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2025中铁十九局集团有限公司招聘公告

2025-03-04 16:11来源:中铁十九局集团有限公司

共招0人。

  • 1

    公告发布

    03月04日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为进一步加强人才队伍建设,满足企业生产经营及业务发展需要,现面向社会公开招聘专业技术人员,具体公告如下:

一、单位简介

中铁十九局集团有限公司前身系中国人民解放军铁道兵第九师,组建于1949年8月,1984年1月集体转业并入铁道部,改编为铁道部第十九工程局,2001年12月企业改制改称中铁十九局集团有限公司,隶属中国铁建股份有限公司。集团公司具有铁路、建筑、公路、市政公用工程四个专业六项施工总承包特级资质及六项工程设计行业甲级资质,同时具有地质灾害防治施工甲级资质,是一支集铁路、公路、水利水电、电力、建筑、市政、机电、桥梁、隧道、路基、钢结构、铺轨架梁、轨道交通、机场、港口码头、矿山建设等于一体的大型专业化施工队伍。集团总部位于北京经济技术开发区,下辖14个子分公司。现有员工1.6万余名,拥有各类专业技术人员12800余人,各类注册执业资格人员3000余人。在建工程项目500余个,遍布国内以及海外20多个国家和地区。

二、招聘人员基本条件

1.具有大学本科及以上学历,具有与岗位相关的专业知识、工作经验和管理技能,特别优秀的可适当放宽条件。

2.恪守职业道德,品行端正、诚实守信,作风严谨、廉洁自律,无不良记录和违规违纪行为。

3.认同企业文化,具有较强的事业心和责任感,工作严谨、爱岗敬业,富有团队合作精神、大局意识和创新精神。

4.具备能够正常履职的身心条件和心理素质。

三、招聘岗位

1.项目经理、总工程师、副经理岗位。

2.施工现场工程技术质量、安全监督、物资设备、计划合同、财务等部门部长、部员岗位;测量主管、测量员岗位;试验室主任、试验员岗位。

3.经营管理岗位。

4.软件研发岗位。

5.翻译岗位。

四、招聘程序

1.网上报名投递简历;2.资格审查;3.笔试面试;4.背景调查;5.确定人选;6.入职报到。

本招聘公告长期有效。我单位承诺对应聘者提交的有关材料予以保密,通过资格审查的人员,人力资源部将以短信或邮件形式通知进入下一环节人员,请应聘者保持电话畅通。未进入下一环节人员不再另行通知。

五、应聘提交材料

1.招聘登记表(附件);

2.各阶段学历、学位扫描件及学历认证报告或查询证明;

3.职称证书、注册资格证书、各类奖项证明材料扫描件;

4.个人简历及个人业绩说明。

应聘材料按“姓名+应聘单位+应聘岗位”进行命名,发送至电子邮箱。

六、联系方式

联系人:张经理、李经理 电子邮箱:rsk59819151@163.com。

附件:

招聘登记表.xls

为进一步加强人才队伍建设,满足企业生产经营及业务发展需要,现面向社会公开招聘专业技术人员,具体公告如下:

一、单位简介

中铁十九局集团有限公司前身系中国人民解放军铁道兵第九师,组建于1949年8月,1984年1月集体转业并入铁道部,改编为铁道部第十九工程局,2001年12月企业改制改称中铁十九局集团有限公司,隶属中国铁建股份有限公司。集团公司具有铁路、建筑、公路、市政公用工程四个专业六项施工总承包特级资质及六项工程设计行业甲级资质,同时具有地质灾害防治施工甲级资质,是一支集铁路、公路、水利水电、电力、建筑、市政、机电、桥梁、隧道、路基、钢结构、铺轨架梁、轨道交通、机场、港口码头、矿山建设等于一体的大型专业化施工队伍。集团总部位于北京经济技术开发区,下辖14个子分公司。现有员工1.6万余名,拥有各类专业技术人员12800余人,各类注册执业资格人员3000余人。在建工程项目500余个,遍布国内以及海外20多个国家和地区。

二、招聘人员基本条件

1.具有大学本科及以上学历,具有与岗位相关的专业知识、工作经验和管理技能,特别优秀的可适当放宽条件。

2.恪守职业道德,品行端正、诚实守信,作风严谨、廉洁自律,无不良记录和违规违纪行为。

3.认同企业文化,具有较强的事业心和责任感,工作严谨、爱岗敬业,富有团队合作精神、大局意识和创新精神。

4.具备能够正常履职的身心条件和心理素质。

三、招聘岗位

1.项目经理、总工程师、副经理岗位。

2.施工现场工程技术质量、安全监督、物资设备、计划合同、财务等部门部长、部员岗位;测量主管、测量员岗位;试验室主任、试验员岗位。

3.经营管理岗位。

4.软件研发岗位。

5.翻译岗位。

四、招聘程序

1.网上报名投递简历;2.资格审查;3.笔试面试;4.背景调查;5.确定人选;6.入职报到。

本招聘公告长期有效。我单位承诺对应聘者提交的有关材料予以保密,通过资格审查的人员,人力资源部将以短信或邮件形式通知进入下一环节人员,请应聘者保持电话畅通。未进入下一环节人员不再另行通知。

五、应聘提交材料

1.招聘登记表(附件);

2.各阶段学历、学位扫描件及学历认证报告或查询证明;

3.职称证书、注册资格证书、各类奖项证明材料扫描件;

4.个人简历及个人业绩说明。

应聘材料按“姓名+应聘单位+应聘岗位”进行命名,发送至电子邮箱。

六、联系方式

联系人:张经理、李经理 电子邮箱:rsk59819151@163.com。

附件:

招聘登记表.xls

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