,不能通过资格复审。未按规定时间参加资格复审的,视作放弃考试资格。

5.考试方式:

考试采用结构化面试。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入下一环节。面试具体时间、地点另行通知。面试后,根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1比例确定体检、考察对象。

合格报名人数超过15人以上时,增加笔试环节,具体时间、地点另行通知,笔试成绩占总成绩的50%。全日制研究生和“双一流”高校本科及以上学历报考人员直接进入面试。

6.体检和考察

面试后,根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划 1:1比例确定体检、考察对象。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。考察不合格者不得聘用。如体检、考察不合格或放弃的,将在成绩合格人员中按考试总成绩从高到低依次递补。

7.公示及录用

考察合格人员,按岗位确定拟聘用人选,并在舟山市民政局网上公示5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,办理聘用手续。拟聘用对象公示后,聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的取消聘用资格。

三、用工形式和薪酬待遇

以劳务派遣的形式签订劳动合同,其中试用期为2个月,劳动合同两年一签。工资待遇实行绩效管理,包括基本工资、绩效工资和“五险一金”三部分组成,年收入5-6万元左右。

四、其它事项

1.凡在报名、考试、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。

2.未尽事宜,由舟山市民政局负责解释,咨询电话:0580-2261337。

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舟山市民政局招聘编外人员报名表(1).doc

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