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2024四川医疗《卫生公共基础》模考解析课
医疗卫生招聘
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2025-03-07 16:06来源：医护知音公众号
共招0人。
03月07日
待发布
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宣汉县人民医院始建于1940年5月，是一所集医疗、教学、科研、预防保健及急诊急救为一体的国家三级甲等综合医院，为满足临床业务需要，现面向社会公开招聘临床医学类专业硕士研究生。
一、招聘计划(附件)
二、招聘条件
遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，均需取得医师资格证、执业证、规培结业证，同时具备以下条件：
(一)博士研究生
1.具有普通全日制博士研究生学历学位。
2.年龄在45周岁及以下。
(二)硕士研究生
1.具有普通全日制硕士研究生学历学位，具有执业医师证、规培合格证。
2.年龄在35周岁及以下。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查时间
1.报名时间
报名长期有效，接受报名至招满为止，上班时间(上午8:00-12：00、下午14:00-18:00)接受报名，咨询电话：组织人事部0818-7275302。
2.报名方式
(1)现场报名。报名地址：宣汉县解放中路579号行政办公楼504组织人事部。
(2)网络报名。邮箱投递个人简历(报名邮箱：275596789@qq.com)及其他资料，报名所需资料以原件PDF电子版文件为准，命名“姓名+岗位”。
3.所需资料
毕业证、学位证、身份证、医师资格证及执业证、相关专业技术职务资格证书及相关经历证明等资料(现场报名需提供原件及复印件，网络报名需提供原件扫描件)。
(二)面试考核
面试考核时间和地点另行通知。
(三)录用及体检等
根据考试考核情况，院党委会研究后，确定拟录用人员，按程序进行入职体检，体检项目和标准由医院统一组织实施。体检合格后办理入职手续等事宜;体检费用自行承担。
四、相关待遇
(一)博士研究生：
1.通过党委会一事一议研究决定其综合补助待遇。
2.提供≥100平方米住房一套(居住年限10年，服务期满10年后拥有产权或折算成货币安置)。
3.解决事业编制。
4.院内享受低职高聘、优先职称晋升。
5.协助解决配偶就业、子女教育等。
6.可安排院长助理、学科带头人等职位。
7.优先安排到国内外知名医院进修学习。
8.提供一定的科研经费
9.需与我单位签订协议在院服务期限最低为5年。
(二)硕士研究生
(1)人才引进综合补助费根据面谈情况而定。
(2)优先提供2—3人合住住房，在无住房提供的条件下可给予适当的住房补贴。
(3)解决事业编制。
(4)根据医院发展需要定期选送研修、培训学习等。
(5)需与我单位签订协议在院服务期限最低为10年。
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宣汉县人民医院始建于1940年5月，是一所集医疗、教学、科研、预防保健及急诊急救为一体的国家三级甲等综合医院，为满足临床业务需要，现面向社会公开招聘临床医学类专业硕士研究生。
一、招聘计划(附件)
二、招聘条件
遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，均需取得医师资格证、执业证、规培结业证，同时具备以下条件：
(一)博士研究生
1.具有普通全日制博士研究生学历学位。
2.年龄在45周岁及以下。
(二)硕士研究生
1.具有普通全日制硕士研究生学历学位，具有执业医师证、规培合格证。
2.年龄在35周岁及以下。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查时间
1.报名时间
报名长期有效，接受报名至招满为止，上班时间(上午8:00-12：00、下午14:00-18:00)接受报名，咨询电话：组织人事部0818-7275302。
2.报名方式
(1)现场报名。报名地址：宣汉县解放中路579号行政办公楼504组织人事部。
(2)网络报名。邮箱投递个人简历(报名邮箱：275596789@qq.com)及其他资料，报名所需资料以原件PDF电子版文件为准，命名“姓名+岗位”。
3.所需资料
毕业证、学位证、身份证、医师资格证及执业证、相关专业技术职务资格证书及相关经历证明等资料(现场报名需提供原件及复印件，网络报名需提供原件扫描件)。
(二)面试考核
面试考核时间和地点另行通知。
(三)录用及体检等
根据考试考核情况，院党委会研究后，确定拟录用人员，按程序进行入职体检，体检项目和标准由医院统一组织实施。体检合格后办理入职手续等事宜;体检费用自行承担。
四、相关待遇
(一)博士研究生：
1.通过党委会一事一议研究决定其综合补助待遇。
2.提供≥100平方米住房一套(居住年限10年，服务期满10年后拥有产权或折算成货币安置)。
3.解决事业编制。
4.院内享受低职高聘、优先职称晋升。
5.协助解决配偶就业、子女教育等。
6.可安排院长助理、学科带头人等职位。
7.优先安排到国内外知名医院进修学习。
8.提供一定的科研经费
9.需与我单位签订协议在院服务期限最低为5年。
(二)硕士研究生
(1)人才引进综合补助费根据面谈情况而定。
(2)优先提供2—3人合住住房，在无住房提供的条件下可给予适当的住房补贴。
(3)解决事业编制。
(4)根据医院发展需要定期选送研修、培训学习等。
(5)需与我单位签订协议在院服务期限最低为10年。
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