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2025中国建筑一局(集团)有限公司西北区域分局招聘1人公告

2025-03-06 08:21来源:中国建筑一局(集团)有限公司

共招1人。

  • 1

    公告发布

    03月06日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

工作性质:全职职位类型:市场营销类薪资范围:面议招聘人数:1发布时间:2025-03-04截止时间:2025-03-15工作地点:陕西省-西安市

工作职责:

1.负责及时收集整理省份地方政府、市场监管流程、行业规则等信息,并推送给二级公司;

2.负责联络属地机构跟踪市场研究及客户开发进展,根据分局要求对未完成各类指标的二级公司提出预警;

3、负责不定期检查二级公司注册、备案等投标流程合规性,并提出整改建议。负责不定期检查二级公司注册、备案等投标流程合规性,并提出整改建议;

4.负责省份内二级公司培训计划。培训内容包括但不限于地方性法规、政策要求、招投标规则、信用分管理办法、创优观摩策划点等。内容包括但不限于地方性法规、政策要求、招投标规则、信用分管理办法、创优观摩策划点等;

5.负责属地机构在目标省份地方政府、大客户等高端关系资源培育和维护工作的进展监督落实;

6.负责推动目标省份、城市公司属地化建设的工作机制;

7.负责推动目标省份内公招项目全跟踪、全参与的落实;

8.负责与属地内各二级公司的日常沟通和联络;

9.负责做好目标省份项目营销的跟踪管理,对属地机构组织投标项目的投标文件评审等;

10.负责根据既定的省份关系资源制定挖掘与维护计划,跟进属地机构持续公关维护,及时提出预警或结果反馈;

11.负责联络属地机构在目标城市做好诚信分维护及动态管理工作。协助建设市场环境平台,维护平台资源,建立平台档案并及时更新。对影响信用分的事项的真实情况及时了解进展并反馈修复措施的落实情况;

12.负责协同属地机构持续不断培育重要客户和优势产品线;

13.负责做好目标省份主管领导的配合工作;

14.负责定点客户的联络维护工作;

15.做好“一岗三责”中二级公司联络员及区域联络员的工作。

任职资格:

1.具有履行岗位职责所必须的专业知识、经验和技术,工作业绩突出;具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

2.经验要求:工作满五年(初始学历为硕士的可降低一年);

3.学历要求:初始学历为大学本科及以上(持有注册类证书人员、或有二级公司部门正副职经历人员、或有项目经理及执行经理经历人员,学历可放宽);

4.考核要求:二级公司工作满四年并连续三年考核不能为C;

5.中建系统外参考工作经历相应要求。

工作性质:全职职位类型:市场营销类薪资范围:面议招聘人数:1发布时间:2025-03-04截止时间:2025-03-15工作地点:陕西省-西安市

工作职责:

1.负责及时收集整理省份地方政府、市场监管流程、行业规则等信息,并推送给二级公司;

2.负责联络属地机构跟踪市场研究及客户开发进展,根据分局要求对未完成各类指标的二级公司提出预警;

3、负责不定期检查二级公司注册、备案等投标流程合规性,并提出整改建议。负责不定期检查二级公司注册、备案等投标流程合规性,并提出整改建议;

4.负责省份内二级公司培训计划。培训内容包括但不限于地方性法规、政策要求、招投标规则、信用分管理办法、创优观摩策划点等。内容包括但不限于地方性法规、政策要求、招投标规则、信用分管理办法、创优观摩策划点等;

5.负责属地机构在目标省份地方政府、大客户等高端关系资源培育和维护工作的进展监督落实;

6.负责推动目标省份、城市公司属地化建设的工作机制;

7.负责推动目标省份内公招项目全跟踪、全参与的落实;

8.负责与属地内各二级公司的日常沟通和联络;

9.负责做好目标省份项目营销的跟踪管理,对属地机构组织投标项目的投标文件评审等;

10.负责根据既定的省份关系资源制定挖掘与维护计划,跟进属地机构持续公关维护,及时提出预警或结果反馈;

11.负责联络属地机构在目标城市做好诚信分维护及动态管理工作。协助建设市场环境平台,维护平台资源,建立平台档案并及时更新。对影响信用分的事项的真实情况及时了解进展并反馈修复措施的落实情况;

12.负责协同属地机构持续不断培育重要客户和优势产品线;

13.负责做好目标省份主管领导的配合工作;

14.负责定点客户的联络维护工作;

15.做好“一岗三责”中二级公司联络员及区域联络员的工作。

任职资格:

1.具有履行岗位职责所必须的专业知识、经验和技术,工作业绩突出;具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

2.经验要求:工作满五年(初始学历为硕士的可降低一年);

3.学历要求:初始学历为大学本科及以上(持有注册类证书人员、或有二级公司部门正副职经历人员、或有项目经理及执行经理经历人员,学历可放宽);

4.考核要求:二级公司工作满四年并连续三年考核不能为C;

5.中建系统外参考工作经历相应要求。

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